医务人员的健康也需要关爱——“天使健康关爱计划”今后将成为品牌项目

◆本刊记者 许方霄

随着公立医院改革的逐步深入，医务人员面临的工作压力越来越大，挑战也越来越多。近年来，中青年医务人员因过度劳累导致突发疾病离世的事故时有发生，“谁来关心医生健康”的声音在社会上日益强烈。近日，在北京市医院管理局的组织下，55 名来自北京市属医院高压力风险科室的一线医务人员来到北京小汤山医院，参加为期3 天的健康管理与集中体验，在学习、掌握健康生活的知识和技能，培养健康生活理念的同时，放松身心、缓解压力。

在拯救患者生命时，医务人员除了要付出技术外，还要献出自己的健康甚至生命。早在2010 年，卫生部门曾就4032 名医师做过一项健康调查，其中，有四分之一的医师患有心血管疾病，近一半医师患有高血压；40 岁以上医师的患病几率是普通人群的2 倍；高血压、高血糖、血脂异常、超重肥胖、脂肪肝等心脑血管疾病风险因素的检出率逐年升高。中国医师协会麻醉医师分会也有数据表明，从2012年11月到2014年4月，全国范围内共发生七起麻醉医生猝死事件，死者的年龄段都在30 岁左右。此外，2015 年5 月发布的《中国医师执业状况白皮书》中也指出，据2014 年调研统计结果显示，52.72%的医师平均每周工作时间在40 ～60 小时，32.69%的医师在60 小时以上。超时工作不仅影响医师的生活质量，更重要的是长时间工作的疲劳对医疗安全会产生负面的影响，对广大患者不利。

北京市医管局自2014 年11 月成立工会以来，就高度关注系统内医务人员的身心健康状况，在开展送温暖、节日慰问等常规工作的同时，积极探索关心、关爱职工的新思路。为了解当前市属医院医务人员的压力情况，积极探索缓解医务人员工作压力的途径和方法，北京市医管局工会和中国心理卫生协会开展了医务人员压力状况调研，并在北京小汤山医院举办了“天使健康关爱计划——医务人员身心健康管理项目”。

至于选择小汤山医院作为此次活动场所的原因，北京市医管局工会主席李彦昌表示，作为国内最早开展健康疗养、健康体检、健康管理的专业机构，小汤山医院是全国健康管理示范基地、北京市健康管理促进中心，在健康管理领域拥有丰富的健康管理经验。小汤山医院院长平昭说，健康管理中心是小汤山医院的特色科室，其下设健康体检部、健康管理部、健康教育部、传统医学部，并多次为机关公务员、公安民警、离退休老干部、国航飞行员等举办健康管理培训班，负责为在京两院院士进行健康管理。

在3 天的健康疗养实践中，参加该项目的医务人员体验了规律作息、均衡营养、健康运动、温泉漂浮疗法、艺术行为疗法等内容，并进行身体素质测试、人体成分检测、中医体质评估、心肺功能评定、睡眠呼吸监测、健康风险评估、唾液皮质醇检测，并提供后续的调理服务方案，同时接受运动与健康、心理与健康、微量营养素与健康等知识的培训。

李彦昌主席还透露，近期，市医管局工会还将拿出300 万专项资金为直属基层工会“职工之家”购置设施、设备，进一步丰富职工的业余文化生活。将来还会把“天使健康关爱计划——医务人员身心健康管理项目”打造成为一个品牌项目，让更多的一线医务人员，特别是高压力风险岗位的医务人员参与进来。通过健康管理和集中体验，让他们成为健康理念的传播者，健康工作的倡导者以及健康生活的示范者，更好地为广大人民群众健康服务。

“希望通过此次科学性、个性化的设计，让参加的学员在全面了解自身健康状况的同时，学习健康的知识和技能，促进医务人员的身心健康，进而提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。”平昭院长说。