医院党建工作的实例探讨

舒建平 邵阳市第二人民医院

医院党建工作的实例探讨

舒建平 邵阳市第二人民医院

党建工作包括党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性。近年来，我院党总支始终把党建工作作为医院全局工作的重要抓手，深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市重大决策部署，紧紧围绕医院总体目标，强化工作责任，狠抓医疗质量，以践行党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻学习“三严三实”新要求，扎实推动医院各项工作稳步发展，先后获得“省文明卫生单位”、“省十佳道德建设先进单位”、“省创先争优活动先进集体”等多项殊荣。

一、切实加强思想政治教育，提高党员干部的整体素质

医院党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，组织党员干部认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党员纪律处分条例》，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。一是通过召开党员大会、支部会议、学习培训、自学等各种形式，加强党员的理论学习，各位党员通过召开党员会议、民主生活会等形式定期交流心得体会，使学习取得了较好的效果。二是利用“党课”、“科室学习”的平台学习理论知识，理解党的思想路线，党的群众路线和党的干部路线，加强医务人员的职业规范，用正确的思想武装自己，廉洁从医，防微杜渐。

二、扎实开展“三严三实”和党的群众路线教育实践活动

医院党总支深入开展理想信念、宗旨意识、从政道德和“三严三实”专题教育。以“三严三实”专题教育为契机，深入推进作风建设，制定实施方案，医院党总支书记讲授《学习践行三严三实、努力加快医院发展》、《习近平谈政治规矩，要做到五个必须》党课，院长讲授《做人要实，做对党忠诚的老实人》党课，班子其他成员分别在所在支部上“三严三实”专题党课，并召开“三严三实”专题教育座谈会及专题民主生活会，并要求班子成员根据“三严三实”要求进行批评与自我批评，形成对照剖析材料。同时以“三严三实”专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。

医院党总支持之以恒地开展“联、进、帮”活动，深入病房调查研究。继续开展“联医院、进病房、帮病人”群众路线教育活动，仅去年医院领导班子成员下病房看病人就达79人次，收到病人提出的意见共计23条，解决病人提出的意见23个。进一步加强基层干部职工服务患者的意识。加深医院对临床科室的深入了解，切实转变了领导干部作风，切实解决了许多群众关切的热点问题，让群众见到了教育实践活动取得的实实在在的成效，树立了党员领导干部的良好形象，进一步密切了党群干群关系，为医院整体搬迁及创立“三级式园林医院”奠定良好基础。

三、继续抓好全院党员队伍建设和结对帮扶工作

在抓好党员队伍建设上，一是继续在全院党员干部中推行“五个不”活动，即上级布置的任务不在我这里延误；需要办理的事情不在我这里积压；工作差错和事故不在我手里发生；科室业务建设和发展不在我这里停滞不前；医院和科室形象不在我这里受到不良影响，以达到外树形象，内强素质的目的。二是加强对预备党员的考核、考察，注意从各方面了解预备党员的工作能力和工作表现以及思想动态，提高转为正式党员的质量和素质。三是把好新发展党员的入口关，党总支对各支部推荐的预备党员从各方面反复讨论，做到优中选优，严把入口关，大大提高了新党员的整体素质。

在做好结对帮扶工作上，一是根据实际情况建立帮扶关系，根据志愿者的性格特点调整志愿者的帮扶对象，融洽志愿者与帮扶对象的关系。二是丰富志愿者活动内容，志愿者除了加强与帮扶对象的节日和平时的沟通联络，还帮助帮扶对象解决生活中的实际需求，并针对具体情况携带志愿者参加多次思想疏导工作。

四、积极开展廉政教育，加强行风建设和纠风工作

医院积极开展廉政教育，把廉政教育始终贯穿于工作中。一是全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，做到用制度约束行为，用制度规范操作，党总支坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会、支部会和观看爱国电影等方式，确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。

在加强党总支建设责任制的同时，不断加强行风建设和纠风工作。一是卫计委与院长、院长与科主任、护士长层层签订行风责任状，强化科室负责人纠风工作责任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设，规范医疗行为作为科室负责人的重要职责。二是加强制度建设，依照法律、法规和政策规定，将医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度与纠风工作结合起来，约束和规范医务人员的执业行为，在人员安排方面做到任人唯贤。继续推行院务公开、党务公开工作，做到办事公正，办事结果公开，自觉接受群众监督。三是加强医疗服务质量管理，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，精益求精，乐于奉献”的行业风尚。四是加强监督，重点治理“三乱”行为，医院审计科定期对医疗收费进行审计，保证合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。五是不断完善信息公开制度，落实明码标价，价格公示，严格按照物价部门的收费标准进行收费，继续推行一日一清单制度，接受社会和病人的监督，热情接待病人费用查询，及时处理价格投诉，及时按有关物价政策调整医疗收费标准和药品价格，积极接受社会监督。

五、把医院文化建设作为加强医院党建工作的重要抓手

医院文化是推动医院改革发展的重要载体，医院文化建设更是加强医院党建工作的重要抓手。历年来，医院党总支十分注重开展各种别开生面的文化活动。去年来，医院就组织全院广大青年职工开展“医院是我家 ，发展靠大家”的演讲比赛活动；引领全院职工参与医院举办的“健康文化节”活动，如：拔河比赛、交谊舞比赛、跑步比赛等；指导护理部组织临床护理人员岗位大练兵活动，我院护理人员参加市卫生系统护理岗位技能竞赛荣获团体二等奖；带领全院党员、团员组成的学雷锋志愿小组多次到邵阳市社会福利院开展“学雷锋活动”，看望福利院的老人及孤儿，给他们送去温暖，从而进一步促进社会和谐；与工会一起组织全院职工在新宁 山开展拓展运动，通过此次活动丰富我院职工的生活，提高大家身体素质，增强团结协作的精神，进一步增强全院职工的凝聚力；协同工会举办了“三基知识抢答赛”，选手紧密结合党的群众路线教育实践活动，紧密联系自身工作和学习实际进行了精彩的抢答。这些丰富多彩的文化活动，给医院的党建工作注入了无限生机，有力地促进了医院各项工作的开展。