刍议医院文化建设与思想政治工作的有机融合

殷世平

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 本文从正确认识医院文化建设和思想政治工作的概念、内涵、特性等方面出发，对思想政治工作对于医院文化建设的积极作用进行了探讨，并就如何促进医院文化建设提出了相关举措，希望促进医院文化建设和思想政治工作的有机融合。

关键词 医院文化建设 思想政治工作 有机融合

一、引言

随着我国医疗事业的蓬勃发展和进步，医院的管理问题成为目前社会各界人士广泛关注的重点，医院管理首先要进行文化建设和思想政治工作，两者属于不同的方面，两者的概念、内涵、特性各有不同，同时两者又存在相同点，对于现代医院的管理都具有不可替代的作用。因此，如何将医院文化建设与思想政治工作有机结合是目前现代医院管理工作中的重要方向。

二、正确认识医院文化建设和思想政治工作

（一）两者工作概念

医院及其员工在长期的医疗卫生工作中所共同遵守的价值观念、规章制度、行为规范等的总和就是医院文化，而医院文化建设是指医院以及全体员工在共同遵守以上观念、思想、制度的过程中所开展的实践活动以及所作出的努力。医院以及员工在进行文化建设时，努力塑造医院特有的人文环境和价值理念，引导员工努力工作，为患者服务，严格遵守医院道德规范的要求，严格遵守职业要求。而医院思想政治工作则是医院根据党和人民的号召，结合党的政策和方针，制定的员工所要共同遵守的任务和行为规范。邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等都是医院进行思想政治工作的宝贵资源，医院思想政治工作的开展要严格以党的要求为基本原则，集中精力对全体医疗卫生人员进行价值观、世界观、人生观方面的洗礼，要求全体医疗卫生人员积极响应党和国家的号召，遵循党的四项原则，使得全体员工坚定共产主义理想和信念，为我国的医疗卫生事业以及人们的健康发展做出贡献。

（二）两者目标与方向

医院文化建设与思想政治工作在目标与方向上具有高度的一致性。医院文化建设和思想政治工作的目标和方向主要包括以下几个方面：首先，医院文化建设和思想政治工作开展的根本目的在于端正全体医疗卫生人员的世界观、人生观、价值观，遵循党和国家、人民的号召和要求，遵循职业道德的要求、遵循医院的日常行为规范、遵循个人的价值理想信仰，以严肃的态度、积极的工作表现为实现医院建设目标以及我国医疗卫生事业的蓬勃作出贡献。其次，医院文化建设和思想政治工作开展的意义在于提高全体医护人员的医疗水平和职业素养，充分激发了全体医护人员的工作积极性，保证了医疗卫生水平的不断提升，践行了医疗卫生人员的价值追求，在提高医院服务水平的同时，促进了我国医疗卫生事业的进步。再次，医院文化建设和思想政治工作的主要方向是培养全体医护人员科学的理念和积极的态度，促进现代医院管理模式的优化和正常运行，在促进医疗卫生技术进步的同时改善我国医疗卫生状况，同时提高全体医疗卫生人员的效益。

（三）两者内涵、特性

医院文化建设和思想政治的内涵既有相同之处，也有区别。两者的特性需要进行区分，以此更好的进行文化建设、开展思想政治工作，同时对两者进行区分也有利于促进两者之间的有机融合。医院文化建设的内涵倾向于文化性，即医院文化建设更多的涉及文化领域的事物，医院精神、医院规章制度、医疗卫生人员的职业素养等都是文化的众多表现形式，彰显着文化重要的导向力量，文化建设的特性在于其潜移默化的作用，即文化建设是一个长期的过程且需要各方面的共同努力。同时，文化建设也是医院进行品牌建设的重要举措，不同的医院其文化建设不同，因此，不同医院的文化就体现着不同医院不同的管理理念，也是医院文化范畴内的象征和标志。而思想政治工作则是党和国家路线、方针、政策的体现，不同的医院共同遵守思想政治路线的号召，思想政治工作的开展有利于进行医院体制改革，思想政治工作的开展具有一定的周期性，在短期内可以完成但是需要进行循环重复。

三、思想政治工作对于医院文化建设的积极作用

思想政治工作与医院文化建设相辅相成、互为支撑，两者存在有机的互补关系。这里将介绍思想政治工作对于医院文化建设的积极作用，其积极作用主要体现在以下几个方面：第一，思想政治工作为医院文化建设提供了根本的价值导向[1]。现代医院的管理是一项系统性的工程，不仅需要各个方面的协同努力，还具有一定的复杂性、艰巨性。因此，现代医院管理模式的导向需要进行明确，思想政治工作的开展要以党和国家的大政方针作为依据，因此，思想政治工作为文化建设提供了根本的价值导向，保证了文化建设的正确方向，同时对于保障文化建设成果具有一定的积极作用。第二，思想政治工作有利于端正文化建设的短期目标。文化建设不仅涉及医院的规章制度、价值理念、职业素养等方面，也涉及到医院日常的经营管理，思想政治建设使得全体医疗卫生人员的积极性得到充分激发，有利于提高医疗服务水平，进而实现文化建设的短期目标。文化建设虽是一个长期的过程，但需要短期目标作为扶持，思想政治工作的开展使得员工的奋斗目标更加明确，有利于提升医院的绩效水平。最后，思想政治建设有利于坚定文化战略方向。医院的战略制定也是文化建设的一个重要方面，战略制定关乎医院长期的发展，思想政治工作的严肃性有利于医院全体人员坚定不移的实施战略规划，大力进行战略管理，促进医院整体实力的提升以及医疗人员素养的提升，进而建立健全医院管理体制，促进我国医疗卫生事业的发展。

四、加强思想政治工作，推进医院文化建设的相关举措

（一）明确医院思想政治工作方向

医院的思想政治工作的落实需要医院以及全体医疗卫生人员的协同努力，医院思想政治工作的开展有利于发挥医院文化建设的政治优势，有利于净化社会舆论环境。要想促进医院思想政治工作的开展，就必须首先明确医院思想政治工作的方向，具体需要做到以下几点：首先，需要在医院内部进行正确严肃的舆论宣传，弘扬积极进取的思想政治观念，在医院内部对医疗卫生人员进行思想政治意识培训和强化，广泛开展思想政治工作座谈会，可以通過大力宣传党的思想路线进行政治氛围的构建。同时，思想政治工作的开展需要落实到医护工作的各个方面。例如在医生看诊时，可以向病人普及本医院的思想政治工作进展以及成果，在医院标志、医院告示牌等建筑物上可以进行标语宣传。此外，要在医院范围内开展思想政治活动。例如主题教育活动、文化娱乐互动等，以此提高医护人员的思想政治意识，明确思想政治工作开展的目标和意义，强化医护人员的思想政治意识和信心，提高对思想政治工作的重视力度。

（二）建立专业化的思想政治教育队伍

思想政治工作的开展具有一定的难度，要想在全体医护人员的心中树立牢固的思想政治意识需要长时间的努力[2]。同时，思想政治工作的开展形式也十分重要，直接决定了思想政治工作开展的效果。因此，必须在医院内部组建一支高素养、高水平的思想政治队伍。该思想政治队伍主要负责的工作如下：首先，要充分了解党的方针和政策，例如思想政治队伍人员要对邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要思想的理论内涵要十分熟悉，及时关注党最新的号召，及时响应党在新时期的统筹规划，坚定共产主义信仰，坚定不移的拥护党的领导。其次，要及时对党的方针政策进行普及宣传，深入开展思想政治工作，发挥个人的政治优势，在实际的思想政治工作中，要发挥先锋模范带头作用，以个人实际的表现鼓舞其他人员。同时，要力争上游，在医护工作中积极表现，努力工作，为医疗卫生事业发展做出贡献。在组建高素养思想政治队伍时，要定期对组成人员进行专业化培训，通过实际的岗位训练明确工作目标，将文化建设与思想政治工作有机融合，使得思想政治工作的效果更加突出。

（三）以思想政治工作为导向，确保文化建设方向

思想政治工作的开展有利于保证文化建设的正确方向，进一步提升文化建设的针对性和效果，体现文化建设的实践意义。文化建设需要与思想政治工作同步进行，通过实施思想政治工作，端正全体医疗卫生人员的思想认识，而后进行规章制度的制定，促进文化建设的开展。思想政治工作的导向作用在于使得医护人员在思想上获得高度一致的认识，能够与党的号召保持一致，积极响应党和国家的要求，进行作风建设和思想提高。同时，医院内部要开展廉政建设，即对医护人员的医疗素养进行考察，医疗素养不仅包括医生护士的专业化水平，还包括医护人员的职业素养、道德素质。当前，针对医疗纠纷不断发生的现实情况，医院的思想政治建设和文化建设更是十分必要，同时要发挥病患的监督作用和社会舆论的监督作用，通过社会成员的舆论监督，端正医护人员的职业态度和职业操守，可以对医护人员的工作进行满意度调查，以此作为医护人员绩效评估的依据。绩效评估的实施有利于提高医护人员的职业素养和思想政治认识，促进其端正工作态度，以此改善目前医疗卫生事业发展的不良现状，培养有道德、有文化、有纪律的医疗工作者。

（四）以医院文化建设为抓手，加强思想政治工作

相比思想政治工作，医院文化建设的难度较小，医院文化建设形式多样，易于被医疗卫生人员接受。文化建设具有明显的时代特性，与时代的发展息息相关，因此，医院要大力开展文化建设工作，形成本院独特的文化氛围和文化环境，以此加强思想政治工作的顺利开展。同时，医院文化建设要不但创新，紧密结合市场经济和知识经济的要求。医院文化建设应该包括医院办院思想的确立、医护人员素养的训练以及医疗卫生水平的提升等多个方面。医院不仅仅是一个医护场所，同时也是国家医疗卫生水平的象征，代表着国家的形象。此外，医院的价值观念要随着时代变化而不断发生改变，丰富思想建设内容和形式。例如，医院可以举办形式多样的文娱活动，增强医护人员之间的沟通交流，缓解医护人员的工作压力，舒缓医护人员的紧张情绪。此外，医院可以组织形式各异的交流会，医院与医院之间可以进行技术交流和沟通，借鉴文化建设的有关经验，促进相互学习，共同提高。

五、结语

医院文化建设和思想政治工作在现代医院的管理和运营中发挥着重要的作用，二者作为重要的文化力量，对于医院整体的运行具有特殊的导向作用，同时也是全体医护人员价值观念的核心源泉，因此，应该从明确医院思想政治工作方向、建立專业化的思想政治教育队伍、以思想政治工作为导向，确保文化建设方向、以医院文化建设为抓手，加强思想政治工作等方面促进医院文化建设与思想政治工作的融合，促进现代医院管理模式的科学化、人性化，促进医院效益的提升和医院的可持续发展。