立好三种姿态 迎接时代大考

孟华



立好三种姿态迎接时代大考

孟华

摘要：面对改革这场时代大考，每一名军人都要做改革的衷心拥护者，不做改革的妄议传播者；要做改革的坚定服从者，不做改革的阻碍掣肘者；要做改革的积极推动者，不做改革的消极旁观者。

关键词：改革；拥护；姿态中图分类号：E221

文献标识码：A

深化国防和军队改革是一场回避不了的时代大考。沧海横流方显英雄本色，作为一名革命军人，我们都应认真思考一下，应该以什么样的姿态来迎考。

一、做改革的衷心拥护者，不做改革的妄议传播者

面对这次改革，没有思想共识，就不能行动一致；如果存有杂音，就难以勠力同心。特别是在当前意识形态领域斗争异常尖锐复杂的环境下，要自觉听党话、跟党走，始终保持政治定力和思想定力，始终严守政治纪律和政治规矩，对改革的大政方针做到绝对服从、衷心拥护。

做改革精神的举旗人。疾风知劲草，烈火见真金。这场前所未有的深刻变革，是对每名官兵的一次“政治体检”和“思想检阅”。必须站在政治和全局高度，深入学习习主席关于深化国防和军队改革的重要论述，理解吃透军委改革工作会议精神，从实现中国梦、强军梦的战略高度认识改革，从忠诚党的事业、托举强军伟业的政治高度看待改革，掌握改革的重大意义、总体要求和目标任务，切实明白“为何改、改什么、怎么改”等问题，真正把拥护支持改革由情感认同上升为思想认同，由政治自觉外化为行动自觉，做到改革不改向、变革不变色。

做宣传引导的领航员。这次改革既减数量又动体制，既换结构又变政策，万众期待，举世瞩目。面对改革，官兵难免会产生心理困惑和思想疑虑，有的认为改革是上级的事，与己无关；有的担心改到自己头上，丢掉饭碗；有的焦虑改革后不适应新态势，进步受挫。因此，在发挥好主流媒体、官方平台作用的同时，每名革命军人都应自觉进入状态、进入角色，尤其是党员干部要当好改革的积极引导者和宣传者。紧贴国际形势讲清当前改革面临的历史机遇，紧贴改革进程讲清实现强军梦的有利条件，紧贴官兵思想讲清我军以往改革中的典型事例，清理思想雾霾，消除心理障碍，为改革积聚正能量，传递好声音，让改革成为每名官兵的共同意志和广泛共识。

做舆论阵地的捍卫者。《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》颁布后，官兵在个人支配时间可以适度使用智能手机连接互联网。在“人人都有麦克风、人人都有摄像头、人人都是自媒体”的互联网时代，如果官兵自我要求不严、单位监督不力，一条不经意间转发的微博、微信便能引起轩然大波，产生“蝴蝶效应”。改革期间，在宣传部门打造权威信息发布平台抢占主阵地和话语权的同时，每名官兵都要严格遵守政治纪律，面对纷至沓来的海量信息，增强明辨是非能力，做到坚决不信谣、不传谣，更不能造谣，坚决抵制流言蜚语，压缩舆论炒作空间，为改革顺利推进营造良好的舆论氛围。

二、做改革的坚定服从者，不做改革的阻碍掣肘者

这次改革从“脖子以上”改起，向“中枢神经”开刀，不可避免地要对各种利益关系进行重新调整和分配。有的人改革之前盼改革，改革来了怕改革，“盼改革”是盼战斗力的提升，盼强军目标的实现；“怕改革”是怕动了自己的“奶酪”，怕分了自己的“蛋糕”。在改革大计面前，单位的撤并降改、个人的进退去留都是小利益，都要服从强军事业的大局。

多讲一讲党性原则。观操守在利害时。面对时代大考，能否递交合格答卷，反映的是政治品格，考察的是使命担当，检验的是党性原则。广大党员干部应站在对党绝对忠诚的高度，以党和军队事业为重，不计个人利益得失，坚决服从组织安排，跳出“一亩三分地”，争当改革“排头兵”。无论单位、岗位、职业如何变化，始终做到个人前途服从军队发展前途，个人利益服从改革长远利益，个人目标服从实现强军目标，把改革过程中的利益调整作为党性原则的“试金石”，以实际行动维护党中央、中央军委改革决策部署的权威性和严肃性。

多比一比奉献意识。计利当计天下利，谋益当谋万世益。1985年百万大裁军时，从总部到基层，叫撤就撤，叫并就并；从将军到士兵，让走就走，让留就留，体现出了高度自觉的奉献意识。这次深化改革，不仅30万官兵将脱下军装，部分单位可能还要转地换防，大批官兵将面临着二次就业、家属安置、两地分居等现实难题。面对改革，穿着军装是奉献，脱下军装也是奉献，要以国家和军队整体利益为重，正确看待局部与全局、个人与集体、当前与长远的关系，不当改革“钉子户”，不打改革“阻击战”，甘愿以个体之失换整体之得，以局部之失换全局之得，以一时之失换长远之得。

多查一查纪律观念。苏联教育家马卡连柯说，纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的表情、集体的信念。如果不维护改革纪律的严肃性，就难以达到集体行动的一致性。在改革过程中，要自觉听招呼、守规矩，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律，防止会上与会下不一致、口头与心头不一致、表态与表率不一致，防止对改革评头论足、对组织讨价还价、对纪律熟视无睹，自觉做到在思想上行动上言论上不“越位”，不触及边界和底线。

三、做改革的积极推动者，不做改革的消极旁观者

习主席在军改会议上指出，深化国防和军队改革是一场整体性、革命性变革。这次改革，不仅改体制编制、指挥体系、保障模式，还有治军理念、人力资源、福利政策等与每名官兵息息相关的众多方面，人人都是参与者，个个都是当事人。因此，我们不仅要从内心深处拥护改革、支持改革，更要以实际行动服务改革、推动改革。

面对改革不坐“旁观席”。改革是一场硬仗，如果思想准备不足，就难免会出现畏难情绪。有的不愿向别人“开刀”，怕得罪人；有的不敢对自己“开刀”，怕“革”自己的“命”；有的消极等政策、看形势，怕出风头、担风险，瞻前顾后、畏首畏尾。因此，要坚决克服与己无关、等待观望的思想，杜绝不思进取、等靠拖拉的问题，防止“甩手掌柜”“替补队员”的出现。及时转变观念，跟上节奏，牢固树立“等不起”的紧迫感、“耗不起”的危机感、“坐不住”的责任感，坚决服从党中央、中央军委和习主席指挥，不搞变通、不打折扣地落实上级决策指示。

推动改革当好“实干家”。改革不能停留在会上、笔上、嘴上，要落实到具体行动上。面对改革，每名官兵重任在肩、责无旁贷，要以时不我待、只争朝夕的责任感，叫响“看我的”“跟我来”，敢于涉险滩、敢于动真格、敢啃硬骨头，为改革破障除冰，架桥开路。要及时排除杂音和干扰，增强自身执行力，不当工作“二传手”，不做政策“传声筒”，对改革过程中上级安排的工作科学谋划、严抓落实，以踏石留印、抓铁有痕的精神，把全面深化改革的每项部署、每个节点、每条要求落实到位。

服务改革甘做“铺路石”。功成不必在我，建功必须有我，服务改革最有效的途径就是履职尽责。越是在国防和军队改革的关键时刻，越要保证思想不散、动力不减、标准不降。要按照习主席提出的“守土有责、守土负责、守土尽责”的指示要求，把心思和精力用到干好本职工作上来，保持工作的连续性有效性；要把改革进程与工作任务无缝衔接，稳住心神，恪尽职守，确保战斗力生成模式的转变升级在基层落地见效；要加强所属人员管理，摸清现实思想底数，严格各项规章制度，落实安全责任分工，防止在工作交叉、矛盾集中的关口，出现管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。

【作者系南京政治学院硕士研究生】