试论油田企业党建工作开展的新举措

文/长庆油田第五采油厂 李立异

试论油田企业党建工作开展的新举措

文/长庆油田第五采油厂 李立异

文章从油田企业党建工作的重要性出发，结合油田企业党建工作开展存在的问题，对油田企业党建工作开展的新举措做了有关论述。

油田企业；党建工作；存在问题；改进措施

随着国有企业的不断改革，国有企业党建工作也在不断地发生着社会转型。在油田企业的发展过程中，要不断地实行创新式发展，党建工作在其中发挥着重要的作用。党建工作是油田企业管理的基础，也是核心，只有思想政治工作不断地创新，才能为企业在思想上注入新的活力，更好地去迎接新的机遇和挑战。然而在企业党建工作中存在着一些问题，影响着党建工作的进行。

一、油田企业党建工作的重要性

（一）有利于落实科学发展观。科学发展观的落实有利于提高企业的工作效率，促进企业统揽全局，使企业的工作能够顺利进行。党建工作作为科学发展观重要的一部分，在油田企业中进行党建工作有利于加强企业的创新能力，加快企业的发展，以及促进人才的培养，从而实现企业发展的科学性。

（二）有利于增强企业的凝聚力。加强油田企业党建工作，有利于提高职工的思想政治素质，解决问题和矛盾，能够增加解决问题的决心，找出问题的所在，及时解决，加大解决问题的针对性和有效性，更好地协调单位、部门及人与人之间的关系，并善于化解矛盾，增进团结，以调动其积极性和凝聚力。面对紧急情况，要沉着应付，不要惊慌，齐心共谋油田建设，提高油田企业的凝聚力，增强职工的认同感，实现科学高效的发展。

（三）有利于实现企业的和谐发展。加强党建工作的进行可以统一思想，使职工携手合作，共谋发展。如果思想政治工作不到位，将使企业发展的问题和矛盾扩大，影响稳定和谐的局面。强有力和有效的思想政治工作，能激发员工的积极性，增强员工的主人翁和责任意识，为构建和谐油田提供强大的精神支持，消除改革和发展业务的问题和矛盾，使所有员工积极从事企业发展，实现企业的和谐发展。

二、油田企业党建工作开展存在的问题

（一）党建工作没有深入到企业内部。随着全球化的发展和改革开放，西方思想被引进到中国，石油企业受到强大的冲击，员工的观念不强，容易满足现状，缺乏积极进取的精神，完全被动工作，不愿为企业发展贡献自己的全部力量。党的建设，完全按照中央的指示，一成不变地开展思想工作，不符合该企业的实际情况，要调整和创新传统企业党组织工作的方式，而不是融入现代理念，造成党建工作不能顺利地进行。

（二）党建工作缺乏相应的人才。在油田企业中的党建工作者，领导者的平均年龄比较大，无法快速掌握社会动态，难以接受新事物。理科生不能正确理解党的建设，无法很好地把握党建思想政治工作内容的核心思想工作，不能很好地发挥示范作用。整体管理水平不高，没有能力开展党建工作，没有正规的训练，不能及时更新自己的知识，工作流于形式，不能充分发挥思想政治工作中的作用。

三、油田企业党建工作开展的新举措

（一）创新党建工作的工作内容。要把握时代发展的方向，调整落后、传统的工作内容，由国有企业和社会主义经济建设的发展，推动保持与人民群众的联系，创新内容和要求，推动时代精神和民族精神，坚持以中国特色社会主义为核心，发扬传统观念，遵守法律规范和职业道德，奠定社会主义道德建设的基础。在人才各方面，则推行以人为本的文化。开展党建工作是实现企业高效运转的发展途径，发挥党组织的前提作用。推进参与监督公开、公平、公正，建立完整科学的监督考核体系。

（二）创新工作体制和机制。党建工作要从基层开始，在油田企业内部打好群众基础。巩固和加强基层组织建设，这关系到我们党的思想和目的，可以传播给群众，不仅是关系到我们党，还关系到我们党的未来的可持续发展。油田企业作为国有企业，其工作非常重要，一定要创新工作体制和机制，确保党的宗旨和理念，可以传达给每一位员工，是国有企业和其他企业走上发展道路的唯一途径，引导中国经济的繁荣和昌盛。

（三）创新领导班子的建设。企业发挥党的政治优势的关键在于领导班子以及党员干部，因此在进行党建工作时要不断地增强领导班子的责任意识以及忧患意识，目前，我国正处于改革发展的关键时期。需要我们党，特别是党的各级领导干部一定要保持清醒头脑，增强对党建工作的新形势下的极端重要性的深刻认识。增强紧迫感和责任感，把党建工作放在重要的地位，充分认识到党建工作的重要性，从而不断地提高领导班子的工作素质以及决策能力。

（四）坚持以人为本的工作主线。党建工作的主体是人，要想党建工作充满活力，就必须使人充满活力，因此油田企业在进行党建工作的时候要充分坚持以人为本的工作为主线，充分以员工的利益为出发点和落脚点，重视员工在企业发展中的主体性，尽量满足员工提出的一些合理要求，使员工能够全身心地投入到企业的发展当中。

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