村委会主持签订的调解协议可否反悔

［案例］2015年3月初，刘老汉临时雇佣薛某为其经营的豆油加工作坊帮工，4月28日下午，薛某在从事搬大豆袋子时不慎跌倒致其左脚踝骨骨折。经镇卫生院住院治疗31d，花去医疗费6962元，其中刘老汉为薛某垫付3000元。出院的第3d，经村委会主任调解，双方达成人身损害赔偿协议，协议言明：“甲方（刘老汉）一次性支付薛某医疗费、误工费、护理费等共计7000元（含垫付的3000元），事后，薛某不得以任何理由再向刘老汉主张权益，甲方刘老汉不再负担任何经济责任。本协议自双方签字后生效，任何一方不得反悔。”翌日刘老汉经村委会主任将4000元交与薛某，双方在协议上签字，村主任代表村委会签字。协议签订后的第5d，薛某再次到镇医院复查时，医生明确告诉他，至少还需休息1个多月。薛某先后找村主任及刘老汉，要求再赔偿2000元误工费。村主任从中说和未果，刘老汉以有约在先为由，予以拒绝。村委会主持签订的调解协议可否反悔？

［解析］根据诚实信用原则、民事行为自治原则，当事人之间就相关民事事务达成一致的（调解）解决协议，只要是双方当事人的真实意思表示，且不违背法律，一般情况下有效，任何一方当事人不得反悔。除非一方当事人存在重大误解，或者协议显失公平，或者与相关法律规定相违背等情形。本案双方当事人在村主任代表村委员会主持下，就医疗费、误工费等达成了一致的调解协议，虽然薛某认为存在着在计算误工费少算问题，但该协议言明：“一次性赔偿（包括医疗费、误工费、护理费在内）7000元，薛某不得以任何理由再向刘老汉主张权益，甲方刘老汉不再负担任何经济责任。”也就是说，包括误工费在内的数额，双方已经认可。这种计算误工费相对减少，尚未达到显失公平程度。薛某在农村加工作坊帮工，属于从事农业加工性质的劳动，依据辽宁道路交通事故损害赔偿标准（人身损害赔偿参照此标准），2014年农、林、牧、渔业年平均收入为13195元，每月约为1084.5元，一个半月为1600余元。司法实践中，通常以明显低于法定标准的百分之三十为认定显失公平的标准。而本案总赔偿额为7000元，与1600元之比尚未达到30%，且调解解决，一般都会与实际损失有所适当的减少，这种减少尚未达到显失公平程度。因此，薛某若反悔，不会得到法律的支持。