改变世界的公司特性

日前，《财富》杂志发布了“2016 年50 家改变世界的公司”榜单，英国制药公司葛兰素史克排名榜首，以色列的IDE 科技公司和美国的通用电气分列第二、第三位。滴滴出行是今年惟一上榜的中国内地公司，排名第30 位。雀巢、耐克、万事达、可口可乐、英特尔、沃尔玛、贝宝、西门子等知名企业也榜上有名。

要改变世界，首先得改变自己。因此，公司业绩是一个重要的衡量标准，《财富》的衡量标准中首要考虑年度营收10 亿美元及以上的企业。年营收达10 亿美元，这意味着公司至少曾经有过很好的成长性。衡量业绩，却又不惟业绩。成为巨人，如果丧失了成长性，也就难以持续影响世界。正是这样的评选标准，当下大红大紫的Facebook、苹果、亚马逊等科技巨头，均未能入选这份榜单。

改变世界，必须能够产生显著的社会影响。这种影响，且必须是正面的。排在第二位的以色列IDE Technologies 公司，经过多年研究，开发出一系列节省能源和成本的海水淡化技术。在难以找到淡水的地区，该技术能将海水转化为淡水，供人们饮用和灌溉。对于目前因全球变暖和气候变化而越来越恶化的水资源短缺现象，此类技术突破比黄金更难能可贵。

老牌的通用电气，不仅承诺大量投入清洁科技，更以实际行动证明。截至2015 年底，通用电气在清洁科技方面的研发已达170 亿美元，产品获得的收入达2,320 亿美元。可以说，强烈的社会责任感，为人类和地球造福的理念，让他们成为改变世界的先行者。

马云曾说：上一个世纪的企业存在是寻找机会，并且把这个机会做大、做持久、做好。在二十一世纪，所有的企业必须是解决社会的问题……阿里巴巴持续发展二十年，就是我们找到一个社会问题，并去持久解决它、改善它。真正改变世界的公司，必须以强烈的责任感，去解决人类生存和发展所遇到的社会问题。

改变世界，离不开创新。创新对于一个公司、一个国家的重要程度，已经到了无须多言的程度。雀巢、耐克、万事达、联合技术公司，这些老牌企业，所在的行业，也很难说是新型产业，但是，他们能够入选榜单，很大程度上，利益于他们的创新。耐克的“飞织”生产线、万事达援助网络，都是通过创新，解决了困扰行业发展的难题，也更多地造福了更多人群。同样的，滴滴出行作为今年惟一上榜的中国内地公司，产生的影响已经普遍为人们所感知。

商业利益和社会公平可以共存。葛兰素史克仅仅是全球第六大制药公司，但却能够跻身榜单的鳌头，在于其在多个方面的影响。其中，在较为贫穷的国家放宽了知识产权标准，发放专利保护期内的药品，还下调了价格，虽然影响了收入，但在明显提升公司商誉的同时，市场表现也日渐强劲。这表明，商业利益和社会公平可以共存。