成功的專業者,須具有「追求知識的好奇心」,和「觀察力、解讀力/洞察分析力、整合力」,具備正確解讀/洞察分析趨勢的能力,這樣才能針對問題進行反映、分析與解決,並提出更具體的解決方案。
問題(Question / Problem)是什麼?問題之定義:實際與預期標準產生了差距。如果能以較宏觀與全面性格局來看待問題,則較能找出正確的解決方案。
分析問題
一般的問題分析解決流程是DMAIC:D-Define定義問題;M-Measure衡量問題;A-Analyze分析問題;I-Improve改善問題;C-Control控制問題。
人們本來好端端地,怎麼會突然察覺到這兒有問題、那兒做起來有些不順暢呢?在這個問題醞釀的階段中,需要有一個敏銳的察覺力Acumen/Insight來意識到「有所不同」,即Something Different的存在;不僅如此,還要在心中形成一個「問題」,我們稱這類的心思活動為「發現問題」(Question/Problem/Fact Finding)。
以 ICMCI 國際經營管理顧問師協會理事會的訓練課程來作探討:
課程1.Business Ethics
職業倫理道德;
課程2.Professional Skills
專業技能;
課程3.Business Acumen
商業敏銳察覺力/洞察力;再加上輔導案例簡報 Consulting Case Presentation/Oral Defense。
其中Business Acumen 商業敏銳察覺力 / 洞察力具體是指:
1.別人不知道的,你卻知道了/看到了;
2.別人已知道的卻沒有做,但你看到了機會點,並且願意採取行動;
3.別人已經在做的,經由你的創新轉換,可以做得更好。可以說在處理問題的過程中,我們經歷了「發現問題」、「確定問題」、「形成策略」、「執行實現」、「整合成果」、「推廣應用」等步驟來完成它。
對於一個事情現象之描述,須把握重點的原則:
1.重點性Point;
2.條列性 Listing item by item;
3.簡單性Simple;
4.清楚性Clear;
5.時間性與時機性Time & Timing。針對事情現象之描述,所採用的管理工具可以藉由「電梯測試(Elevator Test)」來做應用說明:即使只有30秒的電梯搭乘時間可以發表建議,您必須要將重點想法或結論,清楚精確地(Clearly & Precisely)傳達,能清楚用語言表達給客戶了解。人是否喜歡解決問題?如果以正向思維來作「是的Yes」的回答,這就是代表了此人具有「解決問題來體驗成功」與「責任感/當責感/使命感」的意識體認感。
問題(Question / Problem):
1.乃是由過去某時間所存在的某一原因,在現階段所顯現出來的可見影響;
2.現狀與標準SOP or 目標績效KPI有了差距,就產生了問題。
我們來思考為何要做問題分析?因為問題分析是一種有系統的解決問題的過程,所以要做問題分析。
現在來說說問題分析的步驟 Steps:
1.問題或「偏離情況敘述」Deviation Statement的定義。
2.對問題予以詳細的描述,詳細描述的步驟如下:(a)問題之確認—我們試圖要解釋的是什麼?(b)地點—我們在何處觀察到?(c)時間—甚麼時候發生?(d)廣度—有多嚴重?範圍有多廣?
3.從上述問題分析的四個步驟抽取關鍵資料,以便綜合出可能的原因。
4.檢驗「可能原因」,以便找出最可能的原因。
5.證明問題真正的原因。
6.問題的解決方法。
分析問題
面對問題,積極的思維與做法是:收集&分析資料,並且更進一步參與、深思、尋求他人幫忙,一起合作。一切問題的發現與解決,「合理性」是重要的關鍵因素,將不合理的、沒有條理的情況改善為正常狀態,亦即合理化,這就是問題的發現與解決。「合理化」是指標準化、系統化、專門化、分工化、單純化……之實現,建立創意環境以利問題的思考、分析與解決。
具體如下:
1 .建立信賴感(I n s t i l l Trust);
2.建立有效的溝通 (Effective Communication Inside & Outside、Up & Down);
3 .建立多重才能組合(Combine Different Types/ Diversity);
4.獎勵 & 允許組織帶有一些彈性(Motivation to Good Idea& Solutions with Flexibility)。
對於應用「水平式/側面思考與行銷」—從橫向或不同角度來思考(Lateral Thinking & Marketing),因為水平式/側面思考較具探險與創意性,水平/側面行銷是透過新用途、新情況或在商品上做適度的改變,以創造新的商品類別,進而重新建構新市場。
水平/側面行銷的3大方向是經由:
1.市場觀點;
2.商品觀點;
3.行銷組合觀點(商品以外的)來做思考與實際的執行。
水平思考能培養獨特的核心競爭力(U n i q u e C o r e Competency),水平思考是利用右腦思考,重創意與直覺;而有關創意性思考的3個簡易步驟依序為:
Step1. 選出一個重點;
S t e p 2 .為了引發刺激,先進行水平位移(L a t e r a l Displacement);
Step3. 建立關聯性。
解決問題
對於問題的解決能力,有一個重要的觀念必須要提到:專業(主義)者(T h e Professionalism)。
日本顧問專家大前研一對專業的詮釋是:專業者要能控制感情,以理性行動,擁有比以往更高超的專業知識、技能和道德觀念。
秉持顧客第一的信念,好奇心和向上心永不匱乏,加上嚴格的紀律。專業者(P r o f e s s i o n a l i s m)、專家(Specialist)等成功的專業者,須具有「追求知識的好奇心」,對於別人看不到的,專業者必須具有「 觀察力、解讀力/洞察分析力、整合力」,能具備正確解讀/洞察分析趨勢的能力,就能針對問題反映與分析解決,並提出更具體的問題解決方案。我們所做的每一項決策,都需要就「目標」、「選擇方案」、「潛在風險」等方面來思考。前美國國務卿Colin Powell 說:「提出問題不會被視為無能或失敗,而是互信的象徵。」並提出Powell主義的3C:
Clarity目標清楚;
Consistency目標一致;
Commitment 承諾。
最後,以思考如何應用Jack Welch的「4E&1P」架構作為打造優勝團隊、創造成效並且共同解決問題與困境之用。
4E意即:正面的能量 Positive E n e r g y、鼓舞他人E n e r g i z e others、當機立斷Edge、執行力Execute ;1P—熱情Passion。