军官在改革中要确立好四种思想观念

高文俭



军官在改革中要确立好四种思想观念

高文俭

摘要：国防和军队改革已实质启动，不论是改革还是裁军，每一名军官都面临考验和抉择。军官如何在改革的洪流中给自己定好位，如何以实际行动拥护改革、投身改革，需要确立四种思想观念，即“四海为家”“多岗锻炼”“忘我工作”“不怕动奶酪”的思想观念。这样才能在改革大考中交出满意的答卷。

关键词：改革；军官；四种观念中图分类号：E221

文献标识码：A

国防和军队改革大幕已经开启，我军迎来了第11次裁军。改革势必再造体制，重建架构，单位涉及到撤并降改，人员涉及到进退去留，改革后将呈现单位大调整、人员大流动、任务大加码、标准大提升的局面。一场时代大考牵动着每名官兵的神经，也考验着每名官兵特别是广大军官，作为军官必须在思想上做好各种准备，以期在改革大考中交出满意的答卷。

一、确立“四海为家”的思想观念

我军自成立起，就以南征北战、四海为家著称。初创时为打破国民党的围剿，北上抗日，进行了艰苦卓绝的万里长征；抗日战争时期为战胜日伪，我军采取游击战、运动战、麻雀战、地雷战、地道战等样式，打一枪换一个地方；解放战争时期为解放全中国，我军从白山黑水一直打到天涯海角。可以说，革命需要在哪里，部队就会出现在哪里，各级干部走南闯北、居无定所、无怨无悔。已经开始的国防和军队改革将出台新的干部政策，部队跨地域换防将成为常态，干部交流将机制化，这就决定了干部成长路径是全新的，对干部的管理方式也是全新的。过去那种军官在一个单位一个地区久不挪窝，甚至一干就是一辈子的现象将被打破。军官特别是指挥军官务必要适应流动的部队、多样的任务需要。当组织需要时，只要一声令下，必须克服家属、孩子、老人将成两地分居或多地分居状态的困难，跨省、跨战区甚至到海外执行任务也绝不讲价钱，坚决完成任务。

二、确立“多岗锻炼”的思想观念

革命战争年代，毛主席一直倡导军队干部实行轮岗交流锻炼，在战争中学习战争。军事干部和政治干部普遍素质全面，军政相互兼任指挥打仗的干部比比皆是，我军创造了官教兵、兵教官、兵教兵、官教官的群众练兵路线，干部在训练和实战中不断进步成熟。新中国成立后，1954年军事系统党的高级干部会议明确提出：“现代化军队建设中长期的经常的中心工作是训练部队，特别是训练干部。”此后干部轮岗交流锻炼制度坚持了多年，培养造就了大批适应军队现代化建设的军官队伍。但受部队换防停止和长期不打仗等因素的影响，部队驻扎地逐渐向城市聚拢，个别军官在部队舒舒服服过起了日子，军官换岗交流锻炼制度也有所废弛。新的军队体制编制实行后，将彻底打破这种局面，打破军官从入伍到退休在一类岗位一类专业干到底的做法。新的形势任务要求军官是“多面手”，变一岗论英雄为多岗能适应，把军官适岗能力提升起来。特别是面对改革后联合作战训练的需要，面对遂行多样化军事任务的需要，面对新型作战力量、新的专业、新的岗位不断增加的需要，军官要有本领恐慌意识，要有终生学习的理念，要有主动轮岗锻炼的思想，全身心投入到岗位练兵中去，做到岗岗担得起、岗岗叫得响。

三、确立“忘我工作”的思想观念

顺境逆境看襟度，大事难事看担当。上甘岭战役中，我15军军长秦基伟誓言“抬着棺材上上甘岭”，45师师长崔建功七天七夜不休不眠。新一轮国防和军队改革，涉及军队领导管理体制、联合作战指挥体制、军兵种的力量结构、军队政策制度改革，机关部门和干部人数降下来了，但工作总量并没有因此减少，甚至任务量更大了、标准要求更高了。这就要求军官要有革命一块砖的胸怀觉悟，有一肩多挑的能力素质，有舍我其谁的责任担当，以崭新的思维方式来重新规划自己的军旅生活，以大公无私、公而忘私、先公后私的态度迎接每一项工作任务，以精雕细刻、以细求实、追求一流的标准完成好每一项工作任务。

四、确立“不怕动奶酪”的思想观念

1955年，时任新疆军区后勤部部长的甘祖昌被授予少将军衔。在长期的革命战争中，甘祖昌的头部曾3次负重伤，严重的脑震荡后遗症使他难以坚持工作，时值第四次大裁军，为了不给国家增加负担，甘祖昌决定解甲归田。将军当农民，甘祖昌是新中国第一人。回乡后的29年里，他不要组织照顾，和乡亲们一起修水利、建电站、盖校舍、办企业，为促进当地的经济发展做出了重大的贡献。新一轮裁军中，将压减老旧装备部队，精简领导机关和非战斗机构人员。有的领导将失去领导职务，有的军师团职后备干部将遭遇“人事冻结”赶不上“末班车”，有的军官军旅生涯“走到头”将成为三十万分之一，有的军官因单位调动会造成新的退役安置难、家属就业难、子女入学难、找对象难等问题。如何对待这些涉及军官切身利益的矛盾困难，需要广大军官做好“奶酪被动”“面包会有”的心理准备，坚信党中央、中央军委会妥善解决这些难题。改革过程中，要树立正确的利益观，充分认识到“不触及利益的改革，不是彻底的改革”，坚决克服本位主义和部门利益羁绊，不当看客，不添障碍，积极支持改革，自觉投身改革，愉快地走，安心地留，踏实地干。

【作者系军事科学院政研中心助理研究员】