投身研发 巾帼不让须眉——记2015年度中冶集团先进工作者王玮玮

钻研创新 技术攻关思路在先

王玮玮热爱科研工作，具有强烈的责任感和事业心。她深知，身为科研工作者，只有不断开拓创新，钻研业务知识，发挥自身专业特长，才能实现人生的价值。心怀科研理想，她自项目启动伊始，就十分注重将理论学习与实践应用相结合。

中国恩菲稀有金属冶金技术(简称“稀冶技术”)研究初期，国外也在同步开展相关研究，科技创新时不我待，这场“研发战”不仅是中国恩菲和国外企业的竞争，更将对产业产生重大影响，想要抢占先机，占据优势，就必须首先打好理论基础，为试验提供支撑。为了紧追国际科技前沿发展方向，王玮玮阅读了大量科技文献，连上下班坐地铁的时间也不放过，像海绵一样汲取相关知识。为了使试验方案更加合理，她废寝忘食，反复推敲试验细节，一方面消化吸收已有资料，寻求技术突破口；另一方面创新思路，力求实现开创。

在稀冶技术研究过程中，王玮玮通过对冶金反应机理的深入研究，结合工程实践需要，形成了一套冶金工艺研发的新方法，为研发与工程结合带来了新思路。但这仅仅是一个开始。

科研的路上没有坦途。稀冶技术研究初期，王玮玮和团队遇到了杂质比目标金属更易浸出、更易萃取的难题，确定浸出酸度、萃取体系、选取萃取剂，确定试验温度等等，都给他们带来了巨大的挑战；在半工业试验初期，她又遇到了浸渣过滤速度慢的问题，在萃取研究中也遇到了原料成分波动大、分离困难、两相界面控制不稳定等种种工艺技术与工程化难题……困难当前，她和团队没有退缩，一次次尝试，一次次改进，一次次调整，一次次在失败中汲取教训，为后续技术研发成功积累了宝贵的经验，奠定了坚实的基础。

对于中国恩菲的女博士王玮玮来说，2015年度中冶集团先进工作者这份荣誉，可谓实至名归。是她，带领着技术研发团队，历经4年多的潜心研究，开展了上千次试验，终于成功开发出国际领先的稀有金属冶炼技术；是她，研发出高纯度、低成本的稀有金属产品，实现了行业突破，为中国新材料领域的发展作出了重要贡献。目前，此项技术已经申请了11项国内外专利，获得5项授权，依托此技术，中国恩菲编制完成可行性研究报告，被行业专家学者评价为“实现了工艺的重大突破”。

脚踏实地 科研实验永不言弃

稀冶技术的研发，经过了探索性实验、扩大性实验、半工业化实验三个阶段。

研发初期，王玮玮利用扎实的基本功和刻苦的精神，分析数据，查找资料，咨询专家，虚心请教，和有关人员共同认真分析和论证，确定研究方案。

起初，没有前人经验可供借鉴，她就在实际工作中学习；实验仪器不具备，她就自己联系厂家，商谈技术参数；没有试验原料，她自行配制模拟原料；缺乏实验人员，她就亲自动手。2014年5月，小型试验和扩大性实验相继取得成功。

随后，为确保研发成果能够准确指导实际工程设计，她立即着手进行半工业试验的准备。在搭建生产线时，为了在保证试验顺利、有效进行，同时减少投资，她与研发团队凝心聚力，从建设规模到设备选用，都认真细致地开展比选研究。她与关键设备制造商深入沟通，形成具有独特技术的试验装置；她提出采用热水器和导热油双重加热代替蒸汽加热的设想，极大降低了试验成本，提高了试验效率；她不断改进方案，使试验线规模合理、设备选型准确，为试验后续顺利开展打下基础。

完成设备采购、装置安装调试等一系列工作后，王玮玮成功建设了包含连续浸出、连续萃取等近百台设备和仪器的中间试验线，设备先进、稳定可靠。而更加令人惊叹的是，国外同等规模的类似试验线，建设周期都超过1年，而中国恩菲只用了3个月，投资仅为国外投资的十分之一。

2015年春节前夕，半工业试验进入攻坚阶段。面对时间紧、任务重的情况，王玮玮科学安排进度，合理交叉作业，加快研发进程。那段时间，她和团队每天工作16小时。日夜奋战之后，最终只用了30天时间就完成了其他团队需要半年甚至更长时间才能完成的任务，实现了连续浸出、连续萃取流程贯通并产出合格产品，中试试验一次试车成功，为设计工作提供了较为完整的设计参数，满足了中冶集团对相关开发项目的总体进度要求，受到各级领导的高度评价。

先织锦后添花 带领团队共同奋斗

王玮玮是技术核心骨干，也是稀冶技术研究课题的组长。在试验攻坚期间，王玮玮克服孩子年幼无人照顾的家庭困难，连续奋战在洛阳偃师试验基地，身体力行，加班加点奋战在中试试验线上。她的创新意识和奉献精神，也极大地感染了团队。在她的带领下，研发团队分工明确、团结一致，团队成员的个人力量都实现了最大化发挥，每个人都能充分感受到科研的乐趣。

她带领团队共同研究试验方案、编制操作规程，亲自动手操作试验设备，核对每一个实验数据，考核每一个实验步骤，对试验出现的每一个现象都认真研究。

在试验进度的安排上，她提出“先织锦后添花”的研发思路，即先打通流程得到合格产品，再去细究深层机理和优化工艺条件。事实证明，这是适应工程设计单位开展研发的正确方法，不仅能够提高研发进度，更能使研发人员增强信心，便于各过程协调合作，加速推进工作开展。

她乐于向团队中的青年员工传输专业知识，经常与大家探讨从试验操作的注意事项到行业科技发展前沿方向的各种问题，发挥传帮带的作用。她培养、带动了一支热爱研发、甘于奉献的团队。队伍里的几名青年职工目前已迅速成长为研发的主力。团队以公司发展为己任，争分夺秒，敢于与国内外同行争高低，敢于不断挑战自我。目前，随着提取工艺的成功，她正按计划积极组织其它后续产品的研发。招聘的博士后人员已经完成博士后课题开题，各项工作有条不紊地展开。

谈到取得的成绩，王玮玮博士总是谦逊地说：“这些离不开公司上上下下的支持，尤其是恩菲研究院集研究、试验、后勤保障于一体的研发团队的支持。”谈到未来的研发，王博士认为，在有色冶炼领域，无论是节能减排绿色生产，还是新材料、复合材料的研发，都大有可为，作为本行业年轻的研究者，愿意继续努力争取多出成果。

王玮玮，她心怀理想，脚踏实地，忘我奉献，开拓创新，用杰出的工作成绩、坚定的理想信念和永不放弃的奋斗精神，成功印证了“巾帼不让须眉”这句话。未来，她将继续带领中国恩菲的稀冶技术团队，为实现中国有色工程服务国家队的理想而继续前行……