让街道共青团工作焕发出蓬勃生机

文　|　陈 楠



让街道共青团工作焕发出蓬勃生机

文|陈 楠

发挥党建带团建的作用，扩大团组织的影响力

切实加强党对共青团工作的领导，明确团建方向。近年来，西罗园街道工委进一步加大党建带团建的工作力度。一方面积极强化整体意识，把团组织建设纳入党的建设之中，统一部署，统一落实，统一提高。以党建“龙头”作用，带动团建同步发展。另一方面建立了工委定期听取共青团工作的汇报制度，工委班子结合街道中心工作对共青团工作提出具体部署。细化了团工委工作要求，明确了工作方向。

做好推优入党，为党组织输送新鲜血液。西罗园街道团工委始终自觉坚持党的领导，狠抓组织建设重点。一方面将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。团工委共有42个团支部（总支），团员563人。团工委、团支部领导班子健全，职责明确，做到年有计划，季有布置，半年、年终有总结。另一方面强化团干部、团员队伍建设，高度重视推荐优秀青年入党工作。将团干部、团员队伍作为党的干部后备库来抓，与党员干部同教育、共提升。近年来，申请要求入党的人数逐年增加，共有57人递交了入党申请书，有两人被推优入党。

推进区域化团建工作，增强团组织的凝聚力

健全运行机制，不断完善组织格局。2015年初，街道团工委对辖区内各个社区、各个单位进行充分地摸底调查，其中65家企业中，25家公有制国有企业及事业单位，40家非公企业单位。42家企业中有28岁以下的团员青年1556人，已有42家企业已建立团组织，其中公有制国有企业22家，非公企业20家。根据青年人从业结构的特点和社区团工作的实际开展需要，将区域内的部分市属单位团组织、非公有制企业和新社会组织团组织负责人纳入社区团委委员班子。经过调整和充实，街道正式成立共青团工作联席会，将来自辖区内不同行业、不同系统的31家机关、企事业单位团组织纳入理事成员，设7家常务理事单位（北京兴华保安服务有限公司、中国邮电器材北京公司、北京市丰台区职业教育中心学校、京西宠物医院、西罗园消防中队、北京食品科学研究院、北京祥龙公交客运有限公司第四分公司）、1名理事会秘书长，1名理事会秘书长助理，有效整合了体制内外的人力资源，放大资源优势，鼓励社区参与，构建新时期特大城市中心城区团建组织体系。

建立规章制度，不断推动内部建设。健全理事单位内部沟通机制，进一步扩大交流平台，包括建立QQ群、在理事单位间开展联谊活动等方式。完善细化制度，并制定相关工作制度保障联席会工作的有效运作。包括例会制度、重大事务表决制度、团建信息通报制度。进一步调整完善《西罗园街道共青团工作联席会章程》，明确了理事成员单位的工作职责和工作制度，从机制上确保了联席会持续运行，实现资源共享、共驻共建。

整合社区资源，不断开展交流活动。积极向社区单位和非公有制企业和新社会组织的团组织开放区域团建工作阵地，定期组织开展联谊交友、培训学习等活动，如“植物大战僵尸”春游登山踏青、青年篮球友谊赛、全“诚”热恋交友派对等，满足青年扩大交流互相学习的需要，积极构建联动各方、增强区域内交融共享的资源整合枢纽。联系驻街干部团市委大学部部长郭昊同志，一起走访辖区常驻理事单位，联系沟通，获取有利资源。

建立区域化团建台账，完成管理系统。两新组织建团20家（健民饺子馆、金辇酒店、东北虎家常菜、京西宠物医院、国美电器洋桥店、北京兴华保安公司、航天神箭幼儿园、泰德行汽车修理公司、中国银行、老城一锅、中装华泰装饰工程有限公司、筷乐家园、加丽护肤、乾坤泰和养生馆、北京环带安科技发展中心、北京财富通达科技有限公司、巴米格有限公司、科信财富、明潭科技、北京中电奇形电子技术有限公司）。依托居住关系建团一家（西罗园一区24号楼5门）。孵化青少年组织两个（北京南站义务指路队、葵花文明小使者队）。

突出重点大胆实践，提高团组织的战斗力

面向社会，全面推进青年志愿者活动。“青春第一线”社会公益服务项目是西罗园街道青年社工协会的亮点品牌，是在西罗园街道工委办事处、团工委的大力指导下，由西罗园青年社工协会牵头，联合“南燕志工”志愿者组织、西罗园社区服务中心团支部等地区青年组织共同发起的公益服务项目，主要是组织、引导青年朋友立足本职工作，热心公益事业，继承“助人为乐”传统，践行“北京精神”，是街道青年人践行“社会主义核心价值观”的重要体现。近年来，街道青年志愿者们积极参加街道学雷锋“城市清洁日”、冬季扫雪铲冰，春运期间“温暖回家路”义务指路、“温暖衣冬”“善薪计划”、宣传环保知识、慰问孤老户等志愿者活动近200余次，是青年志愿者们服务社区、认识社会、增加实践经验的重要舞台。通过志愿活动实践，一大批优秀的青年人快速成长起来，在提升辖区发展的工作中发挥了不可或缺的作用。

创新形式，扩大社会服务覆盖面。为了及时了解社区青年工作者动态、凝聚青年工作者的力量，提高服务辖区青年水平，2012年初街道团工委统筹各方力量成立了街道青年社工协会。西罗园青年社工协会作为团组织在基层的终端阵地，目前已成立青年社工艺术团，下设文学社、戏剧社、舞蹈队、“向日葵”乐队、青年社工篮球队等5支队伍，具有工作便利性、人员灵活性、活动多样性等优势，通过以兴趣和需求纽带，积极联系、服务青年社区工作者，引导辖区青年人根据各自的特点开展活动，是青年社工发挥自身优势，服务群众，服务社会的重要平台。截至目前，西罗园青年社工协会会员人数已达到82人，占街道社区工作者总数的1/3，成为社区建设的一支重要力量。

整合资源，开展青少年法制教育活动。作为团工委工作的重要组成部分，青少年法制教育工作受到高度重视。街道团工委联合街道司法所，通过在社区开展形式活泼的法制教育活动、成立社区法律学校、聘请社区的退休老教师、法律专家开讲座等方式，充分调动一切可以争取的力量，进一步健全了家庭、学校、社会“三位一体”的法制教育体系，形成全社会齐抓共管的良好局面。

关心关爱，为重点青少年送去温暖。重点青少年是一支特殊的群体，是团工委重点关注扶持的对象。西罗园街道重点青少年共19人，其中低保重残2人、残疾青少年12人、困难青少年5人。街道团工委坚持每年元旦、春节、六一、中秋期间走访慰问贫困学生、残疾青少年，鼓励他们在寒暑假积极参加青少年活动，并按时把帮扶记录录入重点青少年系统中。近三年来街道团工委共争取各类资金慰问114人次3万余元。同时街道团工委十分注重教育联系，协调社区青年汇的社工与重点青少年开展长期帮扶活动。

抓好青年汇，增强团组织的吸引力

传承中华美德，彰显敬老孝悌之美。西罗园第四社区内有一家敬老院——意馨夕阳乐苑。西罗园第四社区青年汇自成立以来，每逢年节都会组织青年志愿者来到敬老院里看望老人，给他们剪指甲、陪他们说说话，还送去慰问品。在除夕夜还会去陪老人过年，跟他们一起包饺子、看春晚。

弘扬文明新风，彰显华夏邦国之礼。文明礼仪教育关系到每个学生的外在形象、气质涵养，提高学生的文明礼仪素养是现代社会的需要。西罗园第四社区青年汇根据中小学生假期学习生活需要，在每年寒暑假都会邀请退休老教师为辖区内中小学生开展“文明礼貌故事会”专题讲座，旨在引导学生增强礼仪意识，了解一般的礼仪要求，培养和提高礼仪素养。同时还要求学生从主动给爷爷奶奶端洗脚水、给老弱病残孕让座等身边的一件件小事做起，把“文明礼仪”带进日常生活中。

开展体育比赛，彰显青年青春活力。为提高青少年的综合身体素质，锻炼他们的意志，西罗园第四社区青年汇和海户西里北社区青年汇经常组织体育类比赛，如徒步大会、登山比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等等。辖区的青少年们通过比赛既锻炼了身体，又增强了集体的凝聚力，让他们在比赛中学习到新的技能，感受到成长的快乐。

注重课外教育，增加科学知识的普及。两家青年汇每年寒暑假都会开展星光自护教育活动，邀请专家为青少年讲解安全防护知识，让青少年提升安全和自我保护的意识。西罗园第四社区青年汇还开展了很多丰富多彩的活动，如跳蚤市场、模型拼装、吉他培训、我的“秘密花园”绘画、苔藓微景观制作、参观义利面包厂等等。这些活动不仅丰富了青少年们的业余生活，同时也让他们从中收获了很多。

西罗园街道团工委的工作得到了团区委、街道工委、非公企业和众多团员青年等多方面的大力支持，正因为有了他们的支持帮助，我们的工作才会得到长足的发展和可喜的成绩。

（作者系北京市丰台区西罗园街道团工委书记）

看点：韩都衣舍电子商务集团股份有限公司创立于2008年，定位于“互联网时尚品牌运营集团”。目前，韩都衣舍拥有员工2600余人，平均年龄24.7岁。其中，团员1179名。

2012年5月，在上级团委指导下公司正式成立团委组织。团委自成立以来，积极探索适合时代需要和公司实际的民营企业团建工作路子，取得扎实成效。按照公司总体架构，为了便于联系青年团员，公司团委下设4个团总支，36个团支部。团委委员7名，其中：团委书记1名，副书记2名，组织干事2名，文宣干事2名。这样的设置，既从整体上强化了团委的工作力量，又能调动各方面资源支持团委的活动，把团的工作、青年员工的成长和公司运营有机结合。

公司团委在把握企业共青团主要任务的同时，积极探索团组织的基本职能，探索建立了具有企业特色的团委“六大工作板块”。