徐春雷
我发现一个问题,那就是某些教师只注重“埋头耕耘”,不注重“抬头看路”。有的教师从表面上看付出了很多,但学生的成绩却很不理想。他们百思不得其解,每当成绩单下来的时候,他们非常伤感,非常失意。纠其原因就是这部分教师,只注重“埋头耕耘”,不注重“抬头看路”。也就是说,他们不善于从身边教师身上吸取宝贵的经验。
长期以来,老师们持有一种偏见:学习别人经验不就是听课吗?不可否认听课是一种很好的学习方式,但是这种学习方式有很大的局限性与片面性。就以高中英语举例吧,在高中生物教学中,从课型上分有新授课,有练习课,有复习课。你听课一次或在一个时期只能听一种课型。即便是同一种课型,如果不同的老师都在上这一节课,假如都借鉴了某个课件,那么,除了教师的基本功有所差异外,你基本看不出哪位教师上得好,哪位教师上得差。既然对同样的内容大家都讲得差不多,那么,为什么成绩会发生很大的差距呢?那是因为,教学是既是一门艺术,也是一个系统化工程。在这个系统化工程中包括很多细节与环节。如果我们再认真思考一下就会发现在这个工程中包括很多方面,比如:上课内容,训练什么,练习多少,对什么程度的学生采取什么措施,如何巩固上节课所讲的内容,如何调动学生的学习积极性,对学生还没掌握的内容如何弥补,上课提问什么样的学生,哪些内容该讲,哪些内容不该讲等等。所有的这些,并不是我们凭听几节课就能学会的。听课有听课的好处,但听课并不能学到我们应该学的一切。
那么,我们应该向什么样的教师学习呢?通过什么方式向他人学习,应该学习哪些方面?
在学科组的统一计划与安排下,每位教师都有其独特的教学风格与工作风格,作为一名教师,我们应该成为一名用心的教师,即我们应该学会善于观察与思考 ,在每一个学科组中,总有一两位教师教学成绩十分出色,我们首先应该向这样的教师学习,目标确定之后,除了向这样的教师询问之外,更重要的则是运用好我们的眼睛与耳朵。同一学科组的教师相处的时间最长的场所就是办公室。我们就是在办公室里就能学到很多对我们教学有价值的东西。
下面,我可以列举很多细节和方面,以供大家参考。比如,教同一个单元,同一课,你布置的作业与他布置的不同,你就想一想,他为什么布置这样的作业。
成绩好的教师,批改作业一般都比较细致,绝对不是只打个“阅”或日期。他们看完作业后,一般都有两种记录,当然这样的记录不一定写在纸上或本子上。他看完作业后,一般会分析一下学生都集中错在什么地方,这是一种内容的记录,这个记录的最大作用就是上课的时候能有的放矢,重点该讲什么,哪里该讲,哪里不该讲,这样就大大节省了上课时间,提高了上课效率。另一个记录是记录哪些学生做的好,哪些学生做得不好,为上课的时候,对学生及时评价提供依据,也为他做学生的思想工作提供了对象。这也就是为什么工作出色的教师,在课间,他的办公桌前面总少不了学生,而有的教师面前却“门庭冷落”。
成绩好的教师一般善于运用并经常使用手头上的教学工具,比如字典,电脑。越是成绩好的教师越喜欢刨根问底。你再分析他所问的问题,并不是难题,而是对学生来说做起来比较简单的问题。这正说明,他喜欢思考与研究学生能做的题目。
成绩好的老师做学生的思想工作,有两条必不可缺少的内容,一个是鼓励,另一个是方法指导。我们再进一步观察就会发现,经常出现在他们身边的学生,大致可分两类:一类是智力比较好,但学习比较浮躁,有点懒惰的学生;另一类则是学习比较勤奋但学习不得法的学生。
越是成绩出色的教师,在學科组中越善于搞好与同时之间的关系,在集体工作或活动中,十分配合大家的工作,从不与其他老师或领导发生摩擦与矛盾,他们这种亲和力,在很大程度上,为他们心情舒畅地工作,全身心地投入到自己的工作中去创造了必要的外部条件。
教学成绩突出的教师,在布置作业方面也很慎重,他们无论给学生布置课上作业还是课下作业,他所布置的作业量不比其他老师大,而是比其他老师少而精。
这类教师在备课方面也有三个特点:第一、他们一旦备课将十分投入,无论办公室里多么嘈杂,并不影响或干扰他的工作;第二,在上课前也有一个十分明显的细节,无论他把课准备得多么充分,只要下一节有课,上课前的这十到十五分钟,他必然再把备好的课看一遍;第三、一般教师,今天讲什么,我今天就准备什么,但是,成绩出色的教师,今天所准备的课可能是明天要讲到的或后天要讲到的,也就是说,这类教师已经习惯了提前备课。正因为他们提前备好了课,他们才能高瞻远瞩,能够凌驾与教材之上,更加紧凑地安排教学内容。
总之,只要我们善于观察与思考,我们总能从成绩好的老师身上发现许多值得我们学习的东西,这些虽然算不上什么惊天动地的大事情,都是些不起眼的小事情和小作为,但是,正是这些不起眼的小事情和小作为,综合起来,只需要几个月,就能产生巨大的威力,让众多同事逊色不少,那么,这些教学优秀的教师,也就是在这些超越于我们的点点滴滴的工作中铸造而成的。