在改革春风中争当优秀政治干部

刁志强



在改革春风中争当优秀政治干部

刁志强

摘要：深化国防和军队改革给政治干部的能力素质提出了更高的要求，政治干部要强化阵地意识，切实守土有责；提高务政能力，胜任本职要求；严格制度规范，依法循章落实；靠前主动作为，推动改进创新，在改革春风中争当优秀政治干部。

关键词：改革；争当；优秀政治干部

中图分类号：E224

文献标识码：A

2015年11月24日，习主席在中央军委改革工作会议上发表了重要讲话，军队改革正式拉开帷幕。深化国防和军队改革，是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。国防和军队改革给政治干部的能力素质提出了更高的标准和要求。笔者结合近期下部队走访调研，对如何提高新时期政治干部能力素质、在改革春风中争当优秀政治干部，提出以下几点思考。

一、强化阵地意识，切实守土有责

习主席在全军政治工作会议上指出，要充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。可以说，政治工作是我军的看家本领，是我军的最大特色和最大优势。但从笔者近期调研来看，当前部分政治干部还没把精力完全放在本职工作上，要么心浮气躁，心思难安其“政”；要么心不在焉，感情难系其“政”；要么心气不顺，心态难胜其“政”。总之是忘了自己的职责，丢了自己的阵地，作用发挥得并不明显，这些都是要不得的。笔者觉得应着力在以下三个方面聚焦用力。一要做到组织牵引。作为基层营连，强化组织功能，发挥支部“一线堡垒”作用，着眼增强“三个能力”，是政治干部尤其政治主官面临守好“主阵地”的首要任务，也是关键环节。但调研发现，个别连队存在对组织生活制度认识不到位、执行不坚决等问题。党委（支部）书记是抓好各项组织生活制度落实的带头人，负有不可推卸的责任，一定要认真学习基本法规，熟悉掌握职责内容，按照上级部署和阶段任务，视情召开好党委会、支委会、支部党员大会和党小组会，充分发挥好基层党组织抓大事议中心、管党员管干部、抓安全保稳定的作用，确保七项组织生活制度落实有力、落实有序。二要做到率先垂范。作为党委（支部）书记，既要当好掌舵手、领头雁，积极谋事干事，还要培养良好的工作作风，主动揽事担事，用自己的一言一行带头做好创先争优的典范。各单位可采取培训在任前、帮带在一线、考评在平时等有益做法，不断提高党支部书记依靠组织、依靠制度、依靠责任开展党务工作的实际能力；并以一个先进连队为试点，探索剖析党支部引领强军实践的经验做法，通过总结经验、固化成果、推广运用，切实提高基层党组织聚焦强军兴军谋划落实政治工作的能力。三要做到整体联动。目前部分官兵特别是个别军事干部，还存在“逃避过组织生活、上政治教育课溜边、对理论学习兴趣不高”等问题。笔者认为，开展政治工作绝不是政治干部的一言堂，更不是由政治部门一家唱独角戏，这是使命所需、职责所系。作为军人第一项任务就是要强化政治素养，切实听党指挥，所以作为政治干部就要尽好应尽之责，用好手中之权，时刻用政治纪律和政治规矩去引导和约束大家。对那些自身要求不严、缺乏政治自觉的同志，要及时给他们提提醒、敲敲钟；对个别一犯再犯、仍不改正的同志，要以对组织负责、对干部负责的态度，旗帜鲜明地进行批评处理，绝不能姑息迁就。

二、提高务政能力，胜任本职要求

近年来随着信息时代的到来和官兵思想的日趋多元，带给我们的课题逐年增多，政治干部肩上的责任也逐年增大。但从平时了解的情况来看，部分政治干部的能力素质与当前紧张繁重的工作任务还不能完全适应，不会抓、不常抓、不苦抓，不愿坐实“板凳”、不愿摆正“位置”、不愿盯住“摊子”的现象还较为突出。俗话说，要给人家一碗水，自己要有一桶水，所以想要做好当前部队政治工作，就要狠抓自身能力素质的提升。一要特别想学。教育者必先受教育。对我们来说，学习绝不是可有可无的，也不只是个人的事，而是一种政治要求、一种责任担当。别人有什么好的招法，要主动去学习借鉴，网络报纸杂志书本上有很多好的营养，要及时去梳理总结，努力养成“勤于思考、善读好书、多写笔记”的好习惯，各单位也可通过常态开展“每周一学、每月一研、每季一讲、每年一评”活动，不断激发大家的学习热情。二要特别敏锐。看一个东西，反映一个信号，要有特别敏锐的意识。人民日报、解放军报头版头条和各类报刊的理论版以及评论员文章都应该好好看一看，清楚上级目前正在抓啥，明确我们下步工作应该干啥。另外，还要善于通过日常工作摔打和大项任务锤炼，不断积累经验，总结教训，力争达到“完成一件事，能力前进一步”的目的。三要特别钻研。作为一名政治干部，就要有一种“深钻细研、一抓到底”的精神，就要有一种“吃得了寂寞之苦、坚韧之苦和勤勉之苦”的魄力，就要有一种“不解决问题不撒手”的意志，时刻怀着危机意识、追赶意识和争先意识。可通过开展“每周推门听课、每月试讲试教、每季巡回授课、年终比武考评”的形式，不断提高各级政治干部的综合能力。四要特别扎实。做好政治工作，是各级政治干部的本职和义务，玩不了半点虚的，经不起半点马虎，就要扎扎实实、一步一动努力提升“调查研究、综合文字、现代化教学、互动沟通”等综合能力素质。要把每搞一次活动、每上一次课都当成是提升历练的平台，认认真真地对待，仔仔细细地准备，切实胜任本职工作要求。

三、严格制度规范，依法循章落实

做好政治工作贵在经常、难在经常也成在经常，只有通过可靠的制度机制作保证，才能真正落实。尤其在依法治军的大背景下，各级更要依法实施、按纲操作。但是当前各级干部在落实政治法规上还存在“三个不多”的问题，即能够对法规制度了然于胸的不多、能高标准执行法规制度的不多、能将法规制度长期坚持下去的不多。在教育训练、日常管理、工作指导等问题上仍然存在“人治”的思维模式，导致本单位基础性经常性工作淡忘了，各项景点工程、面子工作多了起来，不仅没有“锦上添花”，反而适得其反、劳民伤财。因此，必须时刻树立法规意识，严格按规章制度办事。一要全员懂法。依法必须懂法，懂法才能用法，依法开展政治工作，必须具备过硬的法治素养。只有着力加强对法规制度的学习掌握，深入研究运用法规制度的基本方法，理清依法开展政治工作的具体思路，才能提高依法开展政治工作的能力素质。政治干部应当熟知熟记《基层建设纲要》《政工条例》《党支部工作条例》《思想政治教育大纲》等法规，做到平时心中有数，用时得心应手。二要规范用法。目前，个别单位将党团活动日当成文体活动日、以行政例会代替党的会议、利用政治教育时间出公差、抓干部使用管理不正规等问题还时有发生，究其原因就是个别主官不懂法，不会用法，不知道什么时候该办什么事，什么事应该落实到什么程度。各单位可结合“学法规、用法规、守法规、促正规”活动，严抓组织生活、政治教育、干部管理、预防犯罪形势分析、三个半小时等规章制度的落实，引导各级尽好层层必尽之责，办好天天必办之事，守好人人必守之规，切实使各项政治工作始终规范运行、常态开展。三要强化监督。通过“录像监察、抽问督查、理论考察、综合检查”等方式，坚持从日周月工作抓起、从末端细节抠起、从点滴养成严起，不断加强对基层的日常帮带和检查督导力度。当然各级也要充分发挥好自身主观能动作用，牢固树立“真监督就是真关心，真批评才是真爱护”的观念，严格按照各项政治规章制度层层抓好落实。凡在历次督查中仍反复出现问题的单位，要严肃追究相关责任，并将板子打在那些“在岗不作为”的各级主官身上。

四、靠前主动作为，推动改进创新

政治工作的生命力在于号准时代脉搏，在于不断改进创新。当前，我们的外部环境、社会条件、工作对象和使命任务大不一样，只有顺应时代发展，把握官兵需求，改进方式方法，才能把政治工作搞得更富时代感和吸引力。但从当前实际看，有些问题仍然普遍：一是“老习惯”，不少基层政治干部搞教育，依然还是土办法，台上读一读，黑板上抄一抄，应付了事；二是“老套路”，大多数单位的政治教育仍是一上课、二讨论、三总结的“三部曲”；三是老经验，思想保守僵化，用老眼光看待新事物，用老办法解决新问题，只求表面过得去，不去深入求实效。笔者感到，要解决好“政治教育活起来”的问题，重点要把握以下几点。一要创新传统的主导功能，抓好具象化的常态教育。要紧扣时代脉搏，在运用传统方法中注入时代元素，即变“一人主导”为“大家主导”，把国内外发生的重要事件、单位担负的重点任务作为增强教育有效性的鲜活内容；要紧贴兵情特点，变“单向灌输”为“双向互动”，引导官兵用自己的身边事、口头语畅谈道理，培养官兵的兴趣点；要紧盯官兵疑惑，变“一方解析”为“多方辨识”，教会官兵运用“新闻眼”，从一些社会现象和亲身经历中去发现问题。二要把握网络的主流趋向，抓好开放式的互动教育。要拓展网络的形式和内容，积极引导官兵参与网上互动交流，加强资源共享，切实让网络平台成为官兵学习理论、接受教育的“超市”，不断增强网络教育的实效。另外，要积极用好微博微信微电影等新载体，广泛采取互动式、启发式、开放式的“微教育”，通过展开微观常态的引导，使官兵潜移默化受到教育和启发。三要突出官兵的主体地位，抓好群众性的自我教育。要办好“士兵大讲堂”，广泛开展小教员、小课堂、小授课等活动，由“我讲你听”转变为“官兵人人讲”，形成人人参与教育、人人接受教育的生动局面；要深化开展“周评好同志”“月评十星”“五面流动红旗”等典型引领活动，不断激发和带动广大官兵向先进看齐的主动性和自觉性；要充分发挥理论骨干的酵母作用，认真开展创新理论解析、社会现象透析、疑点问题辨析等活动，使官兵在相互交流中加强理解、在讨论辨析中明晰道理、在思想碰撞中达成共识。

【作者系65735部队政治部主任】