文|本刊记者 青阳
得意莫尽欢
文|本刊记者青阳
经济下行不景气,最糟糕的情况是啥?不是下岗失业,而是碰上一个没脑子的领导。
这是同学小斌给出的答案。当年毕业时,她放着家里优渥条件不顾,挤进首都一家国企。小斌把这机会视作天赐,发奋努力,不敢有一丝懈怠。
无奈,同事里有各种裙带关系来的,干活没水平,耍手段斗心眼一个强过一个。让小斌尤为愤怒的,是领导不以能力论属下,职场成了小江湖。“心里累。”她跟同学聊天时说。可牢骚发完了,她还得老实干活,人家该逍遥的依旧口得瑟。
2015年,裁员的消息不时响起。领导得意洋洋地说:在这起码不会失业,你们得感谢国企!小斌窝着火,“国企好,难道没有我们的付出?我们都是来讨饭吃的?”
她决定辞职,很多亲友劝她慎重。“与其活在别人的世界,不如追随自己内在的声音。”小斌撇下糟心的工作开始四处游历,她说不想白白浪费生命。
并不是每个人都有这样的勇气。数月前去采访,某单位的领导介绍称,在经济下行期,他们业绩不降反升,给员工提供了良好的报酬,上下一心精诚团结,脸上颇有自得之情。采访结束,我们一同下楼,在拐角处迎面遇上两位员工。“领导好!”原本放松的两人马上贴墙站好,一动不动一直目送我们离去。
后来,我私下跟员工闲聊,问他想过离开吗。对方说没有,因为这种待遇的单位不好找。“如果有一天单位不行了呢?”“赶紧走呗,谁愿意跟这种领导过苦日子!”
不知道那位领导知晓后该作何想法。