刘鑫尚
风电行业的发展对大学生就业的影响分析
刘鑫尚
作为清洁能源的风能越来越受到人们的青睐,利用风力发电的风电产业因此也得以快速发展。在风电产业急速发展的同时,也提高了绿色就业的潜力,给大学生就业带来了更大的空间。文章主要通过分析风力发电的发展现状,对风电行业就业人数进行了估算,分析了风电行业对就业人员的要求。
风力发电 风电行业 就业
随着风力发电行业的快速发展,与之相关的设备生产、管理、运行维护、维修等产业也相应地发展起来。风力发电的快速崛起及其相关行业的发展,带动了社会的就业,同样也就使得相关行业的人才缺失,因此就给大学生就业提供了更多的机会与选择。
风电行业发展的就业效应
国际可再生能源机构发布年度报告称,2013年全球风电行业给社会创造的就业人数为83.4万,比2012年增加了11%。而中国以约为36.5万的数量占据首位,而2012年时,中国风电行业就业人数仅为26.7万。因此风电行业的快速发展极大地带动了社会的就业。
表1 风电行业就业潜力预测表
表1为绿色和平组织和全球风能理事会于2006年对风电行业就业潜力的预测,该表中的低方案是基于2004年国际能源署对国际能源展望报告的预测结果所作出的预测。在低方案的情况下,2020年风电行业的就业潜力大概为323000人/年,2050年将达到654000人/年。由于最近几年,各个国家尤其是中国和非洲国家对风力发电的极度重视,因此就业潜力必然会远远超出这个预估数据。因此风电行业就业潜力巨大,能为大学生的就业提供更多的岗位。
在估算的过程中,需要采集企业现场数据,对其进行调研分析,并且利用根据企业产值转化为相应就业岗位的方法[1],计算出,单位装机容量就业人数。通过这种方式可以估算出单位装机容量创造的就业人数为6.6人/M W,同理可以估算出风电设备制造阶段能够创造的就业人数为6.3人/M W。根据“十二五”规划的目标,到2020年,风电并网装机容量将达2亿千瓦,因此这种方法估测出,到2020年中国的风电产业的就业人数为:
按照相应的需求估算,再过5年,风电产业对风电专业技术人员的需求也将会超过18万人。按照这样的数字进行预算,高校每年就要培养出1.3万多相关专业的毕业生,就目前高校对风电专业技术人员的培养目标来估算,还达不到这样的需求。由此可以看出,中国的风电产业给就业带来了巨大的空间,同时也
使得大学生就业有了更好、更多的选择。
风电产业的就业方向概括起来有三种:
1.就业于与风电相关的研究设计院。在这方面主要有两种就业方向:一个是从事风机系统研发工作的风机相关的电气工作岗位,这个岗位主要需要机械、仪器仪表、自动控制、发电厂及电力系统、电气工程、电机与电气设备和电工与电子技术等电气工程类工科专业的专业技术人员。另一个就是从事气象、地质、海洋地质等研究的风资源分析岗位,这主要需要气象学、地质学、流体力学、地球物理学、海洋地质学等相关专业人员。
在从事研究工作的设计院工作,由于需要对新产品进行开发研究,因此对从业人员有较高的要求:①较强的专业技能和继续学习的能力。②要有很强的团队意识。③国际化能力。
2.就业于风电电站的运行维护岗位。这种岗位可以从事风电场的运行操作和维护支持方面的工作,对专业的要求很广,主要有发电厂及电力系统、风力发电、热能与动力工程、电气工程、自动控制、机械、仪器仪表、土建设计等电气工程类工科专业。这方面的工作主要要求从业人员要熟悉风电厂的设备,能够正确地操作、维护相关设备,因此对学历要求不高。高职高专类学生的动手能力强,对设备的熟悉度很好,因此更适合于这类工作。
3.管理和后勤岗位。这主要是为风电厂的运行管理和后勤作保障的工作岗位。管理岗位对人员的要求很高,应该是一种复合型人才,不单单要掌握风力发电的管理技术,同时还要掌握经营管理的相关技能。而后勤岗位对人员的要求相对比较少,因此可以为非专业人员提供就业岗位。
除此之外,风电产业也带动了相关部门的就业需求,比如销售运输岗位、财务和会计、审计等相关专业人员。
由于风能发电的自身优点和国家层面对风电等清洁能源发电的优惠政策,尤其是今年政府工作报告提出“互联网+风电”后,风电产业得以快速发展,因此也带动了风机制造业和风力发电厂急剧增加,相应地提升了就业需求,对大学生择业与就业有着深刻的影响。通过对风电产业就业潜力的分析可以看出,风电行业的就业形势很好。但是风电行业对就业人员的专业技能和素质能力也提出了更高的要求。
[1]李虹、董亮:《发展绿色就业提升产业生态效率——基于风电产业发展的实证分析》,《北京大学学报(哲学社会科学版)》2011年第48卷第1期,第109-118页。
作者单位:杨凌职业技术学院陕西杨凌
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