胡建军
(山西宏厦第一建设有限责任公司,山西 阳泉 045008)
1)减少安全隐患,确保安全生产。与传统的煤矿生产相比,当前煤矿生产对机电设备越来越依赖。因此,在生产过程中,煤矿机电设备安装是否得当、能否有效地进行质量控制直接决定了煤矿生产过程是否安全、是否存在隐患。也就是说,确保煤矿机电设备安装正确并且对运行过程进行质量控制对于煤矿生产开采效率及安全生产都有着重要作用。例如,在煤矿开采的过程中一些正在使用的机电设备突然出现故障或者是已经带病运行,会对煤矿开采造成极大的安全隐患,甚至在开采过程中造成安全事故导致人员伤亡。因此,对煤矿机电设备的安装要点与质量控制进行简析有助于减少煤矿生产过程中的安全隐患,确保生产安全顺利的进行。
2)确保采购正确率,降低作业难度。煤矿机电设备首先需要从外采购回来之后才能进行安装,在采购的过程中由于受到煤矿实际情况、地理位置、资金预算等多方面主客观因素的限制,需要的生产型号、尺寸等都会有所不同。加入在采购的过程中,对机电设备的采购管理存在疏忽,很可能会造成设备采购错误等问题[1]。因此,对煤矿机电设备的安装要点与质量控制进行简析有助于确保采购的正确率,降低煤矿开采作业难度。
3)节约生产成本,提升经济效益。无论是在新闻报道还是在实际工作中均可以看到,当前机电设备在煤矿生产中推广和使用的范围越来越广,能够在很大程度上节约煤矿开采的人力物力。煤矿开采这一过程中花费的费用在煤矿生产成本中所占比重较大,因此,对安装要点与质量控制进行浅要分析也有助于降低煤矿生产成本,提升煤矿生产的经济效益。
通过查阅相关文献资料,结合自身工作实践经验可以发现,在当前煤矿机电设备安装过程中存在的主要问题可以概括为以下几点:
1)煤矿机电设备安装人员专业水平欠缺,导致安装存在问题。煤矿行业在我国仍然是一个比较基层的行业,需要从业人员付出较大的努力克服自然环境限制、心理障碍等一系列不便因素。此外,由于煤矿机电设备安装人员大多为基层工作人员,工资报酬、社会地位均不高。受到上述两方面因素影响,我国当前煤矿机电设备安装人员大多文化水平偏低、专业安装技能也有所欠缺,这就使得安装过程很容易出现问题[2]。
2)煤矿机电设备安装过程极容易被外界影响,导致安装存在问题。煤矿机电设备一般在比较大型的煤矿中安装,作业环境往往比较恶劣,并且周围存在着诸多不稳定因素。因此煤矿机电设备在安装的过程中容易受到外界的影响,不仅限制了煤矿机电设备的安装效率,而且还可能导致安装出现问题。
3)煤矿机电设备安装存在技术难点,导致安装存在问题。在煤矿机电设备安装中,变频器是主要的技术难点,由于整流桥、谐波、供电电源、电网噪声的存在,均会对变频器产生干扰,带来安装问题。以谐波为例,它的存在使得线路不能正常运行,也就无法正常传递信号。此外,整流桥也会对电子、电气设备带来极强的干扰,无法正常接收指令信号。
1)密切关注安装环境,尽量克服不稳定因素。煤矿机电设备安装环境往往比较恶劣,存在着诸多不稳定因素。因此,在安装过程中必须要对周围环境密切关注,尤其是在安装一些大功率设备的时候,在确保质量的前提下加快速度,提升效率,快进快出。
2)丰富专业知识,做好前期准备工作。煤矿机电设备安装需要比较专业的安装知识,并且包含了比较多的学科领域。因此,在安装机电设备之前要对设备的构造、关键点等内容详细了解,做到心中有数。对于无法胜任的机电设备,必须要请教专业人士之后再进行操作,或者聘请专业技术人才进行安装[3]。
3)重视机电设备现场安装,确保安装无误。一些比较大型、紧密的机电设备往往需要进行现场安装,并且安装时间比较长、安装技术比较复杂。针对这种情况,有关部门要维护好安装现场秩序,做好安装完成后的检测工作,确保无误。
1)加强对煤矿机电设备安装承包商的监管工作。无论是对于煤矿行业还是其他各行各业而言,施工过程中的质量监控是十分艰巨的任务。尤其是煤矿机电设备的安装过程受到诸多主客观条件限制,有关部门应当加强对承包商工作的监管力度,对各个环节进行管理和控制。首先,应当认真对承包商进行审核,确认是否为具有相应资质的技术人员。在承包商确定之后还要对其提交的安装计划做好审批工作,例如对承包商选定的分包商进行资格审查;对承包商设计及质量分析报告进行研究,分析可行性及合理性。其次,作为设计单位还需要与承包商进行技术交底、技术交接工作。最后,在安装完成之后要进行严格的严查验收,合格之后方能投入使用。但是,无论是事前、事中还是事后的监管工作都需要合理的监督管理制度来进行维系。因此,煤矿行业应当在有关部门的牵头下,制定一套符合实际的安装管理制度,让安装承包商在进行安装的过程中有章可循。
2)提升煤矿机电设备安装技术人员技术水平。一些比较大型、紧密的机电设备需要对外招标,寻找适宜的承包商进行安装,煤矿企业中绝大多数机电设备安装还是需要企业自身的安装人员进行。因此,提升安装技术人员的专业技术、道德素养等综合素质是煤矿企业必须重视的一个环节。为做到这一点,煤矿企业需要从继续教育培训出发,在对安装技术人员专业素养、道德水平等多方面进行全面摸底之后,针对各个岗位所需专业知识、人员知识水平等多方面的因素开展不同的培训。在培训之后还要对学习成果进行检验,可采取考核通过后持证上岗制度。另外,煤矿企业还可以建立比较完善的奖励惩罚制度,提升技术人员工作积极性、主动性、规范性。
3)对煤矿机电设备综合信息加强管理。煤矿机电设备综合信息是在机电出现问题、进行养护时的重要依据之一,尤其是对于一些规模比较大的煤矿而言更是如此。因此,煤矿企业应当加强对机电设备综合信息的管理。为达到这一目标,可以为每一台机械设备建立专属的档案库,尤其是在当今信息化程度如此发达的情况下,完全可以建立电子档案,实现在线查询相关信息。在建立档案时,必须将该设备的供货商、购买地、安装时间、设备运行情况等信息详细记录,并且在档案建成之后进行归类,妥善管理,对于仍在使用的设备要实行持续跟踪管理、实时记录。
煤矿机电设备的安装是一项意义重大、任务艰巨的工作。煤矿企业应当在充分明确其重要性的前提下,在实际工作中不断总结、反思、改进,为煤矿安全高效生产作出贡献。
[1]曹心愚.刍议煤矿机电设备安装要点及质量控制策略[J].机电信息,2013(3):65.
[2]于骞.浅析煤矿机电设备安装要点与质量控制[J].电子制作,2013(5):191.
[3]郭金奎,牛强等.浅谈煤矿机电设备安装技术[J].中小企业管理与科技,2014(13):183.