机关作风之忌

马誉炜



机关作风之忌

马誉炜

摘要：机关作风体现党委形象，传递服务意识，机关干部的素质体现在办好每一件小事上。机关干部应当戒除以下不良作风，即忌浅尝辄止，忌虚情假意，忌当“收发员”，忌快件慢传，忌慢件急传，忌先斩后奏，忌上推下卸，忌言行不一，忌心态失衡，忌拖泥带水，忌粗枝大叶，忌法纪淡薄。

关键词：机关干部；机关工作；作风中图分类号：E221

文献标识码：A

这些年，当过很长时间的机关干部，做了领导之后，也在指导机关工作的同时，认真观察和思考机关干部的作风。遂将自己以为当忌之处记录于下：

忌浅尝辄止

主要指学习上不用心，把读书学习当作应付差事，敷衍了事，不善于思考、研究和运用。这是十分要不得的学风和作风。我认为，在机关干部需要的诸多素质中，学习研究的习惯和能力是最重要的。读书学习就是吸收、充电，工作实践就是输出、放电。不学习、不思考，输出什么？又能放出什么电呢？光读书不思考，如同囫囵吞枣；只思考不读书，只能是不得要领的胡思乱想。只有勤于学、深于钻、潜于心，才能长于智、善于用、敏于行。

忌虚情假意

有的认为在机关工作各种关系比较复杂，即人们经常讲的“水太深”，因此说话、办事容易畏首畏尾、踌躇再三，接人待物也是哼哼哈哈、难见真情，为人处事缺乏诚意、心存芥蒂。这样下去，不仅人际关系处理不好，工作也不容易干得漂亮。其实，依我多年在机关工作的经验，人还是实诚些好，以简单对复杂，再复杂的地方也就简单了；以复杂对复杂，可能会把事情搞得更加复杂。虚情假意下建立不起真感情。做人真诚了，文章也就真诚了。

忌当“收发员”

有的机关干部不肯动脑筋，写东西不入门，但对于传文件夹子这类事情却很热心，总见他们拿着文件夹子到处转。尤其越是开会的时候，这些人越到领导跟前转，似乎在告诉人们：看看，我有多忙，我能经常接触领导……其实，不管是过去还是现在，机关真正的主力，那些博得领导赏识的业务骨干，是不会天天跑跑颠颠给领导传夹子的。装满脑子远比传传夹子艰苦得多，但能管长远。

忌快件慢传

有的机关干部办事拖拉，什么事情都不着急。就说上级来的传真电报吧，应该属于迅速传阅的，但他也不着急，有些传真电报几天以后才送领导看。不论什么内容，只要是发了电报，都应属急件、快件，尽快送领导阅处才是。快件慢传，一旦误事儿，责任可就大了。

忌慢件急传

有些文件内容不属于急办的事情，有的机关干部却很着急。即便领导在外地开会、休假，也要专门打电话汇报，这就大可不必了。像一些实效性不强的文件或呈阅件，完全可以等领导回来再送阅，何必要十万火急呢！有时候，离下班只有几分钟的时候，还有机关干部来送件和请示事情，而且也不是急事。有时候领导上班来得早，或节假日闲暇时到办公室处理一些私事，有的机关干部也来请示一些非急事或送阅一些非急件，实在没有必要。

忌先斩后奏

有的机关干部胆子有些大，摆不正自己的位置，对于应该及时请示领导的事情不及时请示，而是将自己有限的权力无限放大，擅自做主，随意答复或处置，习惯于“事后报告”。需知这种“先斩后奏”的工作作风是要不得的，一旦出现差池，很少有领导能替你承担责任。在领导机关工作，重要的是遇事按程序、讲步骤、严格标准条件，马虎不得，大意不得。

忌上推下卸

在机关工作，切忌工作满足于当“二传手”，好像就是个上传下达、桥梁纽带的角色，于是常常以会议落实会议、以文件落实文件。一旦在工作落实上发生问题，就说上边制度机制或政策规定有问题，或者指责下级单位没有落实到位。其实，我们的工作是一个有机的链条，一环套一环，只有环环相扣，每一个环节都吃上劲儿，才能保证工作有效落实。也就是说，一级机关在筹划工作时，必须开动脑筋，在联系实际、结合渗透上下功夫，并一以贯之地抓好落实，力求遇事做到身到、心到、眼到、手到、口到，才算履职尽责到位。对于我们的上级来说，我们就是末端；对于我们的下级来说，我们就是中枢。责无旁贷，不容推卸。

忌言行不一

机关作表率，直属队当样板，历来是部队建设的经验之谈。实际上这是对机关工作提出的基本准则：言行一致、以身作则。喊得紧、抓得松，说得好、做得差，“天桥上的把式光说不练”，历来是领导和机关作风之大忌。机关最可贵、可信的作风，就是面对面、心贴心、实打实。信言不美，美言不信。说得再漂亮，行动不对号，到头来也是不能服众的。要照亮别人，自己身上要有光明；要点燃他人，自己身上要有火种。做一个合格的领导机关干部，为人要大气，工作讲正气，干事有胆气，生活须清气。

忌心态失衡

机关管人管钱管物多，接触名利地位的事宜多，时刻保持一种“不以物喜，不以己悲”的心态至关重要。心放平，莫眼红；重实干，自然成。牢记泰戈尔的诗句：“顶不住眼前诱惑，便失掉了未来的幸福”。信奉“功不可虚成，名不可以伪立”，一分耕耘，一分收获，求真务实最科学。时刻须知负责任的苦处，学会享受尽责任的乐趣。知恩保持事业心，知责保持进取心，知足保持平常心。

忌拖泥带水

机关干部应具有雷厉风行的作风，最忌办事拖拉、拖泥带水。过去，刘伯承元帅曾这样概括机关干部的品德：“胆大包天，心细如发，案无积卷，守口如瓶”。很大程度上就是强调迅速、利落、有序、高效。要养成当日事当日毕的习惯，追求先于首长、高于部队的水平和效率。推一推，动一动，甚至推也不动，无论如何是当不好机关干部的。

忌粗枝大叶

办事办文，是非常细致的活儿，不能粗枝大叶。因为粗疏出错，平时可能影响机关的形象和工作落实的质量，战时可能就要付出生命的代价，影响战斗的成败。将工作做到极致、多出精品的途径与方法，都绕不开“认真”二字。在机关无论大事小事，倘若都能以认真的态度对待，疏漏和差错就会逃遁得无踪影了。

忌法纪淡薄

要想干好机关工作，准确领会党委首长意图、紧贴中心工作任务、善于创造性地开展工作等是必不可少的，但重要的还在于依据政策法规开展工作。无论在任何情况下，违规违纪办事情总是靠不住的。有原则按原则办，没有原则按党性办。搞人身依附也许能得势于一时，但很难经得起历史检验。机关管理得再严，也还是主要靠自我管理，法纪观念的弦儿任何时候也不能松。做到慎始、慎微、慎独、慎欲、慎学、慎交，非常重要和关键。

【作者系北京军区善后办副政治委员】