最近,郧西县追加财政预算746.1万元,让全县308名书记、主任“一肩挑”的村主职干部享受副乡镇长同等经济待遇,工作报酬由每年的2万元左右增长到3.5万元。此举将更有利于加强村级“领头雁”队伍建设,激发村干部活力。该县村主职干部工作报酬结构实行“基本报酬+绩效报酬”模式,各占报酬总额的50%。同时,该县鼓励村集体发展集体经济,提倡有条件的村副职干部兼职服务,确保村副职干部年工作报酬标准不低于2万元。endprint
党员生活2015年12期
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