名校面试题多“奇葩”：海盗如何分赃 保温箱会不会思考

陈周

海盗如何分赃？这可不是近日贴出大胆招聘广告“只要你敢，月薪过万”的昆明抢劫团伙的面试题，而是英国牛津大学的面试题。这也不是数学或者国际关系的面试题，而是计算机系的面试题。没错，名校就是这么不走寻常路。

面试季又到了，久负盛名的剑桥牛津每年有数以万计的人申请入读。想要在众人中脱颖而出，当然要有足够的硬件，但除了出色的平时和标准考试的成绩外，在刁钻的面试官面前回答各种冷僻古怪的问题也是必备能力。剑桥、牛津每年面试季都会公布针对不同学科的申请人的面试题，总能引发网友们的“一惊一乍”和激烈讨论。

对于这些名校来说，面试题刁钻古怪不是目的，只是甄别人才的手段。创新、创造、独立思考才是名校看重的素质。为了更好的应付这些“脑筋急转弯”，应试者们甚至会经过长达半年的专门的面试培训，一切，都是为了打开名校之门。

2015年，想要报考牛津大学计算机科学本科的同学会在面试中遇到这样一道题：海盗如何分他们的财宝？七个海盗有100枚金币，他们要决定如何划分，而且必须遵守海盗规则。由海盗头目提出划分方案，所有的海盗对此方案进行投票。如果一半或更多的投票赞同划分方案，方案即成立。如果不到一半的人赞同，他们将把海盗头目排除在外，并重新开始。所以海盗头目应该向其他六个人提出什么样的划分建议？这道看似冗长和麻烦的题目其实只是要考验未来“码农”们的编程能力。

除了计算机系之外，其他科目的面试题同样让人崩溃。

保温箱会思考吗？蜗牛有意识吗？这是牛津实验心理学专业的考题。人为什么有两只眼睛？这个问题居然不是给生物学的，而是实验心理学专业的问题。对人来说，怎样算是“正常”？此为心理学面试问题。你觉得雕塑可以移动吗？说出你的证据。这是牛津法语与西班牙语科系的考题。瓢虫是红色的，草莓也是红色的，为什么？这是生物科学系的问题。

历史专业的面试题也足以把人逼疯：想象下我们完全没有关于过去的记录，除了体育运动，我们能对过去认识多少？暴力总是政治性的吗？“政治”在不同的环境中有不同的含义吗？你如何组织一场成功的革命？

你更想成为一部小说还是一首诗？这是牛津英文系的考题。另外，牛津大学还会要求应试者综合运用历史、生物科学和实验心理学的知识，回答威尔士人为什么更容易记不住电话号码的问题。

与牛津大学齐名的剑桥大学在面试题上也不遑多让。比如，剑桥法学专业的面试题就总是让人思考人生：丈夫吃早餐时有在鸡蛋上涂柠檬酱的习惯，如果妻子已经多次表示她对此的厌恶，这个习惯是否足以成为离婚的理由？如果我的朋友将我锁在一间屋子里，只有付给他5英镑才能放我出来，他的做法是否剥夺了我的人身自由权利？剑桥医学的考题则简直是要逼人犯罪：如何测量自己头部的重量？如何在不被警察发现的情况下给某人下毒？剑桥工程学的面试题甚至听上去像郭德纲的段子：如果你从地球的一端钻一个洞，穿过地球一直钻到另一端，再从这个洞掉下去，将会发生什么？

当然，并不是只有英国的名校脑洞奇大，美国哈佛大学的奇葩面试题也流传甚广。烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时，现在有若干条材质相同的绳子，如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟？你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个，抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？如果你有无穷多的水，一个3公升的提桶，一个5公升的提桶，两只提桶形状上下都不均匀，如何才能准确称出4公升的水？这些看上去像不像小学奥数题或者脑筋急转弯大全的“昨日重现”？还有一些题目是没有标准答案的。为什么下水道的盖子是圆的？如果你的生涯规划中打算在5年内受到奖励，那获取该项奖励的动机是什么？如果你能够将全世界的电脑厂商集合在一个办公室里，然后告诉他们将被强迫做一件事，那件事将是什么？

“很多人觉得牛津、剑桥故作高深、自命不凡，是为了吓跑那些不适合享受顶尖教育的学生，就像哈利·波特要接受火焰杯的考验一样。”“不排除这种可能，有些问题确实太过刁钻和雷人，但它的价值在于激发考生思考，对所有人来说都很有启发意义。”

怎样才能不被这些奇葩试题吓晕呢？

剑桥大学毕业生约翰·法恩登在《你还觉得自己聪明吗？》一书中，讲解了如何回答这些问题。书中称：“很多人觉得牛津、剑桥故作高深、自命不凡，是为了吓跑那些不适合享受顶尖教育的学生，就像哈利·波特要接受火焰杯的考验一样。”“不排除这种可能，有些问题确实太过刁钻和雷人，但它的价值在于激发考生思考，对所有人来说都很有启发意义。”法恩登心目中最刁钻的问题是剑桥大学社会和政治学专业的面试题：“为什么不让宜家的经理代替政治家来治理国家？”

在书中，法恩登介绍了回答这一问题的具体步骤：首先，你要概述式开头，显示知识广度。比如说，“30年来，西方民主国家在公共服务机构私有化方面进行了诸多改革。20世纪80年代，英国的铁路、电信和电力等部门承包给私有企业。最近，邮政、卫生服务和教育等行业也踏上了私有化道路。”

然后回归问题本身。“那么，为什么不把整个政府私有化呢？”接着进行理性陈述。“如果就这一问题进行民意调查，说不定大部分人会觉得这是个好主意。私人机构介入公共服务领域，确实是个聪明的选择，但不代表要让BP石油公司、莱斯银行或力拓集团这类民众褒贬不一的公司接手政府。尽管宜家的形象相对正面——直接与客户打交道，出售设计简约、价格亲民的北欧风格家具，但这与国家运行没有半点关系。硬要找相似点的话，只能说国家的建设也要走廉洁、高效和亲民的路线。”

再接下来，陈述与主题相关的所有知识，即使与专业无关。“20世纪30年代，美国著名心理学家爱德华·伯尼斯提出，组织机构拥有巨大的力量。人们不会轻易把权力交给BP石油公司和力拓集团，尽管它们的经理很有才能。”然后，深入解释。“宜家的经理可能是管理方面的专家，这多少是受业绩所迫。而在利润的激励下，宜家经理会始终保持高效率的工作状态。而官员如果做错了决定，只要能成功掩人耳目，就可避免下台的危险。”

接着，突出强调个人观点。“但是，宜家一个致命缺点是缺乏民主理想。如果让宜家的经理管理国家，他们能做什么呢？他们可以胜任吗？如果让宜家经理保持原有的工作性质，他们只会将国家作为企业去经营，努力为股东实现利益最大化，普通平民的利益如何来保障？”“治理国家绝非赚钱这么简单，要为人民谋福利，保证每个人拥有体面的生活、舒适的住所、安全的食品、健康的体魄、完善的教育、平等的机会和自由的言论……所有这些只能依靠政治家实现，而非企业经理。”

最后，一个意味深长的总结能让你闪耀全场。“尽管政府还没找到实现民主的万全之策，但这个过程需要政治家和全体国民的共同努力。在保留民主体制和各项规章制度的前提下，单纯地交出政府职权是不可能的。选举产生政府官员也是民主的一部分，如果我们不相信自己选出的官员，还能相信谁呢？除非你希望周末时，政府官员上门帮你拼装家具。”

除了答题技巧，面试的其他细节也在培训范围之内。学生甚至需要练习如何跟考官打招呼，什么时候该微笑，如何展现自信但又不夸夸其谈。以前的签证面试培训就曾经成为产业，现在，申请去欧美名校读本科的学生越来越多，竞争压力也越来越大，想在面试中出奇制胜，也不是光靠看几本《哈佛女孩刘亦婷》就可以的。

作为世界顶级学府，牛津和剑桥一直保持着严格的面试制度，面试考官出的题目一直以冷僻怪异著称，参加过的学生都把面试描述成一场噩梦。

牛津大学本科招生主管尼克尔森说：“对许多学生来说，面试是录取过程中最让他们焦虑的环节。我们希望学生们表现出真实的一面，因此他们会被问到一些从没听说过的问题。面试的目的是让申请者展示他们真实的能力和潜力。我们通常会提供与问题相关的材料，学生们最好凭借最直接的观察来回答问题，而不是设想有什么隐含的意义或者一定要给出一个复杂的答案。”

“我们尤其重视学生潜在的创新、独立思考和创造性能力。”剑桥大学李约瑟研究所董事会主席约翰·伯德爵说，对于申请剑桥的学生来说，雅思等一些标准化考试的成绩必须达到学校规定的硬性标准。但在此基础上，剑桥更看重学生是否有深入学习和进行学术研究的“后劲”，这些对剑桥大学的人才培养、名声维护和地位巩固都是必不可少的。总而言之，刁钻古怪的面试问题只是为了让招生官完成一个任务：了解学生学习的潜能，尤其是对于课程、学习的兴趣，自主学习能力以及是否能用固有知识举一反三，解决新问题。

哈佛大学的招生官也强调：“哈佛大学不只问你过去学多少，更重视你的潜力，看你未来能学多少。”

牛津大学招生官表示，来自中国内地的应试者近年来越来越多。“每年大约有230名中国学生申请牛津大学，录取45名左右。之前常常有来自香港的学生，而现在牛津学生中越来越多来自中国大陆。”

鉴于竞争十分激烈。牛津每年会拒掉超过4000名A-Level（英国高考）满分的申请者，所以，靠面试表现脱颖而出成了很多学生尤其是中国学生孤注一掷的机会。跟其他众多英国大学不同的地方是，牛津剑桥这两所大学的入学过程中绝大部分都要求学生参加面试，而面试一般都在12月左右举行。

很多学校会从暑假开始就给有希望冲击牛剑的学生以特殊辅导。老师或者专门的培训官不仅会帮助学生回顾历年的奇葩考题，教授解题技巧，并反复地进行模拟面试，直到学生任何情况下都不会怯场。

除了答题技巧，面试的其他细节也在培训范围之内。学生甚至需要练习如何跟考官打招呼，什么时候该微笑，如何展现自信但又不夸夸其谈。以前的签证面试培训就曾经成为产业，现在，申请去欧美名校读本科的学生越来越多，竞争压力也越来越大，想在面试中出奇制胜，也不是光靠看几本《哈佛女孩刘亦婷》就可以的。这种为期几个月的漫长而细致的面试辅导成了很多国际学校的常规课程。而在培训市场上，一些机构提供“申请牛剑”的三天面试培训课程，价格高达950英镑。