基于低成本理念的园林景观设计研究

褚亮亮

摘要：园林景观的设计环节对于整个园林而言十分重要，也是一项园林景观能否满足人们需求的重要保证。本文主要从低成本的角度出发，对园林景观设计中出现的问题进行了分析，同时提出了相应的解决方法。期望本文的研究，能够降低园林设计的成经济成本，达到经济效益和社会效益的有机结合。

关键词：降低成本；景观设计；园林景观

一、引言

随着我国人民生活水平日益提高，人们对于生活质量的要求也越来也高。而园林景观作为人们休闲娱乐中的一个重要场所，已经受到了越来越多的关注。对于园林景观而言，如何设计的更加实用和美观是设计人员优先考虑的问题，但是受到实际的经济成本限制，很多园林景观往往在实际的施工过程中没有办法实现原有的设计目标，从而降低了其美观性和实用价值。对此，在低成本的经济条件限制下进行园林景观的设计工作，就显得十分有价值意义了。

二、基于低成本园林景观设计概念简述

对于园林景观的设计研究而言，其成本控制的关键在于施工前的设计阶段。据统计资料表明，在设计阶段节约投资的可能性为80%--88%，而在施工开始后节约投资的可能性仅为20%--12%。景观甲控的标准化较难，特别对于还未形成稳定的产品系列的地产企业，几乎每个项目都是新产品，景观标准化成本控制也就无从谈起。设计控制一般分为：方案控制阶段、扩初控制阶段和施工图控制阶段。景观设计越早介入，越能体现其价值。早期介入后，景观研发人员可以与建筑规划的人员共同探讨，确立产品风格、定位。而在园林景观的方案实际设计阶段，需要确定景观主题，空间体系，景观序列，景观特征要素及景观亮点。在后期 需要注意的是，控制设计意图设计效果设计意图在后期设计过程中不变形。对现场因地制宜的利用，合理化利用现状条件，可以达到理想的效果和很大降低成本的目的，如保留苗木、高差利用、水系利用等。

（一）缺乏对整体框架的设计

园林设计管理模式的总体框架是实施园林设计的最基本纲领，主要包含施工管理工作、环境保护工作、资源节约工作三大部分。施工管理工作主要包含施工组织管理、设计规划管理、现场施工管理、考核评价管理、安全与健康管理、人力资源管理七个部分，管理工作的宗旨是维持施工组织结构的合理性和稳定性，同时最大限度发挥施工团队的能力，提升施工效率。环境保护是园林设计工作的最基本要求，同时也是园林设计理念的核心所在。环境保护工作应当着眼于设计实际。如果在园林设计的过程中没有对框架进行合理的设计，那么必然会导致整个设计缺少章法，最终影响到整个园林景观的观赏性、实用性以及艺术性。

（二）内部管理效果不显著

在设计管理模式的选择中，初步选定了内外部相结合的管理模式，内部管理的初衷在于依靠内部监督实现组织内的施工人员和施工行为能够满足园林设计理念的需要，在施工过程中却凸显出了内部管理的不可靠性，问题主要集中于以下几个方面：第一、内部监管强制力不足。内部管理工作的最大问题在于缺乏外界的监督，加之国家对园林设计过程尚无明确的规范，对于这样一种可能会造成施工成本增加、不为施工企业产生明显效益的行为，部分施工企业会出现抵制情绪，在园林设计的管理过程中，便会出现监管力度不足的情况，这种放任式的施工模式会使园林设计理念被淡化，造成设计实际情况与传统粗放型设计无异。第二、弱化资源管理工作。在设计运行过程中，常会出現资源管理工作被弱化的现象，这里主要指的是环境资源管理工作，由于此项工作与企业经济利益无直接关联，且环境损害在法律底线规定的范围内，因此管理人员将其放在次要的位置，一旦出现设计难点需要取舍，首先会考虑放弃环境。

（三）缺乏有效的评价体系

如果没有一项标准的体系作为评判依据，那么在进行园林景观的设计时就很难有一个评判其是否符合环境保护的标准。目前，我国园林设计理念指导下的设计管理工作缺乏明确的评判标准和评价指标，因此对于不同的情况，难以进行一致性的评价，造成这一问题的最主要原因是工作主体的不确定性，在设计中，很多因素在不同的施工所在地，所造成的影响情况是不同的，如扬尘问题造成的环境影响，在我国干燥的西北部和湿润的东南部，造成的影响就相差甚远，因此需要因地制宜的制定评判的指标，而这类评判标准在国家标准的指标出台前，难以被有效的制定，使得评价过程出现了障碍。对于这类难以对影响情况明确定量的因素，我们称之为“灰色因素”。

三、基于低成本下的园林设计和对策

（一）合理构建园林景观设计的结构

目前，在园林设计理念指导设计开展的背景下，施工管理工作需要与园林设计理念进行有机的结合，其中需要重点改良的部分有设计规划管理、现场施工管理、考核评价管理三个方面，重点需要从设计规划过程入手，通过合理有效的前期规划，确保设计长期保持低能耗、搞环保的状态。在进行园林设计时，应当辩证的考虑类似问题，不可因为施工质量及进度要求放弃环保工作，也不可以单纯着眼于环保而牺牲设计利益，据国外建筑设计行业的研究表明，在设计施工过程中引入环境保护工作，必然会在现有基础上导致设计施工成本的上升，部分设计甚至出现工期延长等情况，但却会创造无法估量的环境利益，这一点正时园林设计理念的追求所在，在环境保护工作中，需要完成的任务是找到设计开支、质量等与环保工作的最佳平衡点，切忌一味追求环保或设计利益。

（二）强化内部设计环节的管理工作

内部管理工作理论上而言是组织内部的自我监管与自我优化，是对园林设计理念在组织内传播有积极作用的管理模式，但是从实践情况看来，在目前以利益为导向的设计环境下，单纯采用内部管理模式，而不配备有强制力作为保障，会导致组织内部在涉及环境保护而牺牲经济利益的问题上作出让步，最终造成园林设计理念难以在设计中得到有效的利用。针对这一问题，采用的解决办法是引入强制力来保障内部管理工作的有效进行。上文中提及政府具有绝对的强制力，但是对于内部管理而言，企业标准往往高于当地的法规标准，因此政府无明确的规范作为依据，依然难以对企业进行有效的监督。内部管理的强制化工作需要依靠施工企业内部来进行，这里主要通过将内部管理工作列为组织内部绩效考核的方式来完成，将内部管理与管理者有直接利益关系绩效考核相结合，最终能够提高管理者的管理积极性。

（三）建立行之有效的环境保护评价体系

依据上文所述，园林设计理念指导下的设计管理工作中，评判过程并非局限于设计竣工后的验收评价，而是贯穿于设计全过程，除了对建筑的质量进行实时监控外，更重要的是时刻监控施工过程对环境的影响，以及是否满足园林设计的理念。考虑到成本的限制，在进行环境保护体系的设计时，需要充分考虑设计的层次性，即构建多层次的灰色综合评价体系。

四、结束语

综上所述，园林景观的设计必须首先要构建合理的结构，同时做好内部管理的工作，然后建立有效的评价体系。通过这些方法来弥补我国园林景观设计的不足，提高我国园林设计的整体水平。

参考文献：

[1]李娟. 论我国旅游资源开发中自然生态环境的立法保护[D].山西财经大学，2013

[2]史亚楠. 黑龙江省城镇化建设中生态环境保护问题研究[D].东北林业大学，2014