当前基层卫生思想政治工作队伍存在问题及对策

冯剑

灌云县侍庄卫生院

当前基层卫生思想政治工作队伍存在问题及对策

冯剑

灌云县侍庄卫生院

加强基层卫生政工队伍建设对策，一要加强学习，提高思想认识；二要加强基层政工干部业务培训；三要加强基层政工干部组织建设。

卫生；政工；队伍

近几年来，我们卫生系统在邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观指引下，在各级党组织的正确领导下，卫生思想政治工作队伍建设取得了可喜成绩，促进了卫生事业的快速发展。但也存在一些问题，需要我们去克服和解决。

一、当前基层卫生政工队伍存在问题

由于多种原因，当前我们基层卫生系统单位思想政治工作队伍还存在以下问题：

1、年龄老化，工作热情不高。基层思想政治工作岗位一般是党组织、工会等干部岗位，这些干部大多由行政干部转岗过来，年龄一般相对较大，有的都接近退修年龄，加之身体方面原因，工作等、靠、稳思想严重，缺乏干劲和创新精神。据笔者调查，苏北一个县的乡镇卫生院工会主席平均年龄在52岁左右，最大年龄是58岁。

2、文化素质偏低，不能胜任工作。由于组织配备、业务学习等方面因素，基层卫生系统政工干部文化素质相对偏低。据笔者调查，一些乡镇卫生院政工干部大多是中专毕业，并且都是卫生方面专业，加之政工学习不够，他们普遍缺乏政治理论、专业知识，遇到工作难题束手无策。据笔者调查，苏北一个县的乡镇卫生院工会主席中专以下学历占86%。有的只有初中文化。

3、缺乏专职干部，工作流于形式。由于受经济方面条件限制，很多基层卫生院没有配备专职政工干部。党组织、工会负责人等干部一般由行政负责人兼任，由于精力、责任方面缺失，常常使思想政治工作任务落实不到位，工作做不到实处。就我们县来说，全县25家卫生医疗单位配备专职党组织负责人只有5家，专职工会负责人只有2家。

二、卫生政工队伍存在问题的主要原因

1、认识不高，重视不够。有的领导干部对思想政治工作重要性认识不够，认为思想政治工作可有可无，有的甚至把思想政治工作当作负担，有的干部把政工岗位当作闲职看待。因此，他们在工作中存在“一手硬一手软”问题。例如在人力、物力和财力上支持不够，致使思想政治工作难开展、难推进。还如把政工岗位作为过渡退养、安排富余人员看待，不能按上级政策要求配备专职政工干部。再如在政工干部管理考核上比较皮软，没有具体目标任务和奖惩制度。

2、政工干部学习教育工作薄弱。政工继续教育是政工干部提高政治思想素质，专业知识水平的重要途经。现行政工继续教育工作是由当地党委宣传部门负责，然而，由于涉及卫生、宣传两个部门、两个行业的工作计划安排，使学习与工作矛盾突出，使政工继续教育工作成效不够理想。另外，主管部门对政工干部日常思想教育和业务培训也不够，使政工干部整天做别人工作，而自已问题却无人关心，进而产生失落感。例如有的单位政工干部申请参加省里政治学习培训班，单位领导以工作繁忙为由，不予批准。

3、思想政治工作机制缺失。目前思想政治工作存在几个专职人员“孤军奋”局面，不少单位没有建立党组织统一领导、党政领导亲自抓、政工干部具体负责、行管干部积极参与的“一岗双职”工作机制。不少单位存在工作责任不清、奖惩不明的状况。

三、加强基层卫生政工队伍建设对策

打铁需要自身硬。那么，我们如何与时俱进，加强自身建设，去适应卫生思想政治工作新形势的需要呢？笔者认为，应做到以下几条：

1、领导干部要加强学习，提高思想认识

思想政治工作是经济工作及其他一切工作的生命线。为此，我们卫生各级领导干部要加强政治学习，提高思想认识，为做好思想政治工作提供政治和组织保证。一要带头学习和领会马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的政治理论体系，不断增强政治敏锐性和政治洞察力。二要坚决拥护党的各项方针政策，旗帜鲜明地与各种错误思想行为作斗争，政治上与党中央保持一致。三要积极宣传党的方针、政策、路线，引导广大职工坚定不移地走中国中国特色社会主义道路，为实现伟大的中国梦而奋斗。

当前，我们卫生医疗改革正处于攻坚克难的关键时期，改革面临的困难和阻力日益加大，这就需要我们卫生各级干部不断加强学习，提升政治水平，加强和改进卫生思想政治工作，不断推进卫生改革事业的大力发展。

2、要加强基层政工干部业务培训

当前我们卫生医疗改革进入关键时期，改革触及卫生深层次矛盾日益凸显，加之广大职工文化生活日益提高，卫生思想政治工作不断面临挑战，对卫生思想政治工作者文化素质不断提出新要求。为此，我们卫生思想政治工作者必须加强文化知识学习，以适应形势发展需要。要通过脱产进修培训与个人业余自学相结合的办法，积极参加政工继续教育学习、高等院校学历学习，不断提高自已文化知识水平，为做好思想政治工作打下坚实基础。一要提高组织管理工作能力水平。开展思想政治工作，要抓好制定计划，组织活动，检查督促等环节，提高协调能力。二要提高调查研究能力。要运用马克思主义立场观点去分析问题解决问题，透过现象看本质，真正把握职工的思想脉博。三要提高语言表达能力。讲话要言简意赅，生动活泼，增强讲话吸引力，提高宣传教育工作效率。

3、要加强基层政工干部组织建设

抓好卫生思想政治工作，必须建设一支思想作风过硬，业务能力较强的工作队伍。一要按照国家、省、市政策要求，配备单位专职政工干部，保证思想政治工作常抓不懈不断挡。二要建立健全党、政、工、团干部思想政治工作责任制，建立党组织统一领导、党政领导亲自抓、政工干部具体负责、行管干部积极参与的“一岗双职”工作机制，加强领导，健全组织，强化责任。三要加强督查考核。上级主管部门、卫生基层单位要加强思想政治工作的领导，建立日常工作检查考核制度，明确任务，强化奖惩，不断增强各级干部责任感和使命感。