江苏宿迁市宿豫区实验小学(223800) 林 琳
研究基于“微课”下校本教研模式的设计
江苏宿迁市宿豫区实验小学(223800) 林琳
随着全球信息化时代的降临,信息更替快速,人们面临的竞争力越来越大,原来传统老旧的学习方法已经不再适应现今知识的飞速更替,提高教师的教学质量备受学校和社会关注。利用“微课”在校本教研中应用的优势,可在学校内组建“微课”教研团队,丰富“微课”资源建设,开展有关的“微课”教研活动,这对提高教师教学质量具有重要意义。
微课校本教研模式
“微课”教学能将单一知识点问题进行针对性学习,课程目标具体、明确,视频简短又有内涵,学习者学习起来非常简单,一目了然。利用“微课”的系统性和针对性等优势引入校本教研的模式中具有启发性的意义。
1.提高教研效能
“微课”在校本教研中的研究主要是解决教学中具体、简单、琐碎的问题,教学的目标准确、单一,教研活动主题突出。“微课”视频时长5~10分钟左右,短小精简,将教学中的教学环节和教学方法准确、简单地记录下来,内容小巧精悍,学习者可以轻松在线浏览,学习起来简单,有效帮助教师解决教学中的问题。利用“微课”视频的形式进行教学研究,能大大减少教师教学方案设计、自我反思和同行研讨的时间,提高教研效率。
2.实现校本教研中的系统化管理
校本教研是解决教学中包括教学设计、反思、点评和课件素材等琐碎具体的实际的问题,教学资源繁杂,内容庞大难以整理。而“微课”可以利用微课平台对教学资源进行汇总分类,所有资源一目了然的呈现在页面上,教师可以根据自己的需要进行选择性的浏览学习交流,系统化管理教学资源,方便使用和查找。利用“微课”的开放性优点,所有教师可以通过微课平台根据教学需求和发展,随时进行动态修改、扩展和更新,有效管理教育教研资料。
1.组建“微课”教研团队
教师是有效开展“微课”校本研究的关键所在。所以,“微课”校本教研首先是要建立一个教研团队,对团队中的所有教师进行微课理论知识和设计制作的技能培训,并要求教师能针对教学中的问题利用微课进行研讨。教研团队通过对问题研讨后确定研讨的可行性和研讨的主题,再由授课教师设计开发,利用“微课”解决。
2.丰富“微课”资源建设
将“微课校本教研”和学生活动相结合,丰富“微课”的资源建设。(1)在教师间,利用“微课”的形式积极开展集体备课、公开课和观摩课等教研活动,将此内容拍成视频,作为教师自我反思和成长的材料(2)在学生间,学校开展的文化节、社团活动和综合实践等,将活动中的精彩内容录制下来,方便教师开展反思,开展“微课”式研究。建立资源库,汇集优秀微课,方便教师直接使用。采用“微课”教学,有效提高教学效率。
1.自学“微课”视频,提高教学效果
“微课”视频制作完成后,教师对着视频进行自我分析,通过视频再现可以很直观的发现教学中的不足,有利于教师进行自我反思和提高[3]。例如,我校某位老师在教学中语速过快、吐字模糊,导致学生产生理解障碍,妨碍学生有效的学习知识,严重影响学习成绩。通过“微课”,他很快认识到自己的问题所在,并在教学中有意识放慢语速,经过一段时间积极改善,许多学生的学习成绩普遍有所提高。
2.开展评课研讨,提升教学水平
本校定期以教研组为单位,展开评课活动。教师共同观看、分析教学视频,,教师们集思广益,互相交流讨论,提出最佳的改进方案,为以后的课堂教学作准备。这种评课活动可以使教师集中对某一个教学问题进行研究,有控制的进行学习,集中提高教师的整体教学能力和水平。
3.开展评比,促进教师专业发展
本校将定期举行微课比赛,请相关领导和专家点评,选出优秀的微课参加各级举办的微课大赛,对获奖的教师给予物质和精神上的鼓励,以激励其他教师,在校本微课教研模式下,不断提高教师的教学能力,培养学生的自学能力,鼓励更多的教师参与微课研究,改变传统的教学模式,提高教学水平,学会终身学习。
校本教研以“合作互助、实践反思”为特点,注重教师在教学研究过程中的互相研讨、共同学习来解决教学中遇到的疑难问题,在这个过程中教师自我反思并改进,提高自身的教学水平。校本教研作为教师强大的得力助手,也是教师成长的有力证明。提高校本科研的效益,能够有效缩短培养优秀教师的过程,就目前的教育现状而言,“微课”具有灵动、高效的教研优势,对帮助教师提高教学质量具有重要意义。
(特约编辑左芸)
G623.9
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1007-9068(2016)21-086