四川社区专职工作队伍管理有了硬杠杆

四川社区专职工作队伍管理有了硬杠杆

针对城镇社会结构趋于多元、群众利益诉求复杂多样等问题，四川省近日出台《关于完善以城镇社区党组织为核心的新型社区治理和服务体系的意见》，构建以城镇社区党组织为核心、居民为主体、社会各方共同参与的新型社区治理和服务体系。尤其对社区专职队伍管理和人才培养使用提出了新要求。

在规范社区专职工作者队伍管理方面。《意见》提出，每个社区专职工作者按党组织书记、主任和1名专职干部3职计算；常住人口在5000人以上的社区增配1名专职副书记，其基本报酬补助标准参照社区专职干部标准执行。社区专职工作者采取选任、招聘等方式配备，正式聘用的社区专职工作者实行劳动合同管理。

在抓好社会工作人才培养使用方面。《意见》强调，支持社会工作专业毕业生到城镇社区就业，鼓励不同领域专业技术人员参与社区建设与服务。通过政府购买服务等方式，引导鼓励社会组织吸纳社会工作专业人才。并逐步实现街道、社区的社会工作机构从业人员全部持证上岗。

另外，《意见》还强调，要赋予街道对辖区内事关群众利益重大决策和重大项目的建议权，对职能部门下沉社区事项的统筹协调权，对职能部门派出机构负责人人事考核意见反馈权等三项权力。并将社区工作经费纳入县级财政预算，加大社区公共服务等服务群众专项经费投入力度。

四川扩大新型社区党组织覆盖面