北京中医医院顺义医院 张天杰
近年来,我国医疗改革不断深入,医疗市场面临着新的挑战,同时也承受着巨大压力,一旦医院财务的某个环节出现问题,很容易为医院发展带来较大的风险,因此,加强医院财务风险防范尤为重要,本文就此进行分析和探讨。
就相关调查可知,我国很多医院领导习惯于运用计划经济的思维模式,对于市场经济下的财务风险极度缺少防范意识。在做决策时具有较强的随意性,主观意识重,同时缺乏成本意识和科学性。再加上进行项目立项时对市场的调查力度不够,导致项目实施不健全,财务风险大。医院盲目投资,收益率偏低,导致财务状况恶化。
很多医院领导认为财务风险控制只是财务部门的事情,与其他部门无关,因此对财务部门管理的比较严格,而忽略了对其他部门的资金防控,导致资金运用不当。还有很多医院的财务人员认为自己只是医院的资金管理者,工作职责就是管好资金,正确处理账务信息,而对财务风险的防范认识不足,这就导致风险管理意识薄弱,不利于医院健全发展。
目前,很多医院的财务管理手段缺乏创新,管理方法比较落后,不能适应不断发展变化的环境。医院的宏观环境主要包括资源环境、法律环境以及社会文化环境等等,例如,随着生活水平的提升人们对医疗保健的需求逐步增加,因此可以引导人民加大对医疗保健的投入,随着社会经济状况的好转,人们逃避医疗费用的状况也在降低,这就能够降低医院的财务风险。反之,则会加大财务风险。但是很多医院的领导人员往往不能正确认识外部环境对医院的影响,财务管理的手段落后,反应迟缓,导致财务风险增大。
首先要建立健全的财务管理制度,这样才能从源头上有充分的依据进行资金管理和政策制定。可以在医院内部建立专门的投资决策小组,聘请经验丰富的人员或者学者和医院领导共同组成决策小组,对市场进行细致的分析和调查,制定科学性高的决策。同时经验丰富的人员能够带动医院领导思想观念的转变,优化思想意识,促进医院的发展。医院的财务决策不仅仅关系到日常工作,同时也关系到医院的存亡,因此在进行重大决策的时候要合理分析各个项目,选择合理的资金使用方案,充分考虑费用安排,保证风险最低化。
医院财务风险是客观存在的,不仅仅存在于哪一个环节中,而是涉及到医院运行的方方面面,因此,必须要加强医院所有职工的风险防范培训,从日常工作中防范财务风险,提高风险防范意识。医院可以设立专门的风险防范部门,完善风险风范体系,对医院各个部门以及各个岗位进行财务风险分析,并制定相应地风险防范奖惩措施,在医院内部形成院内上下共同管理,共同抓的风险防范作风,为降低财务风险做基础工作。
审计监督是降低医院财务风险的重要手段,为了降低医院的财务风险可以采取外部审计和内部审计共用的方法。通过内部审计对医院的财务指标进行分析,找出其中存在的问题,并对资产、负债、利润、费用、成本等进行审计,提升财务控制的力度,保证财务风险最低化。医院内部审计是促进医院财务工作健全的重要部门,因此,医院要建立一支高素质专业能力强的审计队伍,培养一批专业能力强的审计小组,推动医院风险防范工作的开展。而外部审计可以对医院的整体运行状况进行监督,减少财务人员舞弊的可能,促进财务报表透明化。
加强医院财务风险防范,首先要完善财务管理手段,构建新的财务管理模式,这就要求医院领导和员工都要进行思想转变,拓宽视野,学习新形势下的财务管理知识,充分认识时代发展对财务管理的影响,并不断进行创新。做到这一点,可以对员工进行新知识培训,依据时代发展变化对员工进行知识讲解,促进其思想创新,医院可以和先进企业合作,组织员工去先进的企业进行财务知识和财务工作的学习,也可以聘请经验丰富的财务人员到医院内部指导工作,促进相关人员思想创新,降低财务风险。
医院财务风险防控是医院健全发展的核心,面对竞争如此激烈的社会,医院要想不断发展壮大,必须要进行风险防控。无论是医院领导还是医院员工都要进行思想意识的创新,结合本医院的实际状况建立一套符合自身发展的管理对策,从而降低财务风险,提高整体利益。
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