浅议新时期高校图书馆信息化建设

[摘 要]随着数字技术的迅猛发展，不管是组织抑或企业都已经步入信息化管理的轨道来适应这个社会的节奏。高校图书馆做为高校和社会信息资源的集散地，信息化建设和完善是亟待解决的问题。本文就高校图书馆信息化建设中存在的问题做出了深入分析，并对高校图书馆的信息化建设提出合理化建议。

[关键词]图书馆；信息化建设

一、高校图书馆信息化建设的必然性

随着时代的发展，图书馆的馆藏文献数字化、设施网络化、资源共享化已成为图书馆发展的必须趋势，这些目标的实现都与图书馆的信息化建设息息相关。数字化的信息时代正在从根本上改变图书馆的信息资源结构和信息的获取方式，服务模式正由传统单一的个体之间的交流向网络式、开放式、多功能服务模式转变；服务对向也不仅限于本校院内的师生，逐渐走出校园面向社会为多元化客户服务。信息化建设不仅有利的推动了高校健康发展更促进了社会经济和文化的进步。

二、高校图书馆信息化建设中存在的问题

2.1信息化基础设施落后

计算机是现代较为普遍的技术手段，它能够对文献信息资源进行高效地开发和利用，高校图书馆的信息化服务网络平台建设的状况不是很好，没有将计算机网络共享性这一优势很好地发挥出来，读者缺少可以交流信息的一个网络平台，在信息的资源建设方面很多高校的水平明显要比信息化基础设施的建设落后。还没有形成资源共享、专题提供、档案文献报道、网络资料等较深层次的服务网络，信息化服务的水平还比较低。

2.2缺乏高素质综合性人才

很多高校在管理上没有充分认识到馆员的重要性。虽有“读者为本，用户至上，方便读者”的理念，然而时常忽略馆员的人性化管理和素质的提高，很难做到人尽其才，无法有效调动馆员服务的能动性，部分图书管理人员对计算机的操作应能力只是最基本的操作，无法充分对网络加以利用开发信息资源，在图书管理上借助计算机来进行的水平还需要进一步提高。这些对于互联网、局域网、校园网联通的实现都是一大障碍，图书信息管理的现代化就更加不现实了。

2.3馆藏信息资源结构不合理

一直以来高校图书馆都没重点落实图书的图书采购这一工作，工作的方法很形式化。花光当年的经费，然后依照书目简单地进行筛选任务就完成了，图书书源不足，经费也较为紧缺，这在客观上使得采购人员无法有效的执行采购方针，造成不合理的藏书结构。在采购的时候过分青睐市场上热门的书，却没有重视科技类的书籍。对于新设的专业和学科基本馆藏较少，在采购的时候对发行出版信息的收集没有前瞻性。购置新书较少，原有的图书破损严重，内容陈旧，使得藏书的结构不合理，无法让图书信息化功能得到很好的发挥。

三、完善高校图书馆信息化建设的建议

3.1树立正确的服务理念

图书馆实施人性化管理首先要做的就是对馆员的素质加以提高。树立“读者第一”、人性化的服务理念，方便读者、理解读者、尊重其平等的人格，做到一视同仁。通过现代化的手段深层次开发信息资源及馆藏文献，便于读者利用信息资源、图书资料交流，拓宽视野，汲取知识，实现读者和图书馆员工间的互动，更好的提供个性化信息服务。

3.2培养高素质综合性管理人才

科学技术是知识经济的核心，知识经济是建立在以信息与知识的消费、使用、存储以及生产上的经济，信息技术革命是其主要的方式。在高校图书馆信息化的进程当中要培养出一批知识面广，素质较高，具有信息理论及观念的专业管理人才。高校图书馆的管理者应当掌握情报学、图书馆学的有关知识，有较高的语言文字水平，掌握现代信息技术尤其是网络技术及计算机技术，让整体知识结构得到质的提升，使读者多方位需求得到满足。

3.3逐步实现数字化建设

数字图书馆这一图书馆群体是分布式的。数字化图书馆通过计算机网络把信息技术、信息资源以及信息服务对象结合到一起，按照统一的标准将类型不同、地理位置不同的信息进行有效的管理、存储，并通过比较容易使用的方式给读者提供，它超越了时间及空间的约束，让读者能够在任何地点、任何时间都能在互联网上远程跨库取得自己所需要的信息资源，实现高度资源共享。

3.4倡导个性化的弹性管理

信息化、数字化的图书馆建设是源于知识经济理念以及网络信息技术的一种硬件设施化的体现。读者对于高校图书馆的需求如今是综合化、多元化的。高校图书馆组织结构需要建立分权型的组织结构，它的特点就是决策权下移，具有弹性化，能够提升传递信息的速度，让所有馆员的决策更有效率和速度，塑造馆员的个性化服务能力，在构建图书馆个性化服务中是最根本的一环。

3.5增强馆员业务知识的培训

馆员素质的提高是高校图书馆适应当今快速发展时代的决定性因素，应实施多种形式，例如参加业务培训、到外地学习、以老带新等，让馆员的实践能力、业务水平以及政治思想等素质得到不断地提高。

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作者简介：马明（1976.11），女，黑龙江牡丹江人，硕士，牡丹江大学图书馆馆员，研究方向：数字信息服务。