德国经济研究所(IW)近期发布了关于2011- 2015年德国用工情况调查报告。调查结果显示,德国目前有96种职业面临劳动力短缺困境。
情况最严重的三大领域如下:工程技术类,如机电一体化技师和切削加工技师等;传统手工,如暖气和空调技师等;医疗卫生,如老年护理和医院护工等。第三大领域的劳动力短缺职业多达20个,且女性从业者远远多于男性。
报告指出,促进兼职劳动者向全职工作转换可以在一定程度上缓解困境,但前提是继续扩建日间托儿所等基础设施。另外,年轻人在进行职业选择时,传统的性别角色定位对其的影响依然很大。若能打破这一思想陈规,可在一定程度上解决目前的问题。在未来几年里,德国人口负增长和老龄化趋势会进一步加剧劳动力不足的情况,在部分联邦州和职业领域尤为明显,必须引起政府和社会的足够重视。
(中国驻德国大使馆教育处罗毅供稿)