安全工作重在安全意识的提高和安全责任的落实

曹津利

摘 要：安全生产是经济建设的基础。由于现阶段我国的安全生产形势依然严峻 ，做好基层员工的安全教育，尤其是对安全意识的教育和培养，更为重要，我们必须增强安全责任意识，落实安全生产责任制，落实好基层安全责任，特别是基层领导要有担当意识、忧患意识、防范措施，一旦发生事故应如何启动应急预案，如何施救，要做到心中有数，对你所分管工作要时刻保持如覆薄冰、如临深渊的状态，以强烈的责任心，抓好安全生产工作。只有这样安全生产才有保障，各项安全生产制度才有根基、才能得到真正的落实。

关键词：安全 意识 提高 责任 落实

中图分类号：x93 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）03（b）-0218-01

在2013年6月6日，习近平总书记就做好安全生产工作作出重要指示，他说“接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视，要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”2014年的“安全生产月”也将强化红线意识，促进安全发展，作为活动主题。这说明了党中央国务院对安全生产工作的高度重视，也说明了我国安全生产形势的严峻性和问题的复杂性。

安全是一种责任、一种文化，更是一门管理艺术，安全生产既包括对人的管理，也包括人对物的管理，包含着人、机、物、法、环的有机联系，体现了多元素复杂的相互关系，这就要求安全生产管理要以人为中心，以不发生事故为目标，做好安全管理工作。下面就安全意识、安全责任谈谈个人的看法。

1 注重安全意识教育

企业每年都要投入资金和人力开展安全生产月、安全警示教育、安全知识答卷等多种形式的安全活动，意义就在于提高广大员工的安全意识，减少各类事故的发生，就是这样一些企业还在不断出现安全生产事故，而恰恰这些事故是由于安全意识淡薄所造成的，因此注重安全意识教育、强调安全意识是完全必要的。安全生产工作依赖于物质和精神两个方面，物质方面主要是安全设施，精神方面主要是安全意识。据统计，98%的事故是由于人的原因引起的。在人为因素中，安全意识薄弱占到了90%多，由此说明，员工安全意识差，必将酿成安全事故。安全意识越来越成为制约安全生产的瓶颈。良好的安全意识要靠平时的积累，在于平时的培养，要靠社会、企业良好的安全文化氛围，我们要教育员工把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，防止侥幸心理酿成大祸。只要我们注重每个人安全意识的培养，随着人们素质的提高安全意识的提高各种事故就可以少出或者不出，社会将更加和谐。

1.1 领导的安全意识

总的来说，安全生产的关键就是提高每个人的安全意识，加强生产过程中的动态管理，作为企业的领导，首先自己必须要时刻保持较高的安全意识，能够准确识别生产过程中的危险源及可能导致的安全事故的潜在威胁，熟悉国家地方的安全生产相关规定和标准并严格执行，同时加强生产作业人员的安全防范意识，对出现的安全事故及时准确处理，制定相应的解决措施，引导教育员工重视安全工作。

1.2 员工的安全意识

狭义的安全意识，是指员工思想意识中对于安全的认识，包括安全价值观、安全警惕性等。我们工作中的“三违”（“违章指挥”、“违章操作”和“违反劳动纪律”），就属于安全意识淡薄，绝大多数员工不是不知道规章，而是有意无意地违章。在生产过程中，不按规定使用电气焊设备的人，高空不系安全带的人，不按规定穿戴劳动防护用品的人，不是不知道它的危险性，不是不知道系安全带的好处，不是不知道防护用品的用途，而是安全意识淡薄。

从某种意义上讲，安全意识淡薄根子在于主动性不够，在于不知道“安全究竟为了谁”。如果人人都把安全当作是别人的事，不把自己作为安全的主体，没有了主动性，员工安全意识的普遍薄弱也就在情理之中了。当然有了安全意识，还必须有安全知识，没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要，安全意识更重要。当员工有了安全意识，就会主动地学习安全知识，就会有真正意义上的安全保障。

总之，员工的安全意识增强了，我们的安全工作就有了坚实的基础，我们制定的安全制度才能顺利执行，安全才有了保障。

2 安全责任的担当

现在责任体系的原则是：坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，党政一把手必须亲力亲为。企业必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位，基础管理到位、应急救援到位。

企业落实安全责任主体，重要的是领导干部责任的担当，尤其是安全责任的担当。不能只是出了事故后分析谁该担当责任，更重要的是要在日常的工作中尽到责任，说到安全责任大家应该认真地想想，平时是否尽到了应尽的责任，是不是说起来相当重要，干起来就不重要了，只是强调本岗位工作的重要性，得过且过、敷衍了事，或者等到不干不行时再干。担当责任主要是领导责任，为官一任，就应保一方平安，要对企业和员工负责，安全管理决不是一个人、一个部门的工作，安全生产责任制已经明确了各自的职责，安全工作是要靠大家齐抓共管，共同参与，做到有岗就有职、有职就有责，真正落实一岗双责。企业领导要承担责任，每个员工也要承担起你所在岗位的安全责任，只有这样安全责任才能得到真正的落实，安全责任制才不是空话。

安全生产是一个动态的安全，是一个责任心的监管动态管理过程，安全永无成绩可言，我们必须增强安全责任意识，落实安全生产责任制，尤其要落实基层安全责任，特别是基层领导要有担当意识、忧患意识、防范措施，一旦发生事故应如何启动应急预案，如何施救，要做到心中有数，对你所分管工作要时刻保持如覆薄冰、如临深渊的状态，以强烈的责任心，抓好安全生产工作。安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。所以我们对安全生产工作要经常进行“三反”（反麻痹、反侥幸、反习惯性违章）的安全教育。要按照“全覆盖、零容忍”整治安全生产隐患、堵塞安全管理漏洞、强化安全措施。当前我们抓安全生产工作，必须狠抓安全落实，要敢于碰硬，只要发现安全隐患问题，就要迅速整改，我们要做到“宁因严管听骂声，不因事故听哭声”，在安全问题上，有争议，严管理是正常的，绝不能你好我好，最后谁也不负责，任其事故苗头的蔓延，决不能以事故为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

担当就是负责，就是要承担起应负的责任，就是要完善企业安全生产体系建设，提升安全生产保障能力和水平，加强薄弱环节防控，使安全生产真正为经济建设保驾护航。

参考文献

[1] 习近平总书记系列重要讲话新《安全生产法》.