工会帮困须在“精准”之处见真章

本刊编辑部

工会帮困须在“精准”之处见真章

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“小康不小康，关键看老乡”。全力以赴打赢扶贫攻坚战，是党中央作出的重大部署，也是对人民的庄严承诺，如擂战鼓，发力冲锋；似撒甘霖，滋润心田。

当前，农村脱贫攻坚鏖战正酣，城市困难职工怎么办？贫困职工不能掉队，工会组织不可缺位。

长期以来，工会组织关注困难职工群体，为困难职工做了不少雪中送炭的事情。从“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的常规动作，到因人施助、分类施助的针对性帮扶，走出了一条工会扶贫帮困的温暖之路。但我们还要清醒地看到，面对经济下行压力、供给侧结构性改革力度“双加大”，特别是化解过剩产能、企业兼并破产、“僵尸企业”退出，城市困难职工群体的问题将更加突出，困难职工解困脱困任务依然艰巨。

目前，工会改革业已启动，一个重要的目标和要求就是要突出主业主责，把工会的职能转到工会法和中国工会章程所规定的职责任务上来，做到既围绕党政工作大局搞好“公转”，又聚焦服务群众搞好“自转”。做好困难职工解困脱困工作，既是党政所需、职工所盼，也是自身职责所在，是“公转”和“自转”的结合点。各级工会要牢固树立“精准”理念，做到底数精确、施策精当、工作精细，确保解困脱困工作落地生根。

底数精确是精准帮困的前提。只有心中有数，才能有的放矢，切不可情况不明决心大。在农村扶贫攻坚中，“一看房，二看粮，三看劳动力强不强，四看家中有没有读书郎”的“四看识真贫”方法，为工会组织准确识别困难职工对象提供了镜鉴。各级工会要细化识别标准，做好调查工作，真正察实真贫、号准“贫脉”，做到建档立卡、不落一人。

施策精当是精准帮困的核心。要分类施策，针对不同的行业、地区和致困原因，研究具体路径，制定帮扶措施，做到精确制导、靶向明确。要精准施策，“一把钥匙开一把锁”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”， 一户一策、因人施助，标本兼治。要综合施策，按照全总《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》，落实“四个一批”的举措，发挥工会特有的政治优势、资源优势和组织优势，打出组合拳。

工作精细是精准帮困的关键。天下大事，必作于细。要通过工会的精准帮扶，实现精准效果：让收入低、生大病的，生活困难得以缓解；让合法权益受到侵害的，得到法律援助和维权服务，保障其权益；让下岗失业的，通过技能培训和职业介绍，实现上岗就业；让子女入学困难的，享受到入学救助及毕业后的就业创业援助……

但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。各级工会干部需怀着真挚的感情，把困难职工当亲人，立下愚公志、打好攻坚战，在精准之处彰显作为，切切实实将扶贫帮困，帮到“点”上，扶到“根”上。