产业工运动态

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重庆市产业工会推行委员会制改革

重庆市总工会办公室报道按照《重庆市产业工会改革专项方案》安排，重庆市7个驻会产业工会全面实行委员会制、推行扁平化管理，打响了重庆工会改革“第一仗”。

破除任命制。改革产业工会的组织形式，重庆市7个市级产业工会全部实行委员会制，领导班子不再由重庆市总工会党组直接任命产生。产业工会委员会按照《工会法》《中国工会章程》选举产生主席、副主席、常务委员、委员。目前，重庆市7个驻会产业工会已陆续召开第一次代表大会选举产生了新的班子成员和委员会委员、常委等。

增强代表性。通过将国有企事业单位、非公经济组织和社会组织职工、工会负责人吸收为产业工会代表、委员、常委和兼挂职副主席等形式，着力提升产业工会组织的广泛性代表性和工作覆盖面，7个产业工会推选的1057名代表中一线人员占95%；选举的285名委员、147名常委中一线人员分别占89%、80%，非公职工占15%、19%。调整产业工会班子成员构成，增加兼职比例，各产业工会班子成员中除3名专职成员外，还有5名兼挂职副主席，主要来自企业工会负责人、一线职工。

提升服务力。改变过去只依靠机关专职干部开展工作的运行模式，通过代表大会、委员会、常委会构建起吸引所属企业、社会组织广泛参与产业工会工作、服务职工活动的开放式运行机制，增强产业工会服务职工能力和自我发展活力。发挥产业工会代表、委员、常委和班子成员在直接联系服务职工中的桥梁纽带作用，建立依靠职工群众推进工作的制度，组织活动请群众一起设计，部署任务请群众一起参与，表彰先进请群众一起评议。

郑州市教科文卫体工会启动首届“十大能工巧匠”评选活动

河南省郑州市教科文卫体工会 吕玉明报道日前，河南省郑州市教科文卫体工会下发《关于开展全市教科文卫体系统首届“十大能工巧匠”评选表彰活动的通知》，正式启动首届“十大能工巧匠”评选表彰活动。

《通知》明确：本次评选的范围主要是在市属科研和卫生系统各基层单位进行。候选人必须遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和高级职业资格或同等资格，已获得市级及以上技术技能方面的表彰或荣誉，为所在单位或社会做出了突出贡献或产生重大影响，年龄不超过55周岁。

《通知》强调，评选表彰工作要坚持“公开、公平、公正”和“好中选优、优中选强”的原则，不搞平衡，保证质量。资格审查环节，审查的主要内容为：政治审查、程序审查和条件审查。评委初审和微信公众平台线上评选环节，围绕“有技术、能发明，有智慧、会创新，有成果、收效益”标准，从各单位申报的候选人中提名20——30名同志，在郑州市总工会官方微信平台进行事迹展播和公开投票。综合评定环节，由评审组仔细查阅报送材料评定（占70分），重点看创新成果的等级及分量和给单位及社会带来的收益和创造的效益；按郑州工会微信平台公开投票评定（占30分），两项分值相加综合评审，提出郑州市教科文卫体系统首届“十大能工巧匠 ”候选人员名单，并通过郑州市总工会门户网站——市教科文卫体产业工会网上公示5个工作日，无异议后，确定郑州市教科文卫体系统首届“十大能工巧匠 ”人员名单。

此项活动从6月27日启动到8月30日结束，对荣获郑州市教科文卫体系统首届“十大能工巧匠 ”称号者颁发荣誉证书和奖品；其他进入微信展播事迹的候选人授予郑州市教科文卫体系统首届“十大能工巧匠”评选提名奖，颁发证书；没有入围的同志授予郑州市教科文卫体系统首届“十大能工巧匠”评选鼓励奖，颁发证书。对评选出的郑州市教科文卫体系统的“十大能工巧匠”的先进事迹进行广泛宣传报道并作为向上级工会推荐的先决条件。

石嘴山市教育系统第一家劳模创新工作室成立

宁夏回族自治区石嘴山市教育工会办公室报道近日，宁夏回族自治区石嘴山市教育工会在石嘴山市实验中学建立“邱秦晓劳模创新工作室”。这是该市教育系统第一家“劳模创新工作室”。

邱秦晓是石嘴山市实验中学英语高级教师，宁夏回族自治区级骨干教师。她在教学一线从事教学工作近30年，勤奋敬业扎实工作，教学成绩突出，受到家长和社会的一致好评。她先后荣获“第四届全国中小学外语教师园丁奖”、“首届全国中小学外语教师教学能手”、“全国教育系统职业道德建设标兵”等称号。2010年被评为宁夏回族自治区先进工作者。

“邱秦晓劳模创新工作室”由邱秦晓领衔，是由16名工作在教育一线的中青年初中英语教师组成的创新团队。该团队以“新课改”为依托，以学生为中心，注重学生的全面发展与个性差异的统一，在邱秦晓的带领下积极开展教育教学研究。同时工作室将通过开展“蓝青工程”活动，充分发挥邱秦晓的传帮带作用，把邱秦晓丰富的教育教学经验传授给年轻教师，促进青年教师在教育教学中快速成长。■