□ 束 涛
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做好新形势下煤炭企业党建工作要『四步走』
□ 束 涛
当前,煤炭企业正处在度危求进、改革创新、转型发展的关键时期。越是形势严峻、任务艰巨,越需要强有力的党建工作作保障,越需要各级党组织和广大党员发挥政治引领、战斗堡垒、先锋模范作用。
准确定位,充分认识做好党建工作的重要性。近年来,由于我国的经济增速逐渐放缓、对环保的治理力度逐渐加大、下游产业需求不振等多种因素的影响,煤炭市场陷入了产能过剩、低价位运行的低迷状态。必须自觉把党建工作放在政治和全局的高度来审视,放在新一轮改革创新、转型发展的大局中来推进,切实把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势和发展活力,彰显作为,体现担当。
运筹帷幄,发挥党组织的统筹指导前瞻性。作为引领企业前行的旗帜,各级党组织应该认真履行神圣职责,积极学习借鉴优秀企业战胜市场危机的成功经验,充分发挥积极性、主动性,大胆创新,勇于突破,科学谋划战胜困难的新思路、新办法、新举措,深入研究安全、质量、经营、销售等方面的新途径,创造性地开展好各项工作。要切实做到“五个更加注重”:更加注重发挥党组织在企业治理结构中的政治核心作用,构建符合现代企业制度要求的新型领导体制和运行机制;更加注重完善党组织参与“三重一大”问题决策机制,强化参与意识,提高决策水平;更加注重将党管干部原则与市场化选人用人相结合,发挥党组织“确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选”的作用;更加注重落实党委“主体责任”和纪委“监督责任”,构建权力运行监督制约机制;更加注重精神文明建设、企业文化建设,创新强化群团工作,营造良好文化生态。
引领思想,发挥好党委政治核心作用。企业党委要当好三个方面的核心:一是当好思想引领的核心。充分运用各种传统阵地和新兴媒体,突出抓好形势任务教育,把干部职工的思想和行动统一到企业求生存、谋发展的征程中。二是当好舆情稳控的核心。高度重视舆情管控工作,设计行之有效的舆情处置预案,组建素质过硬的舆情管控队伍,积极弘扬主旋律,传播正能量,为企业挺过难关创造积极向上的舆论环境。三是当好团结稳定的核心。党委要把“办实事,解实忧”作为检验群众工作的唯一标准,全面掌控职工群众的思想动态,不断强化各项帮扶举措的细化落实,让职工群众真真切切地感受到党组织的关心和企业的温暖。
落到实处,发挥好党支部战斗堡垒作用。要扎实开展“两学一做”学习教育,在党员教育管理上实现新提升。注重把学习教育与本单位中心工作有机结合,以“两学一做”学习教育推动安全生产、经营管理、减亏增盈各项工作,以完成全年目标任务的实际成果检验和评价学习教育成效。要准确把握企业各项政策、制度的主旨内涵,清楚上级思想,明确工作重点,在形势任务教育过程中把好方向掌好舵,不使工作走弯路。要强化责任意识、群众意识和服务意识,以职工群众贴心人的角色,在力所能及范围内,想尽一切办法,调动一切力量,全心全意地为职工群众扶危济困、排忧解难,将企业的关爱不折不扣地落到实处。