国外CSR动态

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巴基斯坦发布外资企业社会责任报告

据巴基斯坦《商业纪事报》11月9日报道，近日，巴基斯坦外国投资者工商会（OICCI）发布《2014-15企业社会责任报告》。报告称，2014-15财年在OICCI 的195个外资企业成员中有44个社会责任投资金额超过25亿卢比（合2500万美元），投资方式主要包括社会投资和慈善捐助。

社会责任投资主要包括教育、健康、社区发展、环境、基础设施和抗击自然灾害等。在参与社会责任投资的OICCI成员中，93%关注教育，91%关注健康，70%关注社区发展，64%关注环境和救灾，16%关注基础设施，32%关注其他领域。

报告称，外商在巴社会责任人力时间投入达40万小时，改善了约1800万人口的生活。

2014年全球应对气候变化投入增长18%

路透社11月17日报道，据近日国际气候政策中心（Climate Policy Initiative，CPI）发布的年度报告，2014年全球在遏制地球变暖、气候脆弱和地球变化等方面的投资达3910亿美元，同比增长18%，是历年来投入最多的一年。其中，可再生能源技术方面，私人投资增加，同比增长23%；政府投资总额1480亿美元，连续三年保持稳定增长。报告指出，目前可再生能源成本已接近化石燃料。

联合国宣布2015年“应对气候变化灯塔项目”

《联合国气候变化框架公约》秘书处10月27日在德国波恩总部宣布，来自全球各地的16个“改变游戏规则”的创新活动项目被评选为2015年“应对气候变化灯塔项目”的获奖者，并将在11月30日至12月11日举行的巴黎气候变化大会上进行展示和推介。“灯塔项目”是联合国颁发的有关应对气候变化创新行动的最高殊荣，目前包括气候友好投融资、城市减贫、妇女发展和信息通讯技术四大主题。

此次荣获“灯塔奖”的16个项目主要来自非洲、南美和亚太区域的发展中国国家，其中包括来自印度的“通过停止填埋电子废物来创造就业”项目，几内亚“建立女性领导的组织植树造林、拯救红树林并增加收入”项目以及秘鲁的“利用碳资产质押贷款进行可可生产”项目等。

世界银行预测全球变暖或将使贫困人口增加1亿

世界银行11月8日公布报告称，若不对全球变暖采取妥善应对，全球贫困人口最晚在2030年可能增加1亿。报告指出，因气候变暖频发的热浪、洪水、干旱及疾病可能压迫收入相对较少者的生活，使他们成为贫困人口。据分析，气候变暖可能导致2030年底前农作物减收5%，非洲食物价格可能上涨12%。据预测，印度农作物减收及疾病将导致4500万人陷入贫困。干旱受害者将增加9%～17%。低收入人群大多居住在土地价格低廉的河边，很可能因洪水遭受财产与健康损失。报告呼吁有必要通过改良品种等提高农作物收成，对堤坝等洪水对策进行投资，并对受灾者提供社会性保护等。

低就业率成“北欧模式”背后暗藏忧患危机

11月4日，英国智库莱加顿研究所公布了2015年全球繁荣指数报告，在142个国家中，北欧国家挪威、丹麦、瑞典综合排名分别为第一、第三和第五，芬兰排名第九。在过去7年的排名结果中，这几个国家一直名列前茅，使得“北欧模式”成为值得效仿的案例。不过，报告同时指出，“北欧模式”背后暗藏忧患和危机。报告称，北欧的经济情况正在走下坡路，没有强而有力的就业增长，繁荣地位将无法保障。

世界经济论坛：全球女性薪酬水平落后男性十年

11月19日，世界经济论坛发布的《2015年全球性别差距报告》显示，2015年全球女性薪酬仅相当于男性十年前的水平。报告称，按这种趋势，若要全面消除男女经济差距需要等118年。今年这份报告涵盖全球145个国家，对这些国家在健康、教育、经济和政治等指标的男女性别差距进行评估。

北欧国家依然是世界上性别最平等的国家。而由于薪酬差距扩大和部级领导人员的变动，美国（第28位）排名比去年下滑八位。中国则因为出生性别比率进一步下降，致总分和排名都有小幅下滑，排名下滑四位至第91位。

宜家基金会启动“为难民提供更加明亮的生活”筹资活动

11月23日，联合国难民署表示，由瑞典知名家具公司宜家（IKEA）创立的基金会近期将再次启动“为难民提供更加明亮的生活”(Brighter Lives for Refugees)活动为联合国难民署筹资。近期，他们将在全世界40个国家再次启动“为难民提供更加明亮的生活”的活动，承诺在11月29日-12月19日期间，宜家商店或网店内每出售一件LED照明产品，即向联合国难民署捐赠1欧元。这笔捐款将帮助难民署向亚洲、非洲和中东的难民营地内的居民和所在社区提供支持能源自给自足的太阳能路灯、灯笼和太阳能系统，同时，也为改善初级教育提供资金。

提拔女性高管计划在日本企业界遇冷

据英国媒体11月19日报道，一年多以前日本政府出台补贴计划，向提拔女性担任高管的小企业提供高额现金奖励，但该计划实行至今只收到了一份申请。这项计划的失败——日本政府归咎于计划过于复杂——凸显日本企业以男性为主的管理层以及拒绝放弃保守性别观念的社会对赋予女性权力的持续抵制。据悉，这个女性赋权计划遭到了普遍的漠视，自上月以来，日本政府已经将这项计划的潜在奖金提高了一倍，放松了条款要求，简化了申请流程，还是没有公司出面申请。

英连锁超市巨头退出“黑五”促销：让消费者理智购物

英国连锁超市巨头艾斯达食品公司宣布，今年不会参加11月27日、即感恩节次日“黑色星期五”促销活动，原因是不想让消费者为了一两天的疯狂打折而去抢购一些非必需大件商品。据报道，艾斯达食品公司是第一家引进“黑色星期五”打折购物概念的企业，也是第一家选择退出的企业。

冰岛企业承诺采取行动减少温室气体排放

冰岛103个企业和机构日前在该国首都雷克雅未克启动的一项旨在应对气候变化的活动中承诺，将减少温室气体排放和降低浪费。这一承诺将对该国在保护环境、实现减排目标的努力方面产生巨大推动力。这项活动由冰岛企业社会责任中心和雷克雅未克市政府联合发起。

与此同时，雷克雅未克市政府也表示将积极采取减排措施，并已将使温室气体排放量到2020年前减少35%的目标纳入了市政纲领。市政府的行政人员也正在制定计划，从个人行为活动中为减排作出努力。

编辑｜胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net