浅析如何创新开展农电公司党支部工作

孙博章 宁安农电公司

浅析如何创新开展农电公司党支部工作

孙博章 宁安农电公司

在基层党支部创新过程中，为了增强党员干部理论水平和服务水平，农电公司党支部特别要求党员要认真开展好读书活动。并要通过组织党日活动，引导党员开阔眼界，以便更好地领会和掌握党的最新理论成果。

创新工作 支部党建 理论学习等

一、开展组织化读书学习，夯实学习型党组织建设的基础

1.农电公司党支部结合支部创新活动，支部结合实际，启动了读百本书活动，统筹安排组织党员学习。在收集整理各方面推荐书目的基础上，提供了第一批读书目录和名著的盘；通通过改善办公读书环境，为每位党员提供良好的学习条件。

2.在激发个人学习自觉性的基础上，把读书活动扩展成“四个一”，即每名党员累积读100本书、重点读10本书，每年精读1本书、研究1个重要问题。精心组织读书心得交流会，就学术框架和列举的案例进行了讨论、交流和质疑，达成了对学习型党组织建设重要性、组织建设的目标和共同愿景等问题的共识，为研究室开展岗位练兵，推进规范化、制度化建设，做好了思想启动和舆论准备。

3.农电公司党支部要善于组织员工开展读书学习研讨交流活动，从多视角多侧面共享读书心得，有助于提高学习者认识能力、工作能力、组织能力、交往能力，推动党员个性健康发展，培育团队精神和增强集体主义观念，是把个人的学习成果变成集体共有财富的团队化学习。

4.农电公司要组织员工开展读书学习活动，倡导集体释书、评书、疑书，不仅仅是知识信息的交流和研讨，更注重思想的沟通、心灵的“碰撞”、性格的“磨合”，能使人多角度理解知识和看待问题，能使人在不同思想的碰撞和争论中激发智慧和灵感。

5.要使员工要在交流中学到好的思想、品格、行为习惯、业务技能与工作方法，并发现自身的弱点和缺陷，是开放式、互动式学习。

6.组织化读书学习既提升全体党员的个人素质，又促进室处业务工作和自身建设有机、有效衔接，可以起到事半功倍的效果，是高效的学习。

二、推进业务工作与自身建设学习化，拓展学习型党组织建设的功能

学习型组织强调的“学习”是广义的学习，是对书本知识学习的超越，是团队、组织在认识与实践过程中获得可持续发展动力的创新活动。

1.农电公司要让每个成员都真正成为一个共同的目标，进入高效率的整体学习状态，才能凝聚为一个团队学习主体，也才能获得个体学习无法比拟的学习成效。所以，农电公司党支部要把学习型组织建设在组织化读书活动上，而是拓展学习型党组织建设的思路，把组织化学习渗透进每一个工作岗位、每一个工作流程，充分调动全室党员爱岗敬业、创先争优的积极性。

2.农电公司党支部建设要把每项工作当作党员个人学习的过程，保持工作岗位分工界限，发挥各岗位党员个性工作特点，提高工作娴熟度，发挥专业知识素养和业务技能积累对工作的促进作用。另一方面，注重对不同岗位、不同性质文稿工作提供共享的参阅资料和工作条件，注重上级与下级、工作链条前端与后端的沟通协作，注重各岗位党员的传帮带，通过资源共享、管理优化，促进各岗位党员适应工作要求。

3.农电公司党支部要工作制度、工作流程、工作绩效考核等共同讨论、共同设计，形成制度、流程和规范，并共同遵守和执行，体现现代管理的要求。调整和完善已制定的流程和规范。

三、注重学习成果的转化，实现学习型党组织建设的目标

1.农电公司党支部建立学习型党组织的成效最终需要体现到党员干部素质提高和精神状态振奋上，体现到优质的工作成果上，体现到既受工作制度激励又容纳个性、鼓励创新的组织文化上。

2.坚持把履行职责、做好工作作为关键。党支部建设的所有工作、所有内容和形式，都要服务于履行好校委赋予研究室的职责，促进各项工作质量的提高。党支部开展的四个方面“学习化”，体现着对每个人个性特点的尊重，并将“尊重每个人、带动每个人、提升每个人”贯穿到集体活动中，在集体活动中容纳个性、释放个性，让个性激发活力，同时凝聚集体智慧，提升团队实力，促进整体发展。也就是说，党支部的“学习化”前端是鼓励个性、鼓励创新，后端则突出集体、突出完成任务。

3.坚持把观念创新、价值观教育作为核心。让科学的工作理念、辩证的思维方式、多角度多层次认识问题的方法，扎根在研究室每位党员的意识中，深入到研究室每个岗位，融汇进研究室每项工作流程。

4.坚持把完善和执行制度作为保障。用制度激励人、用制度培养人与用制度管人是相互促进、相互保障的。关键是制度应该与每个人的发展高度相关，为每个人的个性发挥留下空间，既保障每个人有充分自由，又确保每个人遵守制度规范。

四、延伸服务功能创新拓展载体明确职责促发展

1.针对党支部活动中存在的问题，农电公司党支部需要开展各类“志愿式”服务；发挥专业特长，参与政策咨询、矛盾调处、代办领办等工作，开展“专长式”服务；深入无物业管理老旧楼栋，集体认领群众“微心愿”，积极为群众解决实际问题，开展群众“点单式”服务；开展助贫、助学、助残、助老、助困“五助”活动，开展“结对式”服务。

2.农电公司党支部组织各项活动中，要求参与党员多、受益群众广，党支部要从严明确各级工作职责，确保活动高效顺畅开展。充分调动和发挥基层单位业务和职能优势，为党支部开展活动搭建平台。

3.要强化督导考核工作，将在职党员进社区活动情况，作为单位年度党建目标日常考核的重要依据；在职党员在社区的现实表现，由各单位自行督查考核，作为党员干部职工年度考核、民主评议、评先奖优的重要依据。

五、结语

综上所述，农电公司党支部开展各项活动要深入学习贯彻党的十八大精神，通过开展创先争优活动，开展特色鲜明的党支部创新案例，对树立党建品牌，提高党支部活动吸引力、感染力，增强党支部凝聚力、战斗力，推动公司党支部的和谐作用。