政治机关要当好改革的排头兵

彭熬彪



政治机关要当好改革的排头兵

彭熬彪

摘要：深化国防和军队改革，是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。政治机关要当好改革的排头兵，以积极的心态、昂扬的状态迎接改革大潮、交出合格答卷。

关键词：政治机关；改革；排头兵

中图分类号：E224

文献标识码：A

改革乃时代大势，政治机关必须应声而动、乘势而为。改革是党的意志和国家行为，是大战略中的硬任务，是强军兴军的硬举措，更是“行今日之举，望百世之利”的大事。政治机关必须胸怀深切的历史忧患和使命担当，站在协调推进“四个全面”战略布局、实现中国梦强军梦的政治高位和时代高度，深刻感悟习主席的战略思考、决心意志，以“国家好，民族好，军队好，大家才会好”的逻辑清醒来理解改革、看待改革，义无反顾地拥护改革、支持改革、投身改革，主动加油鼓劲、换挡爬坡，当好领跑人、跑好第一棒。始终保持坚定的政治立场和思想警觉，坚决防止政治上的自由主义，自觉抵制混淆视听、干扰改革的错误言论，灌注正能量，唱响主旋律，当好宣传员、引导员、监督员，营造良好的改革舆论环境和氛围。

改革乃强军大任，政治机关必须重任在肩、责无旁贷。改革既是强军兴军“动员令”，更是强军兴军“任务书”。新形势下坚持政治建军的历史重任，首先要靠政治机关来推动、来落实。随着深化改革的展开，“改革阵痛”和“震荡效应”逐步显现。抓实深化改革教育，把思想工作敲到鼓点上、做到心坎里，引导官兵始终保持“一个调”、鼓足“一股劲”，不断汇聚改革强军正能量，切实掌握“制脑权”，担起思想引领之责。军队改革调整的过渡期，各项任务叠加，思想问题交织，给部队日常教育和管理带来极大考验。强化问题导向，始终奔着问题去、盯着问题查、揪着问题改，确保不发生影响和干扰改革大局的问题，切实把住安全底线，担起稳控部队之责。改革当前，政治机关既是“考生”，又是“考官”。政治机关的示范不仅要体现在表态上，更要体现在表率上。带头默守忠诚、保持定力，带头稳心定神、稳妥处事，带头遵规守纪、律人律己，带头保护初心、恪尽职守，切实做出好样子，担起率先垂范之责，引领改革顺利前行。

改革乃能力大考，政治机关必须自我加压、立身强能。改革既考验忠诚，也考量素质、拷问能力。破解体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，革新领导体制、管理模式，带来政治工作的地位作用进一步凸显，政治机关的职能使命进一步拓展，就人事管理而言，不仅要管干部，还要管职工、兵员和文职。这些调整变化无不对政治机关能力提出新的更高要求。越是编制压减大，越要调结构、转模式、精队伍，补齐知识差、能力差、素质差，增强应对改革的底气。越是使命课题艰，越要摒弃守旧思想、守常思维，改变习惯做法，打破传统定势，看清矛盾问题症结，在顺应大势和认识规律中探寻破解难题之道。越是时代课题新，越要把准时代脉搏，坚守本色底蕴，创新方法手段，集才集智、聚力聚能，扎实工作，立起政治工作威信威力。

改革乃作风大检，政治机关必须走在前列、经受检验。改革见证的是风骨，彰显的是风气，检验的是作风。面对深化国防和军队改革这一庞大工程，不可避免地出现少数官兵不愿改不想改，“只踩油门不挂挡”，见事迟、反应慢、行动缓。对于这些影响改革的作风之弊、行为之诟，政治机关必须带头克服本位思想，自觉跳出自己的“一亩三分地”，多谋“大棋局”，少打“小算盘”，破除与己无关、难有作为的思想，甩掉瞻前顾后、推诿拖拉等弊病，主动为党分忧、为组织解难。始终保持进取精神，及时理清思路、超前谋划、对接工作，全心全力尽好改革之责，干好改革之事。坚决做到从严执纪，越是改革关键时候，越要把纪律和规矩挺在前面，严格组织人事财经纪律，坚决查处违规违纪行为，用硬规矩来保证改革硬任务，经受住历史和时代的检验。

【作者系海军南海舰队后勤部政治部主任】