苏春燕
(江苏省张家港市妙桥小学)
爱的尺度
苏春燕
(江苏省张家港市妙桥小学)
一些教育教学的理论著作常常告诉我们,“爱”是教育的前提,一切教育都源于“爱”,一切教育都是爱的教育。但是,我们又常常会迷惘,爱的教育究竟是怎样的?对学生的行为只说不敢严管,对学生的作为只鼓励不批评就是“爱”。是不是唯学生论就是对学生的“爱”?我认为,所有的爱都是有尺度的,没有尺度的爱是溺爱。
班主任;学生管理;平等关系
细心、细致、精细是我们喜欢用来评价班主任管理的一些词语。但我所理解的“细”更多的是管理要求的“细”。例如,扫地应该怎么扫?不是拿了扫把东一扫帚,西一扫帚,应该从前边开始扫到后边,将垃圾扫到一起。吃饭的时候,强调“吃饭不讲话,讲话不吃饭”。走路的时候,肢体不要碰到同学,眼睛要向前看;课间的时候,讲话要轻声细语,那怎样是轻声细语,用只有对方能听得见的声音讲话,不要影响到其他同学,这是一个人的礼貌和素养。在这样细化的要求中加强学生的管理,学生才能真正懂得我应该怎么做。有时候,学生不能符合教师的要求,往往就是因为老师的要求不够细,学生不能领会怎样做才能达到教师的要求,于是就会产生师生之间的矛盾。
一个班主任,每天都是带着期待走进班级,带着期待教育学生,能从一个个学生身上看到无限的可能性。始终坚信,他在这个班级中可以变得更好。那么,我们的班主任工作才会充满希望。例如,排队的时候,有些小朋友就喜欢靠着墙,我就会提醒他们,墙上都是灰尘,我们不要用自己的衣服去抹墙壁,用这样的方式去提醒学生,学生不会觉得教师在批评他们站得不直,而是觉得老师是因为关心我,所以提醒我,往往他们就会记得更牢,今后再犯的几率就更小。所以,班主任在管理过程中,如果你付出了真心,学生是会感受到的,他们也会更乐意接受这样的提醒和教育。因此,我们别说学生难教育,当我们在教育中感觉到困难的时候,要回过头来反思自己的教育行为是否能让学生理解并欣然接受,是否可以换一种让学生更容易理解并接受的方式来进行班级管理。
国家要法治,一个班级也要有一个班级的班规。制定班规是现在班主任工作中的重要一项,但班规不仅仅是要求学生怎么做,更要让学生接受违反班规的惩罚。说到惩罚,所有的教师都会战战兢兢,认为罚站、罚抄、批评等就是惩罚的方法。其实不然。我认为,惩罚的第一步是让学生学会自省。学生教而不改,往往就是因为不会自省,不知道自己的行为不妥在什么地方。因而惩罚的第一步应该是教导学生学会自省,知道自己的行为哪里有问题,这才是最重要的,知道问题在哪里,才知道从哪里去改,往哪个方向努力。第二步是对违规学生的行为惩罚。行为惩罚不是简单的批评、斥责,写检讨书,而是能从根源上引导学生的行为。例如,班级中有两个做同桌的男生上课一直讲话,提醒了也不改,怎么办?当时,我是这么做的。我将两个男生留下,问他们,知道今天为什么留下来了?他俩告诉我因为讲话。为什么老师提醒了还要讲,你们说怎么办?低年级的学生是很难说出我怎么办的,但他们会承诺以后不会了。那次,我让他们为同学服务一次,整理班级,打扫班级的卫生。这就是我对他们的惩罚,他们乐于接受这样的惩罚,也将这次班级整理做得格外的认真。之后,他们两个在课上再没有随便讲过话了。
每个学生都有自己的个性和特点,不要以学习成绩为标准,戴有色眼镜看待学生,要一视同仁,不偏袒任何人,多关注学生的优点,并将其放大和表扬,如某位男学生的学习成绩不好,但是体育能力非常棒,集体观念很强,热爱劳动,为班级获得很多荣誉,所以,教师要鼓励其他学生不要因为其成绩差而排斥他,要相互帮助,以他为荣,然后,再委婉地指出他的不足,如果能不断改进,将会变得更好。另外,如果学生之间发生争执,不要不问原因就主观推断是某人的错,而是应该正面询问,私下调查,查出事件的真正原委,公平公正地对待每一个学生,有的学生调皮好动,班级出现问题很多都是他引起的,但是教师不能不经调查就判定是他的问题,如果武断地下定论,很容易伤害学生的自尊心,毁坏老师在学生心中的美好形象,甚至影响学生的“三观”,没有教不好的学生,只有不用心的教师。作为一名合格的班主任,要像妈妈一样呵护每一个家庭中的孩子,让他们感受到老师对他们的爱,以情感渗透的方式影响他们改掉小毛病,不断地使他们端正学习态度,完善自己,感受到老师对自己的重视和信任,不会因为成绩差或其他因素而自卑,从而为突破困难不懈努力,让自己变得更加优秀,成为大家的骄傲。
在我们的班主任教育工作中,满怀爱心地对待学生是作为班主任的本职工作,但班级管理不是无源之水,更不是无本之木,班主任管理更讲究方法,讲究艺术,一味地凭热情只做得好工作,但做不好管理。教育无小事,但教育有方法。“爱”是教育的尺度,只有把握这一点才能获得更好的效果!
[1]余转华.爱的成就:班级管理感悟[J].小学教学参考,2010(21).
[2]陈丽华.浅谈小学班级管理[J].中国教育技术装备,2009(25).
·编辑 李建军