在媒体大肆报道各大互联网公司年会,尤其是那些明星企业如阿里、腾讯和百度等的年会秀,以及微信圈不断被刷新的年会绚丽的场景和五花八门的抽奖活动时,一年一度的年会,一次又一次刺激着我们的神经。与此形成鲜明对比的是,军工企业(国企或者带有国企性质的公司)的年会,则越来越低调,低调到差不多快要取消的程度。
那么,年会到底承载着什么?价值观,激励,还有让我们留下来、坚持下来、与之同甘共苦的愿景。所以,探讨年会这个话题,可以反观反腐和反四风在军工企业的成效,也可以反观精神是如何影响人、鼓舞人和激励人,还可以探讨我们需要怎样的激励,我们如何与企业共生存等许多有趣的话题。