高校共青团组织“党建带团建”工作的若干思考

钟思远

摘要：高校党建工作会议明确指出将大学生党员的培养与发展作为今后高校党建的重点工作。作为党的助手和后备军的共青团组织，如何实现“党建带团建、团建促党建”，不仅是共青团事业发展的需要，更是党的事业发展的需要。共青团组织必须提高认识、统一思想，围绕党建中心，从思想教育、组织建设、活动载体建设等多方面发挥积极作用，努力形成党团共同发展的良好态势。

关键词：共青团 “党建带团建” 思想教育 组织建设

党建带团建、团建促党建，不仅是保证共青团工作顺利开展的必要条件，也是党的事业发展的需要。因此，坚持党建带团建，是加强和改进团的自身建设所必须遵循的原则。近几年来，高校共青团组织在党组织的领导下，在党的组织部门的指导和支持下，充分发挥其党的助手和后备军的作用，在自身建设方面进行了不少有益的探索，为更好地发挥其积极作用奠定了坚实基础，基本形成了党建带团建、党团共同发展的良好态势。

一、提高认识、统一思想，以党建带团建，切实把团建工作纳入党建整体计划各级党组织要充分认识党建带团建工作的重要性和必要性。党建带团建，关键在于一个“带”字，党建是主体，《中国共产党党章》明确规定，“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军”，邓小平同志也明确指出：“共青团关键问题只有一个，党。这个道理要永远讲，直到党、团消亡为止。”学校各级党组织必须从战略高度上充分认识共青团的地位、作用，认识到今天团的建设就是为明天党的建设打下坚实基础，从而把共青团组织作为党组织联系青年的桥梁和纽带，作为团结青年、教育青年、引导青年的主渠道。首先要加强领导，建立机制，切实把党建带团建工作落到实处。各级党组织要认真贯彻中组部有关文件精神，定期听取共青團工作汇报，专题研究共青团工作，及时掌握团组织工作状况，将团建工作纳入党建的整体计划，与党的建设同步安排部署，同步指导检查，同步总结表彰，在各级党委班子中明确分管共青团工作的书记，切实保证党对团的领导，并为共青团工作提供必要的经费和阵地保障。其次要高度重视团的干部的选拔、培养、考核、转业工作，制定相关政策、办法对团干部的选拔、培养、考核、转业等问题作出明确的规定，为作好该项工作提供政策保证。此外还要站在为党的事业发展输送建设者和接班人的高度，重视推荐优秀共青团员作党的发展对象的工作，并对“推优”的意义、具体要求和制度做出明确规定，使共青团组织的“推优”工作纳入程序化、规范化、制度化的轨道。

二、围绕中心、发挥作用，把大学生

培养成为社会主义的合格人才近年来，高校各级团组织紧紧围绕党的中心工作，主动将团的工作纳入党的工作之中，积极探索新形势下共青团工作的新机制、新内容、新问题，通过建立各种新的制度，提高组织的战斗力和凝聚力，提高高校大学生成长成为社会主义建设事业合格人才的主动性和创造性，本着“有为才有位”的原则，以卓有成效的工作实绩主动争取党组织的领导和党的组织部门的指导。

1.借鉴党组织教育党员的方式，加强对团员青年的思想教育结合党员教育方式，对团员青年的思想教育由“灌输”向“服务”转变。各级团组织始终坚持将团的思想教育放在其工作的首位，依托党团校、团支部组织生活和各类社团通过举办读书班、研讨会、演讲辩论、知识竞赛等思想教育活动，引导广大青年结合实际学习理论，变被动学为主动学，提高其学习理论的内在动力，自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑其精神支柱。

2.借鉴党组织建设方式，提高团组织的战斗力和凝聚力

通过建立各级团组织工作目标管理制度，强化各类评优，努力在同级团组织形成激励竞争机制。积极作好推荐优秀共青团员作党的发展对象和推荐优秀团干部、优秀青年人才作为党政后备干部的工作，特别在工作、学习中注重大胆选拔、培养复合型人才，使团组织真正成为党的后备军基地。

3.围绕中心，注重载体建设，努力使团的工作由“搞活动”向“干事业”转变以提高广大青大学生科技文化素质为目标，通过大学生“三个代表”重要思想的学习宣传实践、共青团基层组织建设、大学生科创竞赛、校园文化建设、大学生“三下乡”社会实践以及青年支援者等丰富多彩的主题活动为载体，全面深入地推进青年大学生的素质教育、创新教育和创业教育，有力推动共青团的工作向纵深发展。实践证明：党建带团建，“带”字是关键。党团工作是密不可分的没有党的领导就没有共青团存在的价值;党建带团建既是党的一项任务（党章的内容），也是共青团的依托，抓住党建带团建工作，就抓住了共青团的灵魂。事实证明，党建带团建做得好的单位，团组织的作用就发挥得好，团组织围绕党政中心工作越紧的单位，团组织的战斗力就越强。

三、党建带团建工作中存在的问题与建议

随着改革开放的不断深入，我国的政治、经济形势发生了翻天覆地的变化。市场经济体制日趋健全，西部大开发战略正步步推进，高等教育由精英教育向大众教育转变，这为高校共青团事业的发展提供了前所未有的机遇，也对党的工作和共青团的工作提出了新的要求。研究和探索适应新形式下高校党的工作和共青团工作的基本规律和操作方法，既是党的自身建设和团的自身建设的需要，也是整个社会主义建设事业的迫切要求。党建带团建作为党团工作的重要组成部分也面临许多新的挑战，在实际操作中也出现一些问题和偏差，如果不充分认识到并及时加以解决，必将直接影响党的事业的进一步高校共青团组织“党建带团建”工作的若干思考推进。概括起来主要有以下几点：

1.对工作认识不足

党的基层领导干部对党建带团建工作认识不足，使党建带团建工作不能很好地落到实处。只有转变观念，充分认识到团组织工作的重要作用和应有地位，给共青团干部加任务压担子，大胆使用，充分发挥广大团员的积极性、主动性和创造性;切实加强对共青团工作的组织领导，并在人员配置和制度上加以保障;在考核基层党组织的工作成绩时应把党对共青团工作的支持力度作为重要的考核指标。

2.具体工作内容不明确

党建带团建工作的具体内容不是很明确，没有很好地回答“带什么”和“怎么带”的问题。比如：共青团工作的组织程序、机构设置、思想建设的内容、方法与途径哪些应该参照党建设内容，哪些应该保留共青团独有的特色等就没有作明确的规定，党组织如何参与共青团工作（以什么样的方式参与以及参与哪些领域）以及给予共青团组织什么样的支持，也没有作明确规定。

3.团组织工作的积极性和主动性不够

部分共青团组织自身主动争取党的领导不够、不能适应形势的变化。团干部、团员自身素质有待进一步提高，工作的积极性和主动性不够;部分团组织没有充分认识到以党建促团建工作的重大意义，没主动争取党组织的支持，没有把共青团工作与党的工作结合起来考虑、没有起好助手作用和桥梁作用。总之，党建带团建工作是一项长期性和阶段性相结合的工作，应该长抓不懈。“坚持党建带团建”不仅仅是作为一个口号或一项原则提出，而应在实际工作中真正落到实处，态度要明确，行动要坚决，措施要到位，效果要突出。在加强党的基层组织建设过程中，充分肯定共青团有别于其它群团组织，要切实将团的组织建设作为一项具体要求和内容。只有这样，党的地位才能更加巩固，党的力量才更能加强大，党的队伍才能更加壮大，共青团各项事业的发展才能着眼于党的事业发展的需要，最终实现党建带团建、党团共建求发展的宏伟目标。