完善企业管理机制和制度，防范企业法律风险

国网山东临沭县供电公司 张成

当前社会里的企业主要以国有企业、私营企业、外资企业以及个体或工商户为主，企业在国家经济水平提升的同时，也在不断地为企业发展做战略性的改变。现阶段，我国企业的改革是实现以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的有效策略。本文就完善企业的管理机制和制度，以及防范企业的法律风险进行分析。

一、企业所处的环境与政策

在现阶段的社会环境里，企业竞争压力大，市场环境并不明朗，所以企业找到适合自己发展的时机才是关键。随着社会的不断发展，我国企业正处于整体上升的状态，但在企业内部管理、发展环境以及国家政策等许多原因的影响下，企业发展的道路上还存在一定的问题，需要企业和国家实施有效地计划和政策改变现状。对我国一部分大中型的国有企业来说，不断地扩展人员、占地面积都可以加速企业发展的步伐，但在不断发展的道路上也遇到了很多有关经营的问题，最后导致企业失败的例子也有很多。为了让我国企业能够更好的发展，国家颁布了有关引导企业躲避风险的相关条例，内容上规定了企业应该根据自身的发展特点进行有效地实施。条例的颁发标志着我国企业有关风险的问题已经得到了关注，企业的发展也是国家发展的需要，充分说明了现阶段国家对企业发展的重视。但要想在实际中对企业风险进行防御和管理，就需要对企业风险理论进行更深层次的研究与分析，为企业创造更多的人才。

二、企业管理及其法律风险

(一)企业与企业管理

企业指的就是个人或是团体以获取收益为目的，运用各种生产所需要的东西，生产处人们所需的物品、资源等，并向市场进行提供和服务，在经营的过程中要实现自主经营、独立承担商品发行过程中带来的一切利益或损害。

企业管理又称为企业生产经营，是指对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。

(二)企业的法律风险

企业法律风险，又可以称为法律性风险，主要是指企业在刚刚发展时的预想与现实实际发生的产生差异，从而导致企业必须承担起相关的法律责任，并因此为企业带来的损失。看现在企业发展过程中存在的风险大致分为两种，一种叫做商业性质的风险，一种叫做法律性质的风险，但商业性质的风险到最后往往也会演变成法律性质的风险。所以，法律风险已经成为现阶段企业在发展过程中最普遍、最容易产生的风险之一，他为企业带来的损害程度是企业无法预料的，并随着社会经济水平的提高，在现阶段许多中国企业形成失败的原因就是法律风险。但是现在有相当多的企业并不注重对企业法律风险进行防范，等到真的出现了相关的问题才想起应用就已经晚了。在现实意义上来说，有些法律风险是可以进行有效地实施从而防范他们的发生，可以为企业减少一些不必要的损伤。

三、企业经营管理法律风险的防范对策

(一)培养预防法律风险的能力

建立相关的法律意识有助于企业防范发展过程中导致的风险，所以企业在发展经济的同时，应该加强企业工作人员的法律意识，并采取有效的措施对企业实施法律管理，所以怎样防范企业的风险和实施企业管理成为企业发展的关键问题。而在企业中，作为决策者的企业管理人员，他们的法律意识将直接影响到企业对法律意识的重视，因此企业管理人员应该与时俱进，学习新的知识，改变传统的管理模式，并且在这个多元化的社会里找到自己的发展道路。而在一个企业当中，如果说企业管理人员是关键的话，那么企业员工就是企业发展的先行者，是完成各项工作的必需品，所以也应该加大对工作人员的法律意识的宣传度，提升他们对法律的重视。

(二)建立企业经营管理制度

建立健全完善的企业经营的相关制度，可以加强企业的内部制度管理，也可以最大化的减轻企业管理风险，保障企业在市场上的运行可以稳定前行。现在的社会是一个法律盛行的时代，国家提倡法治社会，所以企业在发展的同时要考虑到法律问题，并依法进行防范和管理，以此来减轻企业在不断发展中产生的风险。而投资者在进行市场投资或是企业投资时，也要先考虑和熟悉国家法律，将投资的风险降到最低。企业本身就具有管理系统，但并不完善，需要相关工作人员对它进行优化，在优化的过程中应该谨慎的检查、深入的了解与监督企业发展过程，为企业创造一个可发展、有前途、零风险的发展平台。

(三)建立企业运营的法律体系

现阶段的企业性质各不相同，要想建立起健全的法律管理体系，就需要根据企业的自身特点，进行分析与理解，同时企业需要找专业学习企业管理和法律法规的人才进行企业的管理，这样才能更好的发展企业，预防风险的发生。企业和法律从根本上来说是两个不同的行业，虽然在某些事务上，他们有共同的研究问题，但本质上还是不同的，所以企业根据自身特点的不同制定出不同的法律法规，从而促进企业更好地发展。而在企业管理上，可以高薪聘请专业学习法律的人才作为企业的法律顾问，这样就为企业创造出更大的发展空间。因此，企业与法律的两者结合，有效地解决了企业在发展过程中带来的法律问题，而在聘请中，两者并不是雇佣关系，找专业的法律工作人员进行顾问，可以节省大量的人力、物力以及金钱，实现企业的有效发展。

四、结束语

现阶段，随着信息技术的不断发展，我国企业正在寻找适合自身特点的发展道路，并结合国家颁发的相关条例，建立健全的、完善的企业管理机构和制度，并且为了防范企业在发展过程中发生的法律问题，企业还将建立完整的法律顾问团队。虽然我国企业在发展的道路上有很多的问题还没有解决，但不可否认的是我国企业在我国的经济发展上占有重要地位，引导我国逐渐走上国际的舞台。

[1]姜彬.美国的企业法律风险防范制度及对我国的启示[D].中国海洋大学,2010

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