康健美
【摘要】在新经济时代,市场环境瞬息万变,企业只有紧跟市场发展,及时掌握市场信息,才能在激烈的市场竞争中赢得一席之地,寻找到正确的发展道路。在企业日常经营管理中,企业综合统计工作至关重要,能否做好新时期企业综合统计工作直接关系着企业的命运,只有加强企业综合统计工作,才能有效提高企业经济效益和社会效益。所以,企业要加强综合统计工作改革创新,转变综合统计方式,树立市场化观念,提高综合统计信息质量,为企业发展提供数据支持。
【关键词】新形势下;企业;综合统计工作
一、引言
企业的综合统计对于企业的生产经营具有十分重要的意义。它能有效服务于经营管理层科学、合理的决策,而且也是政府进行经济决策的重要依据。然而,目前我国企业的综合统计管理工作存在较多问题,不符合新形势发展的要求,应该采取必要措施加强企业的综合统计工作。本文主要探讨了如何做好新形势下企业的综合统计工作。
二、新形势下企业综合统计管理存在的主要问题
1.经营者对企业综合统计工作极不重视
在企业管理中,重经济利益、重会计、轻统计问题比较严重,很多经营者只关注企业最终的统计资料,错误地认为数据的加减或汇总就是综合统计,在定量分析问题时,几乎不考虑统计资料的重要性,认为统计对于国家、政府来说“功不可没”,而对于企业来说,纯属“白费功夫”。在各行各业中,拼凑统计数据现象比比皆是,统计报表常常弄虚作假、流于形式。
2.统计制度不健全
在新经济时代,国家对企业统计工作制度进行了改革,很多企业已经接受并在某种程度上进行了落实,然而一部分企业,尤其是中小型企业并没有真正重视企业统计工作,企业内部统计制度不健全,不仅没有专职统计人员,甚至都不设置统计这个岗位。统计报表填写不严谨、不规范,统计原始记录缺失严重,统计台账不健全,结果导致统计信息失真,严重影响管理决策。
3.统计方式落后
目前企业统计方式主要有两种:静态化统计和事后统计。在进行数据统计时,并没有把市场变化因素考虑进去,只是在各种经济性支出或收入发生后简单地统计,很少考虑前期与后期统计数据出现差距的原因。另外,在分析统计数据时,很少考虑统计的前瞻性,只是以历史性数据为依据,致使统计数据缺乏科学性、准确性。更有甚者,很多企业只进行季度统计或年度统计,也就是所有工:作结束后再进行统计,致使大量统计信息丢失。
4.综合统计人才匿乏
在新经济时代,企业综合统计工作意义重大,企业发展离不开科学的统计工作,企业统计工作对人员队伍素质要求越来越高,然而就目前来说,企业统计人员素质参差不齐,统计人员学历低、素质低、水平低甚为普遍,人员缺乏系统的培训,岗前培训与后续教育形同虚设,不能真正起到培训的作用;部分统计人员觉悟低,缺乏责任感和正义感,容易导致统计数据出错、失真,统计数据资料不能为企业经营决策服务,而且会严重误导决策人员的判断,严重阻碍企业发展。
三、如何做好新形势下企业的综合统计工作
1.健全综合统计制度
对于企业统计工作来说,健全的统计制度是基本保障,统计工作离不开统计制度的规范指导,所以必须将统计制度融人到各项统计工作中。首先,健全统计人员从业制度、统计数据汇报制度、统计人员持证上岗制度等基础性制度,规范统计人员业务,提高统计人员综合素质。其次,改革完善企业内部管理体制,并依照国家法律法规完善统计体制,制定奖惩制度,严格按照法律法规管理企业,依法统计,对违规操作者进行强制性、约束性的惩罚,确保统计信息真实可靠,以提高企业管理水平。
2.改革综合统计方式
统计方式直接关系着综合统计信息的质量,在新经济时代,原有的静态化统计、事后统计已不合时宜,必须对统计工作的预见性和前瞻性予以高度重视。既要统计也要预算,认真对比分析前期数据与后期数据的差距,对资金支出流向及收入来源准确定位,确保统计数据有理有据、真实可信;既要静态统计也要动态统计,及时根据市场和企业发展变化进行信息统计,树立市场化观念,将市场因素融人统计信息中,确保统计信息真实、科学。同时加强综合统计信息网络建设,由专人负责维护,及時更新统计信息,实现信息资料的透明化、整体化,加强内外部监督力度,确保统计信息真实可信。
3.提升综合统计人员的素质
在新经济时代,企业综合统计工作要紧跟时代发展步伐。现代企业要想做好统计工作,改革创新统计方式,必须培养一批训练有素的综合统计人员,提高综合统计人员综合素质和业务能力。(1)大力培养现有统计人员,企业管理者要制订统一的培训计划,开展培训活动,大力培养高素质、高水平的人才,提高综合统计人员的政治素质、业务能力和职业道德。(2)加强自身学习,鼓励综合统计人员自学成才,增长知识,创新工作方式方法,提升业务素质能力,巧用现代高新技术,以适应当今时代要求,胜任统计工作。(3)综合统计人员应该经常深入生产一线,了解企业实际状况,不断完善自己的统计资料。(4)综合统计人员应该不断提高自己的写作水平,真正发挥统计工作的作用,为企业服务。
4.加强对综合统计工作的认识
加强企业负责人及综合统计人员对综合统计工作的重视,首先要加强对《统计法》的宣传力度,对统计法中常涉及到的瞒报、虚报、迟报、提交不真实统计数据等违法行为,结合实际例子进行生动形象的宣传讲解,以提高企业负责人及统计人员对综合统计工作的重视度。其次要对企业综合统计人员加强职业道德建设工作,统计工作不单单就报几个数据那么简单,统计数据则是反映一个企业综合实力的象征,数据的偏差对企业管理层的决策也会造成不同程度的影响。因此,务必要提高综合统计人员的工作责任感,从主观意识上重视综合统计工作的重要性,源头上保证综合统计数据的质量。
5.促进企业内部各部门的协调能力
由于综合统计工作涉及面广泛,若单让财务部门完成综合统计工作的上报,那必定会造成数据的不真,若单让企业研发部门填写统计报表,也必会造成数据的不实,那么企业要完成综合统计工作,需要统计部门和各部门的共同配合,才能把企业的综合统计数据真实的反应在统计报表上。
四、结束语
综上所述,综合统计工作有着重要的现实意义,为此企业领导者需要树立起正确的统计观。使用各种方法提高综合统计工作人员的素质,并进一步完善统计体系,采用科学的监督管理制度。希望本文提出的一些措施能够对今后的综合统计工作有所帮助。
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