新时期如何做好森工企业党建工作

杨丽萍

（四川省林业第五筑路工程处 四川西昌 615000）

新时期如何做好森工企业党建工作

杨丽萍

（四川省林业第五筑路工程处 四川西昌 615000）

新时期企业如何做好党建与党风廉政建设工作，发挥党组织的政治核心作用，建立健全预防和惩治腐败体系，促进森工企业健康发展、文明发展、和谐发展，是当前森工企业改革和发展亟须解决的问题。

新时期；森工企业；党建工作

1 引言

一个优秀的企业想要有着更好的发展，那就必须要做好党建工作，它是企业发展的保障。要掌握新时期森工企业党建工作的规律和特点，明确党建的工作目标，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监察，发挥政治核心作用，不断加强和改进森工企业党建工作，这对提高党的执政能力和推动企业的发展有着重大的意义。新时期森工企业要积极的适应新环境，要立足于新的观点，以党的十八大精神作为指导，贯彻落实科学发展观，结合自身情况，使企业进一步解放思想，务实高效，开拓创新，扎实工作，才能实现企业科学和谐、又好又快的发展。下文详细介绍了新时期如何做好森工企业的党建工作。

2 进一步提高对加强企业党建工作重要性和紧迫性的认识

加强党的建设是实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性的要求。“三个代表”重要论述是全面加强党的建设和推进党的事业的根本要求，其中第一个“代表”就是“党要始终代表中国先进生产力的发展方向”，企业党组织作为党的组织的细胞，必须要义不容辞地当好这个“代表”，始终把促进发展作为根本任务摆在中心位置，贯穿到企业改革以及管理的各个环节中去。加强党的建设是建立现代企业制度的需要。发挥党组织政治核心作用是我们的政治优势，是建立有中国特色现代企业制度的本质要求和根本保证。作为国有企业必须要发挥好党组织的中坚力量，承担好从严管党治党的责任。随着现代企业制度的建立和国有森工企业改革的深化，党建工作的环境和条件同过去有很大不同，完全沿用过去的经验和办法显然是行不通的。党建工作必须在转变中适应，在改进中加强，积极探索在新形势下适应现代企业制度需要，充分发挥党组织政治核心作用的新路子。加强党的建设是全面完成工作任务的重要保证。各级党组织要充分发挥政治核心作用，把完成林区建设、运营和管理任务作为衡量党的建设成效的主要标准。要统揽全局，引导企业沿着正确的改革方向前进。要加强领导，充分调动各方面的积极性。要真抓实干。各级党组织和全体党员要以实实在在的工作业绩，带动和影响周围群众，确保改革目标和工作任务的全面完成。

3 以领导班子建设为重点，着力提升科学发展能力

推动科学发展，关键在各级领导班子和领导干部。新形势下要坚持党管干部的原则，要进一步把科学发展观落实到党的建设的各个方面，始终保持党的建设的生机和活力。

3.1 强化理论武装

新形势下加强党建思想政治建设，首要任务是用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要继续大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质，尤其要注重培养干部的学习兴趣和学习习惯，倡导勤于学习、善于思考的风气，敢于走进矛盾，善于破解难题，不断提高思想素质和工作能力。要创新培训理念、培训方式，开展各种针对性的专题培训，增强培训的质量和效果。切实把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作需要，自觉培养学习兴趣，养成良好的学习习惯。

3.2 强化执行能力

无论是应对当前的挑战，还是推动企业科学发展，关键靠一支团结战斗、执行有力、素质优良的管理团队。①提高执行力。对待工作、接受任务，执行态度要坚决，勇于担责、敢担风险，不推诿扯皮；研究过的决策、定下来的事，雷厉风行，立即行动，抓紧实施。②搞好班子团结。要像爱护眼睛一样维护班子团结，像珍惜生命一样珍视单位的团结，共同维护建立在事业追求基础上的团结、建立在党性原则基础上的团结、建立在同志友谊基础上的团结，形成同频共振、同轴共转、同向推进的良好局面。③抓好干部培养使用。按照素质结构合理、能力结构互补、气质结构和谐的原则，选优配强领导班子，抓好调整性交流和培养性交流，不断优化班子的结构。继续做好培养选拔年轻干部工作，充分调动各年龄段干部的积极性。3.3强化党内民主

①要切实保障党员的民主权利，让党员在党内生活中真正发挥作用，不断拓宽党员参与党内事务的渠道，积极营造党内民主讨论、畅所欲言的良好氛围。②要坚持民主集中制，严格执行议事规则和决策程序，健全和落实谈心谈话制度，切实提高民主生活会质量。③要强化基层党建。要围绕充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步推进“四型”党组织建设，引导基层党组织更好地确立和完善工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，更好地促进各项工作的落实。

4 在党建内容上，要“切一刀”，不要“一刀切”

随着森工企业改革发展的逐步深化，面临的任务非常艰巨，矛盾的问题层出不穷，在加强企业自身的管理，挖掘企业内部潜力，向管理和市场要效益的同时，首先解决的问题是转机建制。那么，就要把握住党建工作本质在新形势下的体现，必须从适应企业不断变化的实际出发，进行必要的调整，由旧到新，由片面到全面，由低级到高级的积极转变，从不适应到适应，以变应变，建立一套与市场经济相适应的企业党建工作机制。这样的调整是“扬弃”的过程，对已不适应改革发展需要的形而上学的东西要“切一刀”。比如以往的“逢五”班组政治学习，班组职能弱化，“逢五”的形式就不能正常保持，那么，班组学习的途径就要改变。比如，党建目标责任书上的一些诸如会议次数、党日活动次数，做不到的事项应该去掉。同时，也不能把党建工作优良传统丢掉，比如“四好”班子建设、民主生活会等，不仅要保持，还要加强，进一步激发党建工作活力。总之，要“切一刀”，但不能“一刀切”。

5 在党建形式上，要“点刹车”，不要“急刹车”

面临新的形势，新的任务，党建工作必须要适应形势，必须走出过去那种自我循环被动应付的消极状态，紧密围绕生产经营转，以积极的状态抓好企业的党建工作。围绕生产经营抓党建，并不是要替代生产经营部门的工作，而是更好地围绕生产经营的热点难点做好党建工作。在改革发展过程下，生产经营、管理理念有其不同的特点。因此党建工作就不能照本宣科，千篇一律，要结合企业的生产经营特点，采取更为灵活形式开展。通过有针对性的工作，调整好改革利益的再分配，保证公平、合理地划分好职工利益，做好政策解释工作和深入细致地思想沟通，统一职工思想，保证企业内部安定和谐的政治局面，促进改革顺利进行，促进企业的快速发展。在党建工作形式上有重点抓好几个点，实行“点刹车”，增强党建工作的针对性和实效性。抓班子建设，深入开展创“四好”班子活动，定期对中层干部进行专题辅导报告，提高干部的素质。要抓党员素质提高，深入开展党员创先争优活动和“优秀党员示范岗位”授牌活动，让职工学有榜样、赶有目标。要抓工作落实，建立健全各项制度，可以在年初制订党委工作的《行事历》，按月细化，逐条分解，使党建工作有条不紊的开展。这是“点刹车”的具体体现，但是，党建工作千万不要“急刹车”。特别是在形式上不能将支委会、民主生活会、党课等形式都取消了。

6 建设一支适应新形势要求的高素质的党务工作者队伍

森工企业党建工作的加强必然离不开党务工作者队伍的努力。形势在发展，情况在变化，建设一支适应形势需要，政治坚强、业务精通、作风优秀、纪律严明的高素质干部队伍，是一项刻不容缓的紧迫任务。要落实中央的要求，做到在思想政治和业务上提高他们，在工作上支持他们，在生活上关心他们，为他们做好工作创造必要的条件。党务工作者也要进一步提高认识，明确责任，自觉转变思想观念、工作方式和工作作风，在求真务实，廉洁高效上下功夫，真正做到政治上过硬，始终与党中央保持一致；业务上过硬，精益求精，精通本职业务；作风上过硬，工作上兢兢业业，勤勤恳恳，讲求实效；纪律上过硬，严于律己，遵章守纪，两袖清风，一尘不染。①抓思想建设。党务工作者是搞党建工作的，政策性和理论性都很强，要深入学习党的十八大报告及修改后的党章，深刻领会理论体系，努力掌握其立场、观点、方法，打牢理论根基。思想政治水平高了，才能把握全局，明辨是非，用理论指导工作实践，才能在工作中认真贯彻党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致。②抓业务建设。党的工作，内容丰富，虚实结合，对党务工作者是一个很大的挑战。仅有理论基础是不够的，要适应新形势下企业党的工作，还必须学一些与管理和所从事主业相关的业务，具备了这些综合知识，就能触类旁通，成为多面手、行内人，成为贴近群众的知心人，才能在工作中大胆探索新思路、新方法，不断提高工作水平。③抓作风建设。党务工作者肩负着正面宣传、教育、引导党员干部的重任，这就要求大家必须十分重视自身的作风建设，要加强党性修养，严格要求自己，把自己的言行举止置于群众的有效监督之下，以身正求公正。特别是一些从事人事、纪检等工作的同志，要遵循工作原则，严守组织纪律，自觉抵制各种诱惑，不越“雷池”，不搞特权，做到清正廉洁。

7 结束语

不同时期对党建工作会有不同的要求，因此要根据时代的需求，我们要不断去改变党建的工作内容，提高党建工作的质量，为森工企业的发展做出贡献。

[1]李强.新时期建筑企业基层党建工作开展的探讨[J].民营科技，2015（05）：28～30.

[2]梁毅.创新企业党建工作，推动企业科学发展.群文天地，2015（14）：78～79.

[3]徐劲松.在新形势下如何做好企业基层党建工作[J].东方企业文化，2015（12）：32～33.

D267.1

A

1004-7344（2016）15-0003-02

2016-5-10

杨丽萍（1963-），女，政工师，本科，主要从事党务工作。