中小会计师事务所发展探讨

郝运通

【摘 要】近些年以来，我国中小会计事务所的拓展规模速度很快。在会计市场环境中，中小会计事务所能够凭借其自身的发展优势为中小企业提供良好的审计和会计服务。但是，我们也应该要能够看到已经有越来越多的跨国公司涌入到中国市场，会计已经面向国际市场进一步开发，而且，当前中小会计事务所的发展并不是很乐观，在发展的问题上面临很多的问题。为此，本文笔者就从中小会计事务所所面临发展的问题进行具体分析，同时加强对中小会计事务所的发展提出自己的建议，希望能够更好地促进我国中小会计事务所的稳定发展。

【关键词】会计事务所；发展；创新

在当前的国际发展形势下，为了能够更好地促进我国会计市场的发展，这就必须要能够加强对中小会计事务所的发展所面临的问题进行分析，进一步提高我们发现问题和解决问题的能力。现阶段来看，我国企业结构逐渐呈现出专业化、分散化以及小型化的发展趋势，这些企业在促进人们生活质量提高的同时，还进一步提升中小会计事务所的发展空间。但是，我们可以看到，当前我国中小会计事务所管理和发展方面还有待提高。需要我们对中小会计事务所的发展进行深入细致的了解，才能更好地促进我国中小会计事务所的健康稳定发展。

一、当前我国中小会计事务所发展所面临的问题分析

1.会计事务所的市场发展步伐缓慢

在当前的会计事务所的发展过程中，我们可以看出，我国中小会计事务所的发展步伐比较缓慢，这是由于我国中小企业事务所的经济来源都是依靠原来的挂靠单位，还有很多的中小会计事务所还没有形成专业体制化的规模，在生存和发展的关键性影响因素就依靠业务量的大小，并且，业务量还是争取到当地的财政、税务等行政部门的控制，例如，一般是依靠税务部门的中小会计事务所，这些中小会计事务所凭借和税务部门之间的关系，垄断当地的市场，虽然这些事务所一般是依靠自身特殊的地位，在同行业的竞争中保持着优势，但是，在会计事务所的市场化发展趋势却是不同的。

2.管理人员的权利垄断，严重遏制中小会计事务所的发展

在我国中小会计事务所的发展规模来看，我国会计事务所的规模基本上是比较小，所以，权利一般是集中在几个合伙人手中，权利的集中严重违背市场经济发展的环境，也更违背了会计事务所的人力资源发展观念。同时，个人化的独断政策也会影响我国中小会计事务所的发展。难以确保解决问题的客观性和全面性。一般来说，会计事务所的决策意志将会决定事务所的市场化战略，如果是权利的过分集中，那么这就很容易造成中小企业会计事务所因为一项决策失误而导致了亏损。同时，还有可能会因为权利过分集中造成人员之间的矛盾，从而难以形成有效地规模，导致了会计事务所发展面临严峻的挑战。

3.同行业之间的竞争加剧，会计事务所面临严峻挑战

随着我国加入到世界贸易组织中以后，国外各个规模不一的会计事物所能够凭借其深厚偶的资历和人才优势等优势占据较大的市场份额，这样也就能够给我国一些大型的会计事务所发展带来明显的冲击，我国中小会计事务所想要抢占市场份额，这就必须要经过严峻的挑战。

我们可以看出，在当前的会计市场中，会计事务所的数量正在急剧上升，但是会计师的素质却没有得到根本性的提升，同时，由于会计事务所的服务需求增长速度很有限，这样就造成了供需之间的矛盾局面的出现。一般来说，中小会计事务所为了能够更好地迎合客户的实际需求，出现了遵从委托人办事的现象，这样就给当前整个注册会计师行业发展形成不良之风，进而给注册会计师带来了巨大的诚信危机。

4.事务所的人力资源缺失

在中小的会计事物所当中，人才的流动非常大，经验和资历的丰富存在困难，同时，会计事务所作为提供专业服务的中介结构，要想取得发展，这就必须要能够依靠知识型的人力资源效能的发挥。进而能够与大型会计事物所相比，中小事务所的收入相对来说比较低，这样就难以吸引经验丰富的注册会计师加入，所以，中小会计事务所只能是依靠内部人员进行招聘经验较少的会计师作为事务所的发展力量。这些人员由于在中小会计事务所取得一定的经验后，为了能够更好地争取更高的层次和高收入的发展，这样就会造成人员的流动。这成为经验不足的会计人员走向更高层次的跳板。

5.中小会计事务所人员的执业力量不高，独立性较差

中小會计事务所为了能够进一步在激烈的市场竞争中得到生存和发展，这就必须要改变盲目追求扩大业务量的状况，在内部的质量控制方面也就无心顾忌，所以，很多中小会计事务所的三级复核制度执行力度不够，在内部控制制度形同虚设，会计师审计报告质量也就让人不能信服，另外，在对于服务项目上，经常存在给同一企业同时提供审计和会计等服务现象，这样就严重损害审计业务的独立性原则，同样严重违背了会计师的职业道德。

二、中小会计事务所发展的建议

1.逐步加大行政管理部门的职能改革力度

一方面，为了能够更好地促进中小会计事物发展的探讨，这就必须要能够逐步加大行政管理部门的职能改革力度。一般，当前中小会计事务所是依靠行政管理部门，其根本性原因就是在于政府职能的转变，政府和企业之间的改革方案实施不彻底造成的，目前，我国企业和政府部门还是存在一定的利益关系，尤其是在面对服务为对象的会计事务所而言更是如此。本身经营管理就存在漏洞，在财政和税收等方面受制于行政部门的监督。为此，中小会计事务所为了能够更好地逃避检查和罚款拉拢相应的部门，所以，为了能够更好地确保中小事物发展的，这就必须要能够从政府依赖控制到服务的进一步转变，这样就能够从源头上有效遏制同行之间的恶心竞争。

2.建立更加完善、民主的管理体制

选择合理的组织形式，在中小会计事务所的管理机制上，一般是采用合伙制度的组织形式，其主要的目标就是为了约束所有的领导人，使得会计事务所所有人员都要承担相应的责任，这些组织形式将会更好地促进会计事务所的质量控制，切实保证会计审计的质量，有效地规避市场经营的风险。另外， 还一定要能够实行集体决策制度，中小会计事务所受到的规模较小，也就是难以获得相应的规模，但是在内部管理上占据了良好的优势，只有使得中小会计事务所内部交流变得更加顺畅，能够对客户需求和市场上的变化做出调整，实行集体决策制度。在另外一方面，集体决策制度可以有效解决会计事务所人力资源缺乏的状况，进一步提升会计事务所的质量水平。

3.建立健全有效的内部质量控制制度和风险评估体系

中小会计事物所的发展必须要能建立适应当前所有情况的质量控制制度，一方面，这是由于会计事务所的内部资源较少，在内部管理方面具有很大的优势。根据自身的独特的优势建立相应的控制政策和程序。此外，还要能够选择少数的负责人计划和监督控制制度的有效运行。同时对该内部监督的负责人必须要能够具有较高的专业水准和职业道德水平，切实根据专业发展的最新动向做出科学的判断，并能够及时发现其中所存在的问题进行解决。在参加各种专业会议和后续的教育等方面，可以为执业人员提供必要的咨询，这样就能够大幅提升我国中小会计事务所的管理水平。

三、结语

总的来说，为了能够更好地促进我国中小会计事务所的发展，这就必须要能够逐步加大行政管理部门的职能改革力度，建立更加完善、民主的管理体制，同时，建立健全有效的内部质量控制制度和风险评估体系，只有这样，才能更好地推动我国中小会计事务所的健康稳定发展，使得我国会计市场进一步拓展。

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