当好职工信赖的“娘家人”

□钟言

当好职工信赖的“娘家人”

□钟言

党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督、推进全面从严治党提供了根本遵循。提出了全党必须贯彻党的群众路线，为群众办实事、解难事，当好人民公仆的要求，工会干部特别是党员领导干部要深刻掌握精神实质，持续推进工会系统全面从严治党，营造风清气正的政治生态和良好环境。

工会组织和工会干部要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为重要政治任务抓紧抓好，切实把思想和行动统一到全会精神上来，坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记这个核心，不断提高工会系统党组织创造力凝聚力战斗力，更好地承担起团结引导广大职工听党话、跟党走的政治责任，当好职工信赖的“娘家人”。

当好职工信赖的“娘家人”，严守政治规矩和政治纪律是基础。各级工会组织和工会党员干部要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度，把全会精神贯穿到推动工会工作的全过程、各领域、各环节，深入推进工会系统党的建设。牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，尽心履职、忠诚担当，绝对忠诚党的事业。

当好职工信赖的“娘家人”，走群众路线，为职工群众办实事、解难事是重要的检验标准。为职工群众办实事、解难事，必须将维护职工的整体利益放在中心位置，自觉将工会工作放在国家发展大局中考虑，向职工群众宣传好国家发展的大目标，向职工群众讲清楚经济运行的大方向，向职工群众传递好党和政府的方针、政策，让职工群众从内心理解、支持改革，算国家发展的“大账”，树立大局意识，将维护国家整体利益“内化于心、外化于行”。

为职工群众办实事、解难事，要通过具体的行动、具体的项目和具体的策略来体现。在工会具体工作中用职工喜闻乐见的方式，诠释好“中国梦”的同时讲好职工的“个人梦”，通过维护职工群众的具体利益体现工会干部的担当，展现工会组织的职能。维护职工的具体利益，需要各级工会组织通过改革，建设好维权的制度平台，发挥好维权机制的作用，履行好竭诚服务职工群众的历史使命。

新时期当好职工信赖的“娘家人”，各级工会干部，在学习贯彻十八届六中全会精神的过程中，要始终牢记党的宗旨，深入贯彻党的群众路线，将既有的行之有效的工会服务职工的“品牌”工程继续延伸下去，发挥出更大的成效；同时，也要因应新形势的要求，在经济发展新常态下，在做好常规维护职工合法权益工作的同时，做好供给侧结构性改革过程中特别是去产能背景下的职工权益维护工作，帮助受影响的职工渡过暂时的难关，多渠道、多方式保障好职工的“饭碗”。

新时期当好职工信赖的“娘家人”，更加需要工会干部心中装着职工群众，用职工思维想事，把实事办到职工群众的心坎上，努力把职工群众的参与热情激发好、反映的问题解决好、切实的利益维护好；工会干部要“急职工群众所急”，按照职工群众的“生物钟”开展工作，把职工群众的诉求表达渠道搞畅通，把职工群众的需求收集好，把党和职工群众的联系连接得更紧密。

新时期当好职工信赖的“娘家人”，各级工会干部要以自我革新的勇气着力解决工会自身存在的突出问题，把思想集中在为职工办实事上，把目标锁定在为职工解难事上，以勇于担当的精神在深入贯彻十八届六中全会精神中书写从严治党的工会篇。