高校学生公寓管理对学生行为习惯养成的影响

肖恒

摘 要 高校学生公寓是大学生生活和学习的重要场所，高校学生公寓的科学管理，对大学生良好行为习惯的养成、自立自强品质的培养具有重要的影响。如何加强高校学生公寓管理，更好地为学生服务，是学校后勤人员必须认真考虑和研究的问题。本文着重阐述当今高校公寓管理存在的问题和现状，总结高校公寓管理对学生行为习惯养成的影响，从而提出高校公寓管理的相关措施，希望能为高校公寓管理提供一些借鉴和帮助。

关键词 高校 公寓管理 行为习惯

中图分类号：G455 文献标识码：A

高校学生公寓是大学生学习、生活、娱乐的“第二课堂”，是大学生人际交往和社会化的重要场所。在公寓中，大学生实行自我管理，承担一定的寝室责任和义务，促成大学生世界观、人生观和价值观的养成。但是，大学生行为习惯的养成具有随意性和不确定性，是一个潜移默化的过程，必须要有科学的公寓管理模式和相关的政策措施作保障，才能有效地促进大学生行为习惯的养成，才能有利于培养公民意识和民主法律意识。

1高校学生公寓管理的现状和存在的问题

1.1管理内容单一，管理手段简单粗暴

公寓管理人员的工作仅仅局限在公寓的卫生和学生纪律等方面的管理，而学生的思想政治教育很少涉及，对违反纪律的学生缺乏关爱，很少进行情感的沟通与交流；公寓管理人员在工作开展过程中，缺乏感情投入，一味地进行“管”，缺乏必要的“教”，遇到问题容易以偏概全，不能一分为二地看待问题，这种简单粗暴的管理方式短期内可能会取得良好的管理效果，但是长期下去，会引起学生的逆反心理甚至是敌对情绪，使公寓管理“一切为了学生，一切服务学生”的理念大打折扣。

1.2公寓文化建设落后，育人环境有待提升

学校对学生公寓文化建设的重视程度和经费投入不够，高校在进行校园建设时，重公寓外观的设计，轻公寓内部环境的建设，重寝室规模数量的增加，轻寝室文化设施的建设；公寓文化建设往往停留在大一军训期间举办的“寝室美化大赛”以及每年定期举办的“星级宿舍评比”，公寓文化活动具有暂时性、短期性；公寓文化建设缺乏校园文化特色和独特性；同时对于大三、大四等高年级学生的寝室，往往疏于管理，更别谈文化建设了。

1.3管理人员素质不高，育人观念淡薄

为了节约公寓管理的成本，后勤服务集团一般会聘用政治素质和文化水平不高、年龄较大的女性作公寓管理员，而且她们一般都是临时工，缺乏思想政治教育和公寓管理经验，与高校学生公寓管理的要求差距甚远，她们忙于日常的事务性工作，缺乏创造性工作的思维，严重阻碍了高校公寓管理水平的提高和“育人”环境的培育。

2高校学生公寓管理对学生行为习惯养成的重要影响

2.1高校学生公寓管理影响学生文明习惯的养成

寝室是学生私人生活的重要空间，也是滋生不文明行为和现象的重要场所。高校学生公寓管理不到位，很难促成大学生文明行为习惯的养成。寝室中存在的主要不文明现象有：寝室卫生脏乱差；课余生活单一，寝室内上网打牌，大声喧哗，严重影响寝室成员的正常休息；男生寝室污言秽语现象时有发生等等。学校公寓要严格管理，以规范和引导学生的行为，要让文明成为习惯。

2.2高校学生公寓管理影响学生交际礼仪的培养

由于寝室成员来自于不同的地域，同时学习的压力，家庭背景的不同以及生活习惯、生活方式、思想观念等的差异，容易影响寝室成员之间的人际交往与寝室和谐。如果学生寝室的管理不到位，就会导致寝室成员之间人际关系不和谐，导致学生内心的压抑，引发寝室成员的心理适应障碍，严重影响学习的积极性，降低集体荣誉感和归属感。

2.3高校学生公寓管理影响学生自立自强品质的培养

大学生是公寓文化建设的主体和重要的参与者，如果不对学生的思想和行为进行规范和引导，就会导致学生无组织、无纪律，使学生变得自由散漫，生活无规律。

3提高学生公寓管理水平，促进学生良好行为习惯的养成

3.1细化规章制度，规范学生行为

提高学生公寓管理水平，促进学生良好行为习惯的养成，离不开规章制度作保障。对公寓管理相关的规章制度进行细化，以寝室为单位，为学生的行为习惯做量化打分，一天一排名，一周一汇总；学生日常寝室表现与评奖评优挂钩；在惩罚寝室不文明现象的同时，要树立寝室文明典型，奖励有利于寝室管理的人和事，发挥榜样带头作用。

3.2从“制度管人”到“环境育人”转变

提高宿舍管理水平，仅靠“制度管人”是远远不够的，还要进行人性化管理，突出良好的文化氛围，体现人文关怀，促进“制度管人”到“环境育人”的转变。加强公寓楼层长廊的文化建设，张贴一些与寝室环境、寝室行为礼仪等方面的宣传展板，做到“处处有标语，时时作提醒”；以楼栋为单位，在公寓内部设立“公寓阅览室”、“公寓自习室”、“公寓学生活动室”等，丰富学生的寝室生活；开展一系列与公寓管理相关的学生活动。

3.3提高宿舍管理人员的文化素质

榜样的力量是无穷的，切实提高高校宿舍管理人员的文化素质对大学生良好行为习惯的养成具有重要的意义。在宿舍管理人员的招聘过程中，提高准入门槛，看重应聘者的能力、素质和文化水平；定期开展宿舍管理人员的培训，规范他们的言行举止和着装礼仪，提高他们的职业形象，为学生们做好言传身教和榜样作用。

寝室是学生生活、学习和课余娱乐的重要场所，是集物质文化、精神文化、观念文化和行为文化为一体的亚文化的载体。大学生良好行为习惯的养成，需要大学生自我的塑造，需要规范的引导，需要环境的熏陶，需要群体的感染，所以，高校学生公寓管理对学生行为习惯的养成具有重要的作用和意义。提高公寓管理人员的综合文化素养，细化公寓管理条例，注重人文关怀和感情投入，塑造“讲文明、懂礼仪、爱卫生、人际关系和谐”的寝室文化氛围，才能促进大学生良好行为习惯的养成。