我国会计人员加强职业道德建设研究

丁颖

【摘 要】随着现代社会经济的发展，会计工作中，对工作人员专业技能的要求和对其的职业道德建设要求都需要达到新的高度。会计工作人员需要在工作中严于律己，保持客观公正的工作态度，对会计工作的有序开展具有重要意义。目前，我国会计人员还需提高合格专业人员数量，加强职业道德观念，营造良好风气的会计工作环境，并通过后续教育以及完善的相关法律法规来增强对会计工作人员职业道德意识的建设。

【关键词】会计人员；职业道德；对策建议

一、加强会计人员职业道德建设的必要性

随着我国市场经济的发展，对会计行业的从业人员要求越来越高是必然趋势。会计工作需要相关人员在掌握熟练的专业技能的同时，加强对自身职业道德的建设，杜绝外界腐蚀，提高其工作责任感和使命感。各方需致力于改善目前会计工作人员职业道德观念缺失的不良趋势，重视对职业道德修养的培养，营造诚信可靠的会计工作环境，加强法律法规的建设，明确会计人员的权利义务边界，对会计人员的职业道德培养给予充分的重视，这对我国企业提高会计信息质量从而实现经济效益和健康发展，具有现实意义。

二、当前我国会计人员职业道德建设现状

1.合格会计人员数量不足，职业道德观念淡薄

目前我国经济对合格会计人员的需求量相当大，但其数量仍然有限，尤其是高素质会计人员更是难求。而部分会计工作人员，如若职业道德和修养素质建设不够，在利益的诱惑之下容易利用职务之便，投机取巧，为自己谋取非法利益，具体的表现有：利用财务工作漏洞将公有财产或公司财产据为己有；因为职业道德观念淡薄而忽视会计工作中的权利与义务界限，出卖企业核心信息或导致企业会计信息质量受到消极影响等，及其不利于经济社会的稳定发展。

2.会计工作风气尚需矫正

会计工作中存在信息失真、工作秩序混乱等问题，会计工作风气不正，做假账、对会计制度和职业道德置若罔闻的事件时有发生，这些因素都严重影响了整个会计行业的工作环境和从业氛围，不利于会计工作人员的职业道德建设。由于工作风气不正，对会计工作人员缺乏道德约束，会加剧其不法行为发生概率，这为会计人员的职业修养道德提高增加了阻碍，甚至会影响企业的经济效益和健康发展。

3.对会计人员职业道德素质培训力度不足

我国的会计制度虽已逐步和国际会计制度趋于一致，但对会计人员的职业道德建设却仍较为落后，对会计人员的教育内容主要集中在会计理论和业务操作方面，而职业道德规范的教育缺失，重视不足。更有甚者，存在一些培训机构直接教授学员如何做假账、如何逃避监管部门检查的现象，这会使得会计人员将工作中对财务数据为满足目的而弄虚作假视作理所当然，会严重影响会计信息的真实可靠性，也会导致会计人员在工作中缺乏自律，容易利用其职务之便牟取不当利益。

4.会计法规体系不完善，会计人员职业道德缺乏外部监管

一方面，目前我国大部分的会计审计工作都交由专门的会计师事务所进行，但因为企业与会计师事务所之间存在经济利益关系，并对外部审计的监督机制不健全，所以审计活动的客观性有待提高，会计人员的外部监管效果有限；另一方面，会计工作有关的绩效考核标准缺乏科学合理性，对会计人员有效的奖惩机制未能建立完善，使其缺乏行为约束，不具备提高职业道德的外部动力。

三、我国会计人员职业道德建设对策

1.加强对合格会计人员职业道德教育

由于财务工作性质的特殊性，拥有从业资格以及良好的职业道德意识是会计人员顺利开展工作并促进社会经济发展的必要前提保证。要加强会计人员的职业道德教育，一是需定期组织相关工作人员学习会计法律法规，正确认识自身所处社会角色对应的权利义务界限，了解作为会计行为者需履行的义务和应承担的社会责任和工作责任；二是要增强自省自觉自律意识，从其自身的角度对会计行为进行监督是提高会计道德素质改善会计风气的重要环节，相关人员应重视对自己言行的检查反省，如若存在偏差应自觉纠正；三是会计人员通过自身努力提高其道德品质和思想觉悟，和谐统一地对职业道德和自身道德素质进行经营，使其在工作过程中力争做好自己的本职工作，做到客观公正，严于律己。所以，会计人员需自外部以及自身内部多方角度，提升职业道德和会计工作人员自身的道德修养水平，建立高度的职业责任感和使命感，会计职业道德信念和意志来对工作中可能遇到的外部腐蚀有所制约。

2.营造良好的会计诚信环境

会计工作的诚信开展，需来自会计工作环境以及社会大环境两方面和谐发展的保障，全力营造诚信氛围避免外界不良因素的干扰。一方面，良好的环境需在全社会建立诚信意识基础，树立积极正确的诚信意识形态，同时配合社会各方面改革协调，法规与道德建设同步，从社会外部环境基础下建设好会计职业道德意识；另一方面，从会计系统内制定全面的制度规范以及加强监督，来保证诚信会计工作环境的产生，有助于建设会计人员的职业道德意识。具体来说，可通过加强预算资金的监督和管理，有利控制不合理的支出，严格会计制度的管理，规范财务活动等措施，来矫正会计工作的不良风气。健全的企业内部监督机制，可以有效的对会计工作进行制约，杜绝不道德和违法行为的发生，对营造良好的会计环境和会计风气具有积极作用。如某公司健全完善了内部控制制度，通过经费管理制度，拨款审批制度，规范单位印章保管制度，不相容岗位分离设置，细化经费支出的手续流程规定，所有项目定期核对，做到账账相符等，最大限度的确保资金安全，从制度上杜绝违规现象发生，有效防范风险，为公司的会计工作提供了一个规范合理的制度环境。

3.加强后续教育，提高会计人员专业技能和道德水平

会计人员应注重后续教育培养，不仅提高专业业务能力，更要着重加强政治思想素质和道德修养建设。一方面，会计准则需不断适应经济运行和国际准则的变化，适时做出调整，会计人员需对相应的准则新变化、企业会计环境新背景进行学习；另一方面，会计人员需积极参加培训和再教育，以更好的适应社会主义市场经济发展的需要。对于会计人员的后续教育，特别是职业道德教育和良好职业行为的培养，需定期进行培训教育，并对工作行为规范进行评价，给予相应的奖惩；也可通过举办知识竞赛等丰富多样的宣传形式来促进会计人员的沟通学习，为其职业道德意识的加强形成良性循环，会计人员的道德观念和职业行为建设异常重要，为企业未来稳定发展奠定了坚实良好的基础。另外，也可充分发挥企业文化功能的后续影响作用，增强会计人员的责任使命感，完善的后续培养机制，不仅能不断提高员工的职业素质，提升员工的竞争能力和适应性，也为企业发展造就优秀的会计人才，专业技能和道德素质结合发展。

4.加快建立健全会计法规体系

需在实践中不断健全完善的会计法规体系，使会计制度建设能够满足我国改革开放和现代化经济建设发展的需求，相应的会计规章规定需具体化，具有可操作性，使会计工作能达到有章可循，有法可依，提高会计法律法规的约束力。同时，也要加大执法力度，保证相关会计法规有效施行，用强劲的执法力度保证会计法律法规的效率和监督作用，对检查发现的违法违纪现象决不姑息，加大对违反职业道德行为的打击力度，必须依法给予行政处罚或是承担刑事责任，合理的惩罚机制会对会计工作人员的行为起到制约规范作用。另外，建立会计人员市场退出机制也十分重要，对于不遵守会计行业守则，职业道德意识低下的会计工作人员加强教育，情节严重的人员需清除出会计行业，最大限度降低不良心态影响行业环境的可能性。

四、结语

加强会计人员的职业道德建设对我国的经济发展具有深远的影响，不仅可以提高会计人员的素质和工作效率，而且能提升企业信息的可靠性，使企业内部会计工作有效运行，提高企业的核心竞争力，更能保证我国市场经济的健康稳定运行，促进实体经济的有效发展。

参考文献：

[1]马晓明，丁佳俊. 我国会计人员职业道德建设存在的问题及对策[J].北方经贸，2014（08）

[2]姜楠.新时期我国会计人员加强职业道德建设研究[J]. 中国乡镇企业会计， 2015（01）