世界很精彩，想去闯一闯

文_本刊记者 化定兴

世界很精彩，想去闯一闯

文_本刊记者 化定兴

9月6日，梅永红辞去了山东省济宁市市长职务，他的下一站是深圳华大基因。这是两个多月来，山东第二位辞去公职的实职厅级官员。今年6月，时任菏泽市副市长张毓华辞官下海，到深圳出任太平洋保险高管。

“辞官创业和辞官就业有本质的区别。在目前的辞职潮中，更多的是辞官就业，辞官创业的不多。”刘富君告诉本刊记者。不过，刘富君就是辞官创业的典型。去年8月前，他还是山东德州国家级经济技术开发区管委会副主任，负责招商引资。现在，他创办了Upleader在线学院，目标是用互联网+连接和培训百万基层公务员，推动基层公务员的职业化与专业化。他说：“如果从就业角度来讲，不如在政府当公务员。唯一吸引我放下公务员身份的，就是去创业，过创业瘾，实现上市梦。”

近两年来，官员辞职并不稀奇。仅广州一地，自2013年以来就有至少6名处级以上干部辞职下海，比如广州南沙区原区委常委、常务副区长孙雷下海，担任杭州传化科技城有限公司总裁；广州公安局人事处原处长陈伟才去格力股份有限公司任副总裁。而在上海，近半年至少有3名厅局级官员辞职，比如浦东新区原副区长丁磊。

事实上，见诸报端的辞职官员只是公务员群体中的一小部分，但不可否认，辞职正在成为越来越多公务员的选择。

辞职不是“挥一挥衣袖”

“轻轻地我走了，正如我轻轻地来；我轻轻地招手，作别西天的云彩。”然而，官员辞职没有这般轻松。

“轻轻地我走了，正如我轻轻地来；我轻轻地招手，作别西天的云彩。”然而，官员辞职没有这般轻松，他们不仅要放弃体制内的优越，而且要面临职业转型的压力。也因此，官员辞职往往会引起外界极大关注。

刘富君出生于1977年，北京大学毕业，辞职时37岁，已跻身处级干部行列。尽管在中央大力倡导“大众创业、万众创新”的背景下，刘富君的辞职并没有纠结很长时间，但他的辞职还是让母亲操了不少心。刘富君告诉记者，辞职时他的母亲非常担心，多个夜晚难以入眠，身体虚弱了许多。“我每次给老妈妈打电话，都故作我辞职创业很轻松、很顺利。事实上，创业所要求的劳动强度非常大，我基本每天工作16个小时，又基本都是脑力劳动，一天下来极度疲劳，我给老妈妈打电话前都是先用冷水洗把脸，这样人会更精神些，以让她宽慰。”

同样在去年，湖南某地的副厅级官员张元（化名）辞职了，令他的同事很惊讶。他告诉本刊记者：“辞职不是做太大的牺牲，更不是上刀山下火海，没那么难，我只是在做本来就想做的事。”

然而，对于孙涌来讲，辞职成了一次不太轻松的抉择。孙涌2001年毕业于湖北工学院（现湖北工业大学）投资经济专业，通过公开招考，成为恩施州首批面向高校招考的公务员。2012年，孙涌参加了恩施州公开选拔副县级领导干部考试竞聘，成功聘上了纪委研究法规室主任。今年4月，38岁的孙涌辞去了湖北省恩施州纪委研究室主任之职。他的辞职信由于措辞优美，文采飞扬，情真意切，被媒体喻为“诗一般的辞职信”。 辞职信这样写道：本人辞职与“全面从严”无关。中央实行“八项规定”、坚决反对“四风”，提出“全面从严”以来，本人并无丝毫困扰不适之叹，反有轻松解脱之感。盖因本人生性简约清净、低调淡泊，不善交游、不事产业，既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰。且入职即做刀笔小吏，所从事者无非写写画画之事，断无滥权弄权之机。

在这封辞职信里，孙涌讲了自己辞职的原因，说与个人心性志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外就是想有更多的时间陪孩子。

在接受本刊记者采访时，孙涌不太认同他的辞职信饱含了多少诗意。“辞职恐怕不全是‘挥一挥衣袖，不带走一片云彩’那样的浪漫情怀，也不全是‘小舟从此逝，江海寄余生’的旷达与洒脱。我更愿意大家能看到，在某种个人情怀之后，同时还有一个年近四十的中年人并不轻松的人生抉择：挈妇将雏的生计、职业重启的艰难，我自己对此是非常清醒的。”孙涌说。

辞职后，不少律师事务所愿意接纳孙涌，也有一些企业主动邀请他去任职，这成了他幸福的负担。经过综合考量，孙涌选择了在武汉一家律所工作。他告诉本刊记者，职业选择不能只考量自己的志趣发挥，还有家庭、儿子就学、照顾父母等等因素。“至于我自己的考虑，一是还是想不忘初心，从事律师行业；二是执业地点觉得武汉相对理想。主要考虑是，执业的空间不算小，距离恩施也不算远，取个中庸之道。”

看看外面的世界

外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。公务员辞职创业或者再就业对于他们而言是一次全新挑战，如鱼饮水，冷暖自知。

官员辞职，不外乎受仕途、收入、志向等几个因素影响。不过，做律师并非孙涌早有的打算。在纪委工作时，孙涌主要是干着“写写画画”的工作，真正学习知识的时间不多，这让他心生惶恐，于是他决定找点能够兼顾二者并且有意义的事情做，让自己充实一点。

从2009年3月辞职算起，在6个多月里，孙涌除了完成工作任务之外，他把自己的时间几乎全部交付给14个部门法、30多部法律、几万法条、无数司法解释的学习。经过两年努力，孙涌通过了国家司法考试。

2015年8月3日，孙涌在湖北某律师事务所开始了为期一年的实习，目前已经办案——做武汉市政府的诉讼代理人。孙涌告诉记者：“辞职以来，跑了很多单位，办了很多手续。我不急不躁，淡定而充实，因为我把这些都当成了为这么多年来蹲守大院凌虚空高不问俗务的赎罪和补课。”

而刘富君辞职后就成为最草根的创业者。辞职后，他租了民房，在民居里办公，教学，研发课程，他办公的地点每逢大雨后，第二天就会漏雨。不像以前当官员时的作息规律，现在的刘富君每天作息时间有三段：上午6点到12点，下午13点到19点，晚上8点到12点。他说，作为一人创业者，必须拼速度，拼时间。

辞职后，刘富君从零起步，学会了各种电脑美工技术，在线教育网站运营，新媒体微信公众号运营与推广。现在刘富君整天挂在网上，他的微信朋友圈、微信公众号里都是他的学员。目前，刘富君已在网上授课超过200次，每堂课程是90分钟。

刘富君告诉本刊记者，他通过创办Upleader学院，有两方面收获：一方面是从一名体制内的国家干部成功转型为一名移动互联网在线教育创业者，花了一年的实践，这条路走开了；另一方面，Upleader学院的平台和框架已经搭建出来，为下一步大发展奠定了基础。

正常流动方显社会进步

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”公务员系统要有活力，就需要正常流动，这样才是社会进步的体现。

今年52岁的张元，虽然从辞职时就想好了做什么职业，但他告诉记者，目前还在考察项目，具体做什么还没有最后确定。

尽管离开了体制，但张元很感恩。“我不是那种自己不干了还抱怨不愉快的人，组织培养我们这么多年，待我们不薄。”张元告诉记者，体制内其实好多人有一技之长，就是没有下这个决心辞职。一方面是因为辞职后干什么很难定好位，另一方面是很难放下架子。“这跟政府要转变职能是一回事。”而从体制内离开，孙涌坦言没有什么不习惯，原来的他就低调淡泊，隐忍谦逊，从没觉得自己高人一等。

刘富君先后工作于东南沿海三个省份的开发区管委会，分别是无锡国家高新技术产业开发区、海南国际旅游岛先行试验区、山东德州国家级经济技术开发区。他告诉记者，管委会体制和一般的行政区体制有一定区别，更市场化，更高效率，更强调创新创业。所以辞职后，他并没有感到太多不适。创业一年来，刘富君每天都在“打仗”，与时间赛跑，现在已经感受到了创业的艰难，体会到了创业的充实，更加清醒地认识到自己的不足和潜能。

“我从无锡调动到海南，从海南调动到山东德州工作，都是通过公开选拔，两次公开选拔都是第一名。我做遴选培训，我有实战经验优势。我做过信息中心主任、办公室副主任、政策研究室主任，做过党工部副部长，做过开发区管委会副主任，这样的经历使得我设计、讲授公文写作课程、招商引资课程、公务员职业规划课程等各种课程是有优势的。”刘富君告诉记者。所以辞职后，他创办的Upleader学院成了体制内培训的有益补充。

对于想辞职的公务员，刘富君提到了“三个必须”：必须心智足够成熟，不畏惧各种人言；必须拥有在市场上立足的核心竞争力，否则很麻烦；必须对新的事业真心热爱，不动摇，不后悔，以苦为乐。

孙涌告诉记者，他是从网上看到一些有关公职人员辞职的零星消息，但不认为已经出现公务员“离职潮”。就在孙涌辞职的同时，恩施州纪检系统面向全州公开遴选纪检监察系统工作人员51名，其中州纪委监察局工作人员17名。

“我认为每一个行业，从业人员能够正常有序流动，体现的正是社会的进步与成熟，那种认为公务员行业只能进不能出的人，应该是时候消除对这个行业超过合理正当的预期了。”孙涌说。