多给大学生村官压担子

文／白杨林

近年来，一些大学毕业生响应中央号召，被选派到相关行政村担任“村官”，一批又一批大学生村官扎根基层、服务农村改革发展，为美丽乡村建设做出了积极贡献，得到了派驻村广大村民的理解和支持。

然而在实际工作中，个别地方对被派驻的“大学生村官”存有偏见，甚至存有抵触情绪。他们不是积极、主动地向大学生村官介绍村内情况，让他们早日进入角色，或是安排他们从事具体的工作，协助“两委”班子处理村内事务，而是冷眼看待，不让他们参与村内中心事务，只是在打扫卫生、发放材料时“器重”这些大学生村官……如此情况，不但有违各级党委、政府委派大学生村官的初衷，不利于大学生村官的锻炼成长，还会对村务工作造成影响。

诚然，绝大多数大学生村官尽管出生在农村，可由于长期生活在校园，步入社会时间较短，因而对农村现时的社情民意了解得不够深刻，对具体的村务也肯定不如“本土”村干部干得顺手。但他们所掌握的综合知识和超前的管理理念是许多村干部无法相比的，这也是当下新农村建设中对提高村干部素质迫切要求的。

据媒体报道，四川省巴中市恩阳区尹家乡大垭口村大学生村官张雪梅，上任不到一个月就跑遍大垭口村的家家户户，写出了大垭口村发展建设的调研报告，创造性地在尹家乡举办“群众论坛”，并在长期与群众打交道中，总结出以“亲情式沟通、算账式对比、参与式服务”为主要内容的群众工作法。张雪梅的事迹在社会各界引起了强烈反响，得到了中央和省市领导的充分肯定。实践证明，只要敢于给大学生村官压担子，真正关心和爱护这些大学生村官，就能激发出他们工作的热情和能量，充分发挥他们所学之长和紧跟时代、思维敏捷的资源优势，为村务工作带来意想不到的效果。

希望相关部门和村级组织在引得进、稳得住大学生村官的同时，多在培养好、发挥好作用方面动脑筋，多给大学生村官压担子，让大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，真正成为新农村建设的骨干力量。