探究高校辅导员在大学生就业工作中的作用

连 涛

（攀枝花学院医学院 四川攀枝花 617000）

探究高校辅导员在大学生就业工作中的作用

连 涛

（攀枝花学院医学院 四川攀枝花 617000）

由于受各种因素的影响，导致大学生毕业就业的形势日益严峻，大学生的就业情况非常不理想，对社会的发展有着重要的影响。而作为大学生的高校辅导员，他们与学生的交流要更为频繁，也更了解学生的心理，所以在大学生就业这个问题上，高校辅导员最有发言权。本文主要围绕大学生就业问题，就高校辅导员在其中的作用进行分析。

高校辅导员 大学生就业 就业指导

引言

随着我国社会经济的高速发展以及我国高等教育改革的不断推进，我国高校实行了扩招，这就导致大学生的人数逐年上升，而这也就导致大学生的就业问题逐渐突显出来。由于高校辅导员与大学生的联系较为紧密，对学生的个人能力与学业完成情况也有着更深的了解，因此在大学生就业工作中，高校辅导员能够提供一定的就业指导。下文就围绕大学生就业工作，就高校辅导员在其中的作用进行简要的探究。

一、在大学生就业工作中，辅导员具备一定的引导作用

1．辅导员能够及时了解学生的就业心态

由于高校辅导员与学生的联系较为密切，所以他们也更能够了解学生的就业心态，故此，他们可以在了解学生就业心态的基础上去开展有针对性的疏导。这种疏导作用能够防止学生出现不良的就业心态。与其他高校职工相比，高校辅导员与学生的关系要显得更为密切，因为许多高校任课老师在上完课之后就会离开学校，去做自己的事情，这就使学生与他们之间的联系较少。但是辅导员则不同，他们会定期去学生的寝室串门，与学生进行交流，了解学生的生活问题与学习问题，所以与学生之间的心理距离要更小，许多大学生甚至与辅导员形成了一种亦师亦友的良好关系[1]。故此，大学生也就更乐意与辅导员展开交流，将自己的就业意图告诉辅导员，并让辅导员提出相应的指导意见。这样一来，辅导员就能够更好的了解学生的就业观，并根据学生的就业心态与他们的专业特点来进行有针对性的引导，继而更好的帮助学生实现就业。

2．辅导员能够扩展学生的知识面

现如今，在许多高等院校中，对培养学生的专业知识能力更为重视，这就促使许多大学生将大部分精力都用在专业的学习上，这就使他们对专业外的知识没有很好的了解。此外，许多专业课教师也没有认识到拓展学生的知识面对学生发展的认识，他们更重视学生是否能够学好自己所讲授的专业课程。这就导致学生走向社会之后，仅仅对专业知识有所了解，但是对其他方面的知识就不够了解，影响了他们在工作岗位中的更好发挥。而在拓展学生的知识面过程中，辅导员就能够发挥更大的作用，他们可以以班级为单位，来布置一些任务来拓宽学生的知识面。例如，定期开展阅读心得交流，使学生能够养成一个良好的阅读习惯，这对于提高学生的就业能力有着重要的作用。

3．可以引导学生制定职业规划

大学生要想更好的就业，那么就需要制定一个与自己发展相适应的职业生涯规划，这对于他们自身的定位有着重要的影响。在高校就业工作中，辅导员可以以大学生的需求为基础，在他们的日常生活中或者学习中，让他们了解制定职业生涯规划的意义，要灌输制定职业生涯规划的这个思想，并且可以通过开展讲座的形式，或者与学生谈心的方式，来引导他们树立职业目标，让学生对自身作出一个客观的评价，并引导他们认识自己在就业过程中具有的优势与不足[2]。另外，高校辅导员还可以利用qq群来为学生提供就业信息，以供学生交流，还可以提供当前的就业政策，为学生的就业方向提供指导。

二、如何更好的发挥高校辅导员在工作中的引导作用

1．不断提高辅导员的就业服务意识

在大学生就业工作中，辅导员要以大学生的个人能力为基础来提供就业指导，进而推动大学生的发展。在这个指导的过程中，辅导员要充分认识到大学生的共性以及大学生之间所存在的差异，并以此为基础，来满足学生就业指导方面的需求。那么这不仅需要辅导员做好日常的就业指导工作，还需要辅导员开展一对一的个性化服务。通过与学生谈心的方式，来帮助大学生了解自己的个人能力，了解社会岗位对各专业人才的实际需要，并给出自己的建议。此外，辅导员需要树立就业服务意识，要想更好的帮助学生就业，就需要辅导员具有高度的责任感，具有较强的务实精神。只有辅导员首先树立了服务意识，才能够使他们在工作中将工作重点放到关注学生的就业工作方面，才会保证就业指导的系统性。才会在不同的阶段为大学生提供不同的就业指导意见。例如，当大学生还处在大一到大三的期间，那么辅导员的就业指导重点主要就会放到培养学生的职业能力以及职业道德，而当大学生进入大四之后，辅导员就会对学生的择业观培养更加重视，对培养大学生求职技巧更加重视。

2．提高辅导员的就业指导能力

要想更好的发挥辅导员在就业工作中的指导作用，那么首先就需要辅导员具有较强的就业指导能力，如果辅导员自身的能力就较为欠缺，他们对我国所颁布的就业政策不够了解，对社会各企业的用人需求不够了解，那么就无法给予学生正确的就业指导。故此，就需要不断的提高辅导员的就业指导能力。学校要通过定期的在岗培训来提高辅导员的专业知识，提高他们的工作能力[3]。要邀请社会上的一些企业家来学校进行讲座，让辅导员更好的了解各企业对人才的需求，这样就有助于辅导员在就业工作中能够让学生及时的了解社会各行业对人才的需求。当然，仅仅凭借学校的培训与企业家的讲座还是远远不够的，辅导员还需要利用自己的业余时间去多多关注社会各行业的动态，去招聘单位了解最新的招聘要求，以便给广大学生提供参考意见，使学生更加社会上的招聘要求进行有针对性的训练，提升自己各方面的能力，以便更好的满足企业的用人需求。

结语

综上，在大学生就业工作中，高校辅导员在其中扮演着极其中重要的角色，能够为大学生的就业提供一定的引导作用，能够及时的了解学生的就业心态，拓宽学生的知识面，引导学生制定职业生涯规划，使学生的就业能力得到一定的提升。

[1]曹媛.浅析高校辅导员在大学生就业工作中的作用[J].大舞台,2010,12:234-235.

[2]王辉.高校辅导员在大学生就业工作中的作用[J].沈阳师范大学学报(社会科学版),2013,01:156-158.

[3]庄桂山.高校辅导员在大学生就业工作中的引导作用[J].中国市场,2014,43:159-160.