IR管理、市值管理、筹备三会等,占据了董秘工作的大部分时间。董秘们往往身兼数职,既要具备言之有物的内涵,更需要拥有“被调研”的体力。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是从光环下的弱势职群逐步发展为具有较高专业性的稀缺人力。作为公司内外部资源的整合者,董秘们是怎样平衡工作和生活状态的呢?
新财富2015年4期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期