王羊娃：一个农民工的华丽转身

□中国平煤神马集团工会 肖成胜

王羊娃：一个农民工的华丽转身

□中国平煤神马集团工会 肖成胜

2016年4月26日，在北京，中国平煤神马集团十三矿掘进二队队长王羊娃被授予“感动中国的矿工”；4月30日，他又荣获了全国五一劳动奖章。这是他继年初被评为全国优秀农民工之后，今年连续荣膺的三个全国奖项。

2004年，王羊娃带着挣2万元盖间砖瓦房的梦想，从全国著名的贫困县——鲁山县一个贫困小山村里走出来，用短暂的12年，从一个普通农民工做起，一步一个脚印，一年一个梦想，实现了他从农村到城市、从农民到工人、从工人到干部的华丽转身！

追梦，穷则思变

经历了苦难，才更珍惜幸福。王羊娃在家乡的经历，使他对工作上心，对安全较真，个人也在实践锻炼中得到迅速成长。

“1．70米的个头，炯炯的眼神，略黑的肤色，粗壮的双臂……”王羊娃的外表，处处展示出了一个人久经磨砺后所形成的精干特质。

因为家里穷，王羊娃上小学时，用鸡蛋换过作业本；上中学，因为交不起学费差点上不成学；高中毕业后，他干过建筑工、摆过地摊、下过小煤窑，因为小煤窑条件差，井下没有照明，顶板没有支护，一次干活差点被活埋，吓的他连工资都没要就跑回了家。

因为家里穷，2004年，他们全家还住在破旧、漏雨的土坯房里。他的妻子顶着父母的反对，心甘情愿嫁给他。就因为这，王羊娃总觉得对妻子有份愧疚感！王羊娃说：“她顶着那么大的压力嫁给了我，如果连一个舒适的‘窝’都给不了她，也太对不起人了。”

当时，他暗自下决心，一定要干出个样子来。他说：“作为一个男人，就应该顶天立地，就应该会挣钱，就应该有能力养活父母、老婆和孩子，这是一份责任！”

2004年3月，王羊娃瞒着父母和妻子，决定下煤窑去闯闯。他听说平煤十三矿效益好，一个月能挣2千元，就决定豁出去试试，从此开始了他的追梦生涯。

第一个梦想：挣2万元，回家盖房子

2万块钱，对于一个从来没有见过这么多钱的山里娃来说，简直是个天文数字！

“那时的梦想是挣2万元，把家中的房子盖起来，就不干了。”王羊娃说，小煤窑的惊魂一天“太可怕了”。

但是自从来到十三矿，王羊娃对煤矿的认识就开始悄然变化。

井上，宽敞整洁的矿院、食堂、宿舍……井下，宽阔的巷道、完好的支护、现代化的设备……，无不让王羊娃感到耳目一新，他觉得，这儿才是追梦的地方。

为了实现自己的梦想，他找到队领导说：“我想挣2万块钱，回家盖房子。这2万块钱好挣不好挣？”

队长语重心长地告诫他：“要想挣2万块钱，不好好上班不行，不注意安全更不行！只有好好上班，出满勤、干满点，才能有钱挣；只有注意安全，才能挣到钱。”

王羊娃听在耳里，记在心里。他反复琢磨，觉得队长的话有理！

从此后，王羊娃把安全放在“天”字号的位置，从下井第一天开始，他就时时小心，处处留意，严格按照规章制度和岗前培训的要求，按章操作。

有了在小煤窑的教训，王羊娃在安全的原则性问题上从不含糊。

王羊娃的师傅刘德功记得，王羊娃下井10来天时，班长在前面开掘进机，让王羊娃在后面安全的地方等着。一个循环切割下来，在掘进机倒机时，班长叫大家都进来。

“不行，掘进机没有切断电源之前，迎头和两侧严禁有人。”这时，王羊娃清楚地想起培训老师张建朝讲的操作规程，勇敢地拦住了大家。

“小毛孩子，刚来，你懂什么？”班长的呵斥，没有动摇王羊娃的坚持。因为影响到进度，大家也都并不领情。

但是就在几天后，另一个班在生产中，同样是掘进机在没有切断电源的时候，当班职工滕朝山到迎头方向去，被炮头截齿的余转挂到脚，缝了7针。

在王羊娃下井的第二个月，他又一次按照张建朝教的安全规程，拒绝了组长为了赶产量让他捂住瓦斯探头进气口的指令，受到了跟班干部陈进才的表扬。

刚巧，第二天队里例行培训中播放了某矿掘进头瓦斯探头不起作用引发的瓦斯爆炸事故。“当时，我虽然什么也没有说，却紧紧握住王羊娃的手有一分钟时间。”张留住说。

在安全上，王羊娃十分珍视生命。在工作中，他不怕苦、不怕累，几乎没有休过一个星期天和节假日。他常说，只要不让我违章，领导让我干啥，我就干啥。哪里需要我，我就上哪里。

第1个月，王羊娃上30个班，他收入了942元，这是他人生第一次拥有了这么多的财富！他激动地用电话向媳妇报喜。

第3个月，王羊娃学徒期没有结束，就破格拿到100%工资——2600元，获到了全队当月唯一的矿“四有职工”荣誉及奖励。

第8个月，王羊娃终于累计挣到2万元，高高兴兴地回到山村，盖了四间砖瓦房，实现了他人生第一个梦想。

“我确信，只要好好工作，就有钱挣；只要不违章，就不会出事。”王羊娃如是说。他决定留下来，奔向人生第二个梦想。

第二个梦想：转招，当一名正式工

心中有了梦想，才更有工作动力。王羊娃感恩企业给他提供的良好环境，一心一意学习安全技术，严守安全关，一步步向着梦想迈进。

“8个月，挣了2万块钱！这是平煤十三矿成就了我的梦想！从那开始，我就下定决心，要报效这个成就我梦想的企业！”王羊娃怀着一颗感恩的心如是说。

就在他准备大干一场时，他的父亲听说他在干煤矿，就急急地赶来矿上。

“我和你妈就你一个孩儿，我们还等着你养老哩，万一你出个啥事，让我和你妈咋活?你必须现在跟我回去！”父亲斩钉截铁地说。

“这里的条件非常好，安全上不会有啥事。再说，我在安全上十分小心，您就放心吧。”王羊娃反复劝慰父亲。但父亲就是不让步。一连几天，父亲住在矿上，缠着不让他下井，工作怎么也做不通。

为了打消父亲的疑虑，王羊娃找来几位老工人，用自己在煤矿的安全事实，勉强说服了父亲。

“羊娃，在井下你一定要注意安全，不要总是嘴上说，要记在心上，要时刻想着我和你妈，还有你的妻子和孩子。以后上班前、升井后，不论多晚都要给家里打个电话。”父亲临走时的一句句交代，让王羊娃至今记忆犹新，也坚定了他确保安全的决心。

怎么才能确保安全呢？王羊娃认为，必须遵章守纪、必须提升技能。

为了提升技能，王羊娃自费到书店买了《掘进机原理》《掘进工》等专业书籍。遇到看不懂的地方，就找技术员王新坤等人请教。

“王羊娃为了掌握量棚子水平的技术，在井下现场跟着我学，但是总是弄不明白。晚饭后他又来到我的办公室，听我反复讲，直到晚上9点多搞明白了为止。”王新坤说，王羊娃凡事都要打破沙锅问到底。

在技能学习上，他不仅注重向书本学，更注重向实践学。为了学会打钻技术，王羊娃利用下班时间，拉住班里打钻师傅王军，求他留下来陪练。连续七八天，他们每天多呆近3个小时，在反复试打、琢磨的过程中，王羊娃掌握了打钻的基本技能。

一天，王羊娃看到班上两个打眼工休班了，他就主动要求顶岗，队长和工友们都不相信他能行。

“让我试试吧。”王羊娃一试身手，让一个班人都感到惊讶。在第二天班前会上，队长张玉安表扬王羊娃说：“羊娃不像羊娃，像牛娃一样有干劲有毅力，不光能掏力，还学了很多技术。”

短暂7个月，王羊娃取得了锚喷工证、班组长证等7个岗位操作资格证。由于王羊娃工作认真，技术过硬，懂安全，2005年7月，上班只有一年零四个月的王羊娃，被队里聘为班长。

自担任班长后，王羊娃干起工作更加卖劲了。他月月出满勤、干满点。只要一下井，浑身就有使不完的劲。自到矿上上班后，没有休过一天探亲假，他的父母身体不好，农忙季节，几次打电话希望王羊娃能回家帮忙，但他没回家。班里职工都说他傻，但他总是说：“人，还是傻点好！都太精明了，井下的活谁来干？”

在安全上，他要求全班弟兄们向他看齐，坚决做到，不安全决不生产！多少次，因为不安全，他坚决不开工。不少人说他任性。但他却说：“人的生命只有一次，在安全上，还是任性一点的好！”

2007年的一个晚8点班，王羊娃发现王军有一根锚杆打角度打偏了，就要他补打。但王军不愿意再干，王羊娃就安排别人重新补打。第二天班前会上，王羊娃批评了王军，按规定扣掉了昨天的工分，并让他停工学习。

“羊娃不像羊娃，像驴娃。不给分就算处罚了，别停工了。”跟班干部说。

“我们就需要驴娃这样的人来把关。”在场的队长张玉安要求大家学习驴娃的认真精神，对错误行为顶得真，叫得住。

同年7月，掘进机司机孙克歌由于不能准确掌握技术要点，造成皮带经常空转，一个切割循环要近2个小时。

王羊娃仔细观察相关工艺，总结出切拉配合、边切边拉和眼看耳听手摸并用的方法，用半小时甚至15分钟就能完成一个切割循环。这样不仅提高了生产效率，还降低了材料费和煤的粉尘。队长张玉安又夸赞说：“羊娃不像羊娃，像猴娃啊。”

从羊娃到牛娃、驴娃、猴娃，一个个精彩的故事，展现了王羊娃的成长历程。王羊娃就是凭着这股工作上的傻劲和保安全的任性，出色地做到了安全生产。2006年，王羊娃被评为矿级“劳动模范”，同年被评为“平煤神马集团劳动模范”。

2007年，他凭借“平煤神马集团劳动模范”这一条件，成功地转招为一名正式职工，实现了从农村到城市、从农民到工人的人生角色的重大转折！

图为王羊娃（右二）与大家一起研究施工方案

第三个梦想：带领弟兄们过上幸福生活

什么是幸福生活？就是有饭吃、有衣穿、有车坐、有房住，生活上无忧愁、安全上无事故。作为队长，王羊娃下决心要让弟兄们过上幸福生活。

荣升了队长，王羊娃却感到“压力山大”。

“在矿上，当时的掘进二队施工质量、生产计划和职工收入倒数，事故频率却是前排。职工队伍不稳，人心涣散。”十三矿矿长郭鹏飞说。

“怎样尽快扭转局面呢？”王羊娃接任队长前，具体负责二分队工作。当队长的当天晚上6点，他在下井到一分队的路上边走边想，首先必须在最短的时间内规范职工行为。

在一分队施工巷道，王羊娃看到60米的道木间距接头不符合规定，轨道多处缺少螺丝……“只有把细节做实，才能不出问题。”王羊娃要求重干。

“能过车就行了，以前我们都这样干的，有什么不中？”当班班长赵中杰、组长王杰勇和职工都很不服气，

王羊娃与同去的技术员黄华伟一起动手拆轨道。后来，大家看到队长都动手了，尽管不情愿，还是都慢慢跟着干了起来。

“干得不错啊。掘二也能干得很好啊！”矿上的带班领导来到现场，鼓励大家跟着王羊娃好好干。

赵中杰、王杰勇主动提出，下班不走了，再铺一段。当晚大家高标准重铺了60米轨道。

如何扭转井下工程质量长期不合格的局面？在当天升井返回的路上，王羊娃与技术员黄华伟深入分析，制订了班组互检、验收员验收、督查员验收的“三位一体验收体系”，规定不合格工程必须推倒重来。

“如果现在不扭转，以后再改变就会很难。”王羊娃说。

王羊娃的“三把火”在他上任后的一周内，几乎“烧”遍了全队每个班。两个月以后，因为质量不合格而推倒重来的工程基本没有了。

“管理是超级生产力。”王羊娃说，要通过培训，让职工从思想深处认识到抓安全是为了自己，同时要提高解决现场问题的岗位技能，推进精细化管理。

王羊娃做实“三个一”培训，在每周二、四的班后会上，由队长、党支部书记和技术员现场提问国家、行业、企业标准和施工规程、措施，做到每个人、每道题“过关”，如果过不了“关”，就停工培训。

王羊娃还采取班前会临时抽查的办法，巩固已经“过关”的知识。早班的班前会上，王羊娃对上月的31道题进行抽查时，有3名职工因为回答不完整，全部被停工培训。在当天下午的班后会上，这3名职工完整地回答了问题后，又作了检查。

王羊娃创新了确保掘进机、皮带、风机等各种机电设备得到主动检修的“钟表检修法”和队干部值班流程、以思想排查等为内容的6331安全管理法、分级管理法、班组上选拔任用等实用有效的管理方法，其中有的在十三矿得到推广，有的甚至已经作为先进经验在安培中心讲授。

去过掘进二队办公室的人都会看到一本掘进机维修台账流程，上面注明了日、周、月的检修要点——什么时间节点该修什么、掘进机几十个部位如何注油等事项一目了然。队干部值班流程，则规定了值班干部从早上4点50分到晚上9点半期间，每个时间段的具体工作。

以前每周因为机电故障，都要影响生产10个小时至20个小时，现在1个月可能只有1个小时或者没有。出现故障，做到了现场及时处理——这就是王羊娃任队长后抓管理、抓现场发生的深刻变化。

“精细化管理的本质在于抓落实。”王羊娃当队长后，针对会场乱说话、“烟雾缭绕”和违规施工等怪象，制订了旨在整顿、提升的制度，而问责的“第一把火”，选择了“烧”自己和老乡、骨干。

王羊娃开会时提前把自己的手机定时，会上手机突然响了起来。他按规定当场自罚20元，让人到外面买东西给大家吃。老乡王军峰酒后到队里，违犯了酒后不允许进矿院的队规，被罚1000元，并请其家属到场作检查。班长舒红强过断层没有按规定打前探锚杆，被罚1000元，免去班长职务。

遇到困难时，王羊娃总是率先顶上去。一次，井下施工中过断层，造成施工缓慢。王羊娃来到现场，看到切割高度不够，就自己亲自上去开掘进机。经过5个多小时把切割高度调整到位后，他又为大家作驾驭掘进机的示范动作，讲解切割工艺，直到次日早上10点升井。

王羊娃对大家的诚心、贴心，更是让大家感动了内心、赚足了面子。秋收季节，队里职工翟金占家里人手不够，王羊娃就带领队里的7名弟兄，来到宝丰县帮助翟金占收割小麦。这既解决了翟金占的实际困难，又让他感到自己在村里人和家人面前很有面子。翟金占说，王队长在大家遇到困难时，掏心话说得好、暖心事做得更好。

当队长4年多来，王羊娃带领掘进二队的弟兄们实现了安全高效生产，所施工巷道都创造出神马集团质量标准化示范工程。2012年至今，全队安全、质量奖励就达到200多万，人均2万多元，职工人均月收入也由当初的4000多元，增加到近7000元。如今该队职工有40多台私家车，6名职工正准备换车，90余名职工不是在市里买房子，就是在老家盖了房子……日子是越过越红火，该队被平煤神马集团评为2013年度先进区队、2014年红旗区队。王羊娃个人也获得了2013年度平煤神马集团十大感恩之星，2014年获得河南省劳动模范和河南省“五四青年”奖章等荣誉称号。

“跟着羊娃干，无论成绩、荣誉、收入各个方面，弟兄们感觉都很知足，对未来也越来越有希望。”王军说。

心有多大，梦想就有多大！王羊娃没有满足于这些成绩和荣誉，他心里还有很多的梦想，他要继续奋斗，努力实现一个又一个的梦想。他说：“实现一个梦想犹如一颗灿烂的星光，梦想实现的越多，就会繁星满天，就会照亮世界”。■