给学员一些缓冲时间
2015-08-13 10:36
培训 2015年7期
当人们面对面或虚拟交流时，重要的不是传达信息内容本身，而是高回报的互动机会。当培训时间减少时，参与者的缓冲时间是头等重要的。有针对性的谈话、行动的口头承诺都能够帮助学员创造“用自己的语言表达”的内容版本，这有助于学员根据已知内容整合新的信息，在有需要的时候可以更容易地应用到工作中。endprint
猜你喜欢
疯狂英语·读写版(2020年12期)2020-12-28
锦绣·上旬刊(2020年12期)2020-12-14
语数外学习·初中版(2020年5期)2020-09-10
现代情报(2020年9期)2020-09-06
法制博览(2020年6期)2020-07-16
文教资料(2017年15期)2017-09-18
青少年科技博览（中学版）(2017年4期)2017-06-13
养生保健指南(2017年4期)2017-05-26
37°女人(2016年12期)2016-12-09
商业研究(2016年6期)2016-05-14
