不能踩的雷区

Nick+Scott

企业之间操纵价格、分享市场或者在特定的领域进行“圈地运动”都是违规的，不管是通过正式协议还是非正式的“合作”。所以，平时就要教会员工如何恰当地与外界交流，什么该说，什么不该说。这样，才能保护企业免于滑向危险的深渊

“卡特尔”这个词会让人很迷惑。对许多人来说，它让人联想到大毒枭、弹痕累累的边境小镇以及非法走私。现实是，卡特尔可能离我们非常近，它就隐藏在看似正常的邮件交流、午餐会议、社交活动中。因此，理解卡特尔，进而读懂竞争法，对商业领袖来说，是至关重要的。如此，才能明哲保身，不至身陷险境。

为了揭开它的神秘面纱，我们首先需要了解的是“卡特尔”和“竞争法”这两个词。简而言之，卡特尔就是指企业之间签订的保证互不竞争的协议。该协议通常是秘密、非正式的。竞争法的存在是为了让企业公开、公平地竞争。当企业聚在一起打擦边球的时候，监管当局就有权干涉了。

早前，美国注册会计师协会发表了一项研究报告，主题是有关资深商界人士对卡特尔的认知程度。有77%的人承认他们不太了解竞争法，只有19%的人表示在近一年里为此进行过高层级的讨论。对于某些做法的风险，如讨论投标问题、与竞争对手分享客户资源等，很多人意识不到。

如果被坐实了背反竞争法案，那么企业和个人将面临严重的后果——最高罚没总营收的10%、吊销董事资格甚至身陷囹圄。这应该能给“无知”的从商者敲响警钟。有鉴于此，对公司董事会来说，有五个事项是需要特别注意的。

企业必须完全独立地决策。企业之间如果寻求限制或管控相互竞争，那么很可能就是非法的。这样的安排尤其容易出现在贸易协会成员之间。他们可能会认为，某种形式的“合作”要比竞争来得划算。因此，特别是协会成员之间讨论敏感信息的时候，应该尤为谨慎。谈一谈行业的一般趋势没有问题，但谈到如何应对市场环境——例如，你未来的商业和定价计划——这就有问题了。企业应该完全独立地进行商业决策，而不是与竞争对手相互勾结。

当心你的分享内容。83%的受访者表示，他们与同行有着某种形式的接触。虽然有些接触可能是完全合法的，但其中却隐藏着违反竞争法的风险。因为他们分享的内容极其敏感：定价、产量、客户或未来的商业布局等。根据竞争法案，企业之间操纵价格、分享市场或者在特定的领域进行“圈地运动”都是违规的，不管是通过正式协议还是非正式的“合作”。所以，平时就要教会员工如何恰当地与外界交流，什么该说，什么不该说。这样，才能保护企业免于滑向危险的深渊。

小企业也不应放松警惕。虽然高调的反垄断调查占据了新闻的头版头条，但许多的案件也涉及中小型企业。千万不要认为自己是小企业，没人会关注到。如果监管机构发现任何垄断行为或者其他违反竞争法的行为，就绝不会因为公司规模小而不去调查。后续的罚款对规模较小的公司而言，也是一笔大数目。2013年，奔驰卡车和面包车的经销商由于签署了一系列违反竞争法的协议、涉嫌勾结垄断，而被狠狠地罚了一笔。那次的罚金相当于经销商18个月营收的总和。

做第一个投诚的人。据调查，很少有企业知道，如果他们受到违反竞争法的指控，那么该怎么办？只有15%的企业知晓，监管机构有一个宽大政策，可以使企业免于受罚。前提是，企业能够站出来，坦白一切。而且速度要快，全力配合甚至帮助监管机构开展调查。如果你晓得一些违法内幕，就要积极、殷勤地揭发出来。能够争取宽大处理的企业只有一家，谁能够第一个投诚，谁就能够获得宽恕。一些人总是想等等，看看别人怎么处理，这样的做法绝不是明智的。

鼓励合规文化。作为企业的领导者，你必须负起责任来，给组织注入合规的血液和文化。将竞争法案纳入风险管控体系的一部分不失为一大良策。领导者是最了解自己企业的，也必然知道通过何种方法才能在公司内有效传播合规信息。如果能够将传播方法和公司的具体情况结合起来，那么，不仅可以降低违反竞争法的风险，同时能保证公司的正常运营。

来源：英国董事学会